2023年老干部工作要点汇编(4篇)

篇一：老干部工作要点汇编

　　

　　2023年有关个人的述职报告范文汇编8篇

　　个人的述职报告

　　篇1过去的一年是极不平凡的一年。一年来，在皇上的英明领导下，大清国经济和社会发展都取得了显著成就。本人在皇上的直接领导下，兢兢业业，扎实，圆满完成了各项目标任务，实现了皇上、朝廷和百姓“三满意”。本大臣主管的内务府被吏部考核为实绩突出单位，本人也被评为“大清十大清官”。现将一年来的情况汇报如下。

　　一、紧紧围绕一个中心。

　　皇上是大清国的中心。我们的一切都要围绕这个中心开展。中，我注重强化中心意识，时刻提醒自己身为领军机大臣、领侍卫内大臣、太子太保，可以说位高权重，但权力是皇上给的，掌权在手是为了更好地为皇上服务，为大清国尽忠，而不能侍权跋扈，作威作福。中对皇上安排的事情，不论大小必定躬亲，时刻做到想皇上之所想，急皇上之所急，办皇上之所需。譬如皇上咳嗽一声，本大臣立即端上痰盂，手脚比小苏拉太监还要利落。对内务府，本大臣经常进行中心意识的教育，使他们时刻认识到自己的本职就是为皇上服务，为皇亲国戚服务，好不好标准只有一个，就是看皇上（皇亲国戚）高兴不高兴，答应不答应，满意不满意。

　　二、突出两个重点。

　　军机处千头万绪，内务府更是繁杂艰巨，中本大臣注重统筹兼顾，突出重点，抓棱角，抓特______色，绝不平推平拥。一是突出皇上下江南这个重点。皇上今年秋天下江南，是朝廷的一件大事，也是大清国上下的一件大事。这件事情办好了，皇上高兴，百姓得福；办不好，皇上气恼有伤龙体，是社稷之忧，百姓之害。从去年底开始，本大臣就着手安排下江南的有关事宜，春天又专程到南方有关省

　　份看路线议行程，夏天又就道路铺垫、河道疏浚、墙壁粉饰等具体多次召开协调会、现场办公会，做到了万无一失，确保了皇上江南巡视的安全和圆满。二是突出户部管理这个重点。通俗一点说，户部就是大清国的钱柜子，管好了国富民强，管不好捉襟见肘，就是御缮房的材料供应也成问题。本大臣虽是协管户部，但也当作自己份内，一两银子一两银子的审查，一笔帐一笔帐的核对，确保了大清国税收足额按时入裤（此乃笔误，不是个人裤袋之“裤”，而是国库之“库”）。

　　三、强化三种素质。

　　不断提高自身素质是做好各项的基础。我坚持学中干，干中学，不断提高自己的素质；注意抓好内务府每周二下午的集中学习，不断提高内务府人员的素质。中突出强化了以下三种素质。

　　一是随机应变的素质。我们不是皇上肚里的蛔虫，难免思想上、观念上有时候和皇上不一致，这时候关键看我们能不能随机应变。比如说，皇上把驴当作了马，那么我们就要马上改口称驴为马。皇上金口玉言，当然不会错，要错，也是动物学家取错了名字。时刻跟着皇上变，围着皇上转，绝对没错。

　　二是报喜不报忧的素质。皇上虽贵为天子，但也是性情中人，闻喜则喜，闻忧亦忧。我们常说，主忧臣辱，主辱臣死。皇上就是高兴了也未必就有做臣子的好事，不高兴了那更不用说了。而且世事纷繁，喜忧兼蓄，我们把喜事报上去，也不违反事实求是的原则，如果专挑忧虑上奏，反倒显得我们偏激，有失中庸。何况俗语说：千穿万穿，马屁不穿，我们天长日久只报喜，就成了皇上的报喜鸟，皇上一见到我们的面孔就会无理由的高兴，这对上对下对自己都是三得利的事情。我们要认清这个道理，理直气壮地报喜不报忧。

　　三是充耳不闻的素质。皇宫是个产生秘闻的中心，我们在这个中心里，就应该具备充耳不闻，熟视无睹的素质。对所有的秘闻不打听，不传播。诸如皇上与某臣子老婆鬼混、太监作宫女的菜户等等事情，宁可信其无，不可信其有。

　　四、努力做到四戒。

　　一戒骄，做谦谦君子。经常教育开道衙役兵丁，一般情况不乱鸣警笛，非不得已不向群众脸上抽鞭子。尤其是本大臣拍板决策了的事情，总不忘说一声请多提意见和建议。

　　二戒奢，做艰苦奋斗的表率。俗话说：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。艰苦奋斗是我大清国的优良传统。本大臣的轿子，一年一般只换一次；本大臣出发，大鱼大肉一般不吃，经常要些一般群众都不吃的野菜等等；本大臣的空调还坚持用的国产货。

　　三戒懒，做勤于政务的楷模。本大臣经常加班加点，晚上到酒店到深夜更是家常便饭，夜不归宿的时候也很多；对于上级发的级开的会，一定要开，该喝的酒更是坚持做到“该喝不喝也不对”。四戒贪，做清正廉洁的榜样。能够严格要求自己，严格要求家属子女和身边的人员，决不利用自己的职务之便和影响捞取个人好处，不能贪的银子坚决不贪。

　　一年来，共拒贿379次，日均1.07次，退回贿银1234两，日均退回3.97两。本大臣官衣上布丁有4处，更是人所共知。[然，中也还存在一些问题和不足。比较突出的有3个方面。一是学习不够。因为被动性强，应急的任务多，大时间没有，小时间没充分利用，静心读书学习的机会少了些。有时感到自己的知识不能够适应形势的要求。二是清正廉洁上还有一定差距，公轿私用的事情有过，老同学、老朋友、老乡亲送来的土特产有时候也没上交。三是脾气有些急躁，特别是接到急难险重任务的时候，不够冷静，对下属要求过急，批评过重。以上问题在今后中一定要认真克服和解决。

　　个人的述职报告

　　篇2一、学习，学以致用，自身政治素养和道德。

　　是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间，回到本街工作，能够要求，学习科学发展观篇目__，学习讲话，用马克思主义化的最新理论武装头

　　脑，对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作；九届六次和区委九届七次，市区委党建工作的新要求更深的理解，了思路，振奋了精神，了工作。学习中注意真学、真信、真懂、真用；注意精神实质、内涵；注意学用，了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部，自觉自身道德修养，操守。是在学习实践科学发展观工作期间，与街道们相处，注意珍惜，注意尊重，注意理解，注意换位思考。理解既平和了心境，体现了尊重，又了工作，积攒了的为人从政经验，了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人，后做官。不急功近利，不在人格作风上，不在私德上瑕疵。

　　二、知识得以，能力得以，在的工作实践中锻炼了。

　　学习知识，是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间，自觉先学、深学、精学，的注意学习实践活动与被当前工作的关系，区委要求，注意学习深度广度效度的把握，与组的一起的了11个的学习实践科学发展观活动工作。学习社区建设、社区建设的知识，学习科学管理、科学的知识和经验，注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经验，思考、增长了才干。另一，分管干部经验，工作能力强，办事干练。从身上了的教益。

　　三、勤奋工作，尽心竭力，对组织，对工作

　　在班子生活中，民主制原则，坚决班子的团结和权威，原则，顾全。多尊重、多、多理解；多沟通、多交流、多支持，的了班子团结。在分管工作中，多听问题，多听意见，多民主，少一点专断。先思想，再工作，思想工作在先了工作。靠前指挥，。如在缠访工作中，社区工作中，社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度，工作需要，自觉放弃牺牲了干休假、休息。

　　四、艰苦的工作了工作

　　1、精神文面建设工作，邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知识讲座”，为文明机关创建奠定了思想基础，常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏比赛中二等奖，____公寓____被评选为第七届

　　“____区十大为民杰出人物”，科学发展观教育，文件，座谈会等，宣传，筹备组织了____区社区党支部书记党课观摩会，区肯定。

　　2、了纪检信访问题，反腐倡廉教育、廉政文化建设、廉政制度规范建设，是在纪检工作直接服务社区居民，党务工作从务虚到务实了有益。

　　3、了老干部工作中的信访问题，了老干部患病、过世等事情，组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。

　　4、统战工作新的，达标。

　　5、台办、青年团、妇联工作工作创新，任务，区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会，了新的执委班子，团委了新的团工委副书记，为明年工作组织基础。

　　个人的述职报告

　　篇3一、任职期间部门基本情况及个人基本情况（任职时间、职责权限及分管工作等）

　　二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）

　　1.资金筹集、运用、效益情况

　　2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为

　　3.执行国家法规及报社规章制度的情况

　　4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）

　　5.计财部各项业务开展、管理情况

　　（该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等）

　　三、评估重大经济决策效果

　　三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况

　　四、个人廉洁自律情况

　　五、需要说明的与经济责任有关的其他事项

　　个人的述职报告

　　篇4在股份公司我主管技术和质量工作，是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，我主要做了如下工作：

　　1．

　　在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作

　　历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程当中不清楚质量水平，不能自我约束，自我控制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，我们采取动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。对应这种想法，采用了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面；工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程可靠控制；将过去经常存在的问题警示化发给基层，强调控制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。

　　的质量指标（外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率）中，前三项较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其原因一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。

　　2．

　　产量压力较大的情况下，狠抓了新品研究的工作

　　新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如__X发动机和__系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外，主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性；强调执行计划的严肃性；年初在制定计划时深入细致的分析研究，使计划比较符合实际，在执行过程当中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务，提高了计划的严肃性。另外，定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题，保证计划的顺利实现。

　　完成__样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程当中，__变速器改进五档型进入批量生产。

　　3．

　　技术准备工作和新产品结构的调整工作

　　技术准备工作先行于生产，技术准备工作要有预见

　　性，要有前瞻性，敏感地准确预测市场的变化，做好前期的能力储备，为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。

　　4．

　　技术改造工作

　　完成1。95亿元__二期双加工和零部件生产的新产

　　品规划工作，配合X研究院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的`生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的交流，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和__发动机的毛坯生产线。

　　对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。

　　5．

　　其他工作

　　完成技术攻关

　　项，质量攻关工作

　　项，对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等

　　项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。

　　狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部分障碍。

　　牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

　　6．

　　不足之处

　　自身的能力和水平有一定的差距，在协助总经理主

　　管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养，开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。

　　7．

　　重点工作

　　首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工

　　作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好__前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产能力，日产达1300~1500台；老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

　　个人的述职报告

　　篇5尊敬的领导：

　　一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

　　一、抓廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识

　　今年以来，我抓住__的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

　　一是加强机构建设和制度建设。把队伍建设工作做第一要务来抓，成立了廉政建设领导小组，制定了廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建设责任书，明确了目标及责任。

　　二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

　　三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部工作，强化了分局的宗旨观念和服务意识，充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

　　二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展

　　严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。加大力度宣传安全工作。在__沿线重新选点设立了大型广告牌和标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全知识宣传。开展安全社区和信息化平台建设工作。

　　三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象

　　做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。

　　注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍、不搞特权，增强班子凝聚力和性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

　　回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待

　　进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

　　此致

　　敬礼!

　　个人的述职报告

　　篇6在校领导的关心下，老师们的帮助下，我热爱学校，热爱本职工作，热爱学生，能以“师德”规范自己的教育教学工作，以新课改理论指导教学实践，取得了长足的进步，现将主要方面总结如下：

　　一、积极投身教改，努力做好本职工作。

　　要想成为一个好老师，就必须以高尚的道德情操，良好的师德、师风来引领自己，规范自己的言行，做到热爱集体、服从分配、团结同事、爱岗敬业，做到既教书又育人。

　　二、遵守学校的规章制度，教学工作认真负责。

　　担任初一、初二年级的课程教学，较好地学习和把握各年级教学重点和难点。还积极参与学校美化、板报设计、各个现场会版面的设计工作，以及课外兴趣小组的活动。除此以外我还担任教导处的工作。

　　1、认真备课，授课。

　　每一课都要做到“有备而来”，都在课前做好充分的准备，并制作各种有利于吸引学生注意力的教具及课件，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按要求搜集每课的知识要点，归纳成集。

　　2、增强上课技能，提高教学质量，力求讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。

　　在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。充分考虑每一个学生学习需求和学习能力，让各个学生都得到提高发展。

　　3、从发挥学生创造性能力出发布置作业练习，并注重对学生作业过程与创新方面的发展性评定。

　　同时对学生的作业及时进行批改。将他们在作业过程中出现的共性问题进行透切的评讲。

　　三、积极参加各类美术业务学习和理论学习。

　　在11月份参加县里组织的美术教研活动。利用业余时间辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动，挖掘并发展他们的特长。

　　在本年度的汇展汇演中我校温家姝的作品<松>被县选送到市里参展。

　　“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。展望未来，我信心百倍。我坚信岁月永远垂青于乐于奉献，求真务实的人。我会不断学习和创造，不断追求崇高的理想，实现自己的人生价值。

　　个人的述职报告

　　篇今年以来，在团党委的正确领导下，在政治处所有人员的支持配合下，我继续秉承“感恩、忠诚、敬业、奉献”的工作理念，创造性地开展工作。

　　一、在组织工作中提升了觉悟。

　　二、在亮心工程中净化了心灵。

　　三、在干部培养中锤炼了队伍。

　　四、在对外宣传中树立了形象。

　　自身存在不足：

　　一是自身素质、领导水平还不够高。

　　二是独立创新开展工作的能力还不够强。

　　三是对干部管理教育的方式方法还不够新等等。

　　下一步工作打算：

　　我将不断强化自身学习，一是积极应对新形势下边检工作的新问题、新需求。

　　二是主动实践、勇于创新、不懈努力。

　　三是继续推进部队在组织建设、队伍建设、廉政建设和文化建设等。

　　个人的述职报告

　　篇徐庆洪，男，现年36岁，9月在圣城街道一中任教至今。.9至.9连续担任班主任工作，.9至.9担任校团委书记，.9至今从事级部主任工作。根据工作需要，曾任教过地理、历史、政治、物理四个学科。

　　回顾13年的工作可以归结为爱心、学习、创新六个字。

　　一、爱心。教师的全部心思就是如何爱学生。作为一名教师不仅要爱优生，更要爱问题生，因为由于种种原因他们更需要老师的关心和帮助。

　　每逢过年过节总会收到学生的祝福短信。有一次，我收到一张贺卡，寄贺卡的是一位毕业多年的学生，她在贺卡中说，当年作为一名中途转学的借读生，老师公平、公正的态度，让她很快消除了陌生感，并很快融入到了班集体。也许我不经意的做法给学生留下了很深的印象，所以当她拿到单位的新年贺卡时，她将第一张贺卡寄给了我。

　　去年我任教的班级里有位学生不注重个人卫生，身上有股难闻的味道，去年我给八年级六班当班主任，刚开学不几天，有个女生就给我写了一封信，信中强烈要求老师给她调位，还说为了不伤害同桌的自尊心，不能在信中告诉我调位的理由。事后我经过了解得知，她的同桌不太注意个人卫生，身上有股难闻的味道，弄得周围的同学都对他有意见。对此，我没有简单的一调了之，而是耐心的做那位女生的思想工作。我跟她说，你嫌他，别的同学一定也嫌他，我把你们俩调开，谁又愿意做他的同桌，这样调来调去，对他会有多大的伤害呀，这样还怎么让他在同学们面前抬起头来做人。那个女生甚至建议，原先他就没有同桌，暗指让他单人单桌就行。面对女生的坚持，我没有妥协。我试图让她从道理上明白，调位不是解决问题的根本办法，改变那个男生的卫生习惯才是根本。为此，我利用周末进行家访，第一次，在大棚边我和家长达成一致，从改变孩子的个人卫生开始，让孩子融入集体。从大棚回到学生的家里，我又和学生达成一致，每天按时刷牙，及时理发，勤洗衣换衣。此后我又连续进行了两次跟踪家访，使学生的卫生习惯和个人形象发生了根本变化，学生们也从最初的排斥逐渐接受了他。

　　学生过生日时，我都会送给他(她)一份生日礼物，一张我亲笔赠言的生日贺卡，上面有祝福，也有评价、期望和感恩。礼物不在重而在与代表了老师的一份心意，同时也架起了我和学生无障碍交流的桥梁。

　　用爱心唤醒爱心，给问题学生改正的时间，让每一个从我们手下教过的学生都感受到成长的快乐。这是我一直追求的。

　　二、学习。离开学习，一个人很难得到提高和突破。为了提高自己的业务，我积极参加教育局组织的各类外出培训，每次培训回来，我都写一篇心得体会。记录培训中的所听、所思、所悟，以期得到提高。

　　8月16日在世纪学校进行了为期一天的培训，时间虽短，但收获颇丰。可以说是我工作十年来感触最深的一次培训。那次培训的主题是关注行走在教育边缘的级部主任。一天的培训如同一顿丰盛的精神大餐，专家和前辈的报告，给了我很大的震撼，让我们在聆听智者的同时反思自己。回来后我写了一篇题为“行动的先行者，思想的领路人”的心得体会。也是从那个暑假我建立了自己的教育博客，至今已写了190多篇原创博文，记录了课堂的点点滴滴，记录了我和学生的成长故事，也记录了教学中的问题和困惑。这些都充实了我的教学之路。

　　8月20、21日在潍坊市委党校进行了为期两天的培训。培训期间我有幸第二次聆听潍坊市教科院李秀伟主任的讲座，他提倡每一位教师都应成为研究型教师，以研究的姿态经历教学，以教学的名义投身科研，这一理念给了我很大触动。回来后结合世纪学校张乐华老师的考前指导讲座，我写了一篇心得体会----做自己的人生教练。多读书、多实践，一个能引领自己成长的老师，才能成为学生学习的榜样，才能更好的引领学生成长。

　　寿光市教育局组织的“暑期新课改培训班”让我近距离的触摸了课改的实质，体验了高效课堂的流程、组织和实施，给我带来了春风花雨般的愉悦。回来后我写下了心得体会----“让课改的星火在这个夏日成为燎原之势”，从那一刻起，我下定决心实行课改。课改是要担风险的，尤其是在毕业班。而我始终认为成绩是检验课改是否成功的标准。让学生在课堂上轻松学习，高效学习，体验学习带来的快乐，同时成绩又能经得起学生、家长的检验。所以我战战兢兢起步，自己分小组，设计小组评价，规范课堂秩序，形成课堂评价规则。

篇二：老干部工作要点汇编

　　

　　老干局工作制度职责汇编

　　工作制度职责汇编

　　二00七年三月

　　廉政建设制度

　　为了认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党纪规定，按照《党风廉政建设责任制实施办法》的要求，实行廉政责任制，进一步促进老干局全体干部职工的廉政建设，发挥党员干部的表帅作用，特制定本制度。

　　一、加强学习。每一个干部职工要自觉地、经常地学习有关党风廉政建设的规定，领会精神实质，规范自身行为。

　　二、牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风，不徇私舞

　　弊、行贿受贿、搞钱权交易。不得借执行公务，接受各类名目的宴请和馈赠。

　　三、未经领导安排同意，不得随意动用公务财产。

　　四、自觉按财务管理制度报销差旅费，严格执行有关规定。

　　五、安排各种接待事宜，要严格按照县委有关规定执行。

　　六、严格遵守组织人事纪律，不得随意谈论不宜公开的事项。

　　七、严格管好本人、家属及子女，不得为自己或他人牟取私利。

　　八、认真倾听群众意见，自觉接受群众监督，共产党员要发挥党员的先锋模范作用，保持清正廉洁。

　　工作管理制度

　　为了加强机关作风建设，确保各项工作正常有序进行，特制定本工作管理制度。

　　一、工作实行局长领导下的分工负责制。

　　二、各岗位在按业务分工，长计划，短安排，认真开展工作。要树立全局观念，互相协调配合，杜绝推诿扯皮。

　　三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，求真务实，不断改进工作作风，主动热情地做好老干部工作，定期走访看望老干部，加强联系，做到知实情，办实事，为老干部提供帮助服务。

　　四、工作中要讲原则，讲党性、公道正派，坚持实事求是，严格按政策规定办事。

　　五、坚持每月召开一次局务会议，检查、总结、安排部署局里的工作，讨论研究一些重要问题。如遇特殊情况可随时召开。

　　六、按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。坚守岗位，忠于职守，在岗期间不串岗、不聊天，不做与工作无关的事。一般工作人员请假（包括公、私、事、病休假）五天以内，经局主要领导批准；五天以上需经分管组织部副部长批准。

　　七、坚持民主集中制原则，认真研究老干部工作中的新情况、新问题，从实际出发，创造性地开展工作。

　　党支部组织生活制度

　　为加强党支部工作，规范党内政治生活，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，使支部全体党员积极参加党的组织生活，严格遵守党的纪律，接受党的教育，增强组织观念和党性锻炼，更好地实现党内监督，增进团结，改进作风，认真学习党的十六大精神，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真贯彻党的路线、方针、政策。结合新时期、现阶段各项工作的需要，特制定本制度。

　　一、坚持支部“三会一课”制度，以支部党员大会为主，坚持每月召开一次支部党员大会和一次支委会，每半年召开一次党员民主生活会，定期不定期地参加县上或本支部组织的党课。

　　二、支部要定期制定发展党员的工作计划，严格发展党员的工作程序，认真讨论制定培养、教育、考察入党积极分子的具体措施，重视预备党员的转正问题。

　　三、支部要坚持学习制度，组织党员学习党章，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，增强党性修养，提高党员的思想政治觉悟和政策理论水平。

　　四、及时传达和贯彻执行中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件精神，积极认真地完成各项工作任务。

　　五、通过组织党员积极参加党组织的各项活动，增进党内团结，增强党的凝聚力和战斗力，加强党的优良传统教育，树立党员全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　六、支部要根据《党章》规定和从严治党的要求，认真听取党员的思想汇报，定期检查党员

　　在端正党风，自觉遵守党的纪律和日常工作，学习及完成支部交办任务的情况，发现问题及时纠

　　正。

　　七、坚持民主评议党员制度。评议要按一定的方法、步骤进行，要实事求是，敢于触及矛盾。对党员个人思想、工作、学习等方面的综合评价，加强对党员的教育和监督。

　　八、认真召开党内民主生活会，每位党员同志都要积极发言，主动大胆地开展批评与自我批评，虚心听取同志们提出的意见和建议，并在实际工作中认真改进。

　　九、党员要自觉按照党章规定向党组织缴纳党费，所交纳的党费要由专人负责造册登记，妥善保管，按时上缴县委组织部。

　　学习制度

　　为了不断提高干部职工的理论水平、政策水平和业务水平，保证学习的规范化、经常化，特制定本制度。

　　一、政治理论和业务知识的学习由办公室主任组织落实。

　　二、坚持每周的“学习日”制度，通过集中学习与自学相结合的办法，保证学习质量。

　　三、学习的内容要以党的路线、方针、政策和各类法律法规为主，并结合工作实际，选择学习业务性、实用性强的业务知识。

　　四、要求个人全年读书学习笔记不少于一万字，学习心德体会、调查研究材料撰写不少于两

　　篇。

　　五、学习中，要坚持理论联系实际的学风，采取集中学习与平时学习、自学相结合，基本理论学习与研讨问题相结合，重点发言与座谈讨论相结合，系统学与重点学相结合，学理论与学政策、学法规相结合。

　　六、办公室要定期检查和通报干部职工的学习情况，并做好记载，作为年终考核的依据。

　　文秘和保密工作制度

　　为了保证文秘工作的严肃性，加强文件管理，确保党和国家秘密的安全，特制定本制度。

　　一、文秘工作

　　1、办公室草拟公文时，要注意行文关系和行文格式的规范性，做到字迹端正，结构合理，段落清楚，符合规定，标点准确，无错字病句。

　　2、制发公文时，要力求做到文头、文号、标题、主送、抄送、上报机关名称、正文、附、发文机关、行文时间、机密等级方面准确无误，并要严把校对、印刷关，以保证文件、材料质量。

　　二、文件的签发

　　1、以县委文头所发的文件，均由办公室主任核稿，局长签发。

　　2、其他文字材料由分管领导签字，由办公室统一印制。

　　3、办公室草拟的文稿，由办公室负责校对。

　　4、校对人员和打字员如发现文稿中的差错或不妥之处，不得擅自改动，应提请签发人或拟搞人考虑修改。

　　三、文件的管理及传阅

　　1、中央、省、地的文件、刊物、资料以及县委、政府的重要文件都必须进行登记、编号、妥善保管。

　　2、文件均由办公室文档管理人员签收并保管。如主管人员不在，其他同志代替签收者，也要认真负责，当面点清文件份数，以免遗失或发生泄密事故。

　　3、未经发文机关和领导批准的中央、省、地文件，不得随意翻印和转载。

　　4、文件只许在单位办公室传阅，要携带文件外出时，需经有关领导同意。

　　5、文件由文秘人员统一管理，并填写阅文单，由办公室主任确定传阅范围分送领导及时传阅，未经管理人员同意，他人不得随意乱拿。

　　6、外单位借阅文件要进行登记、销号，机密文件外借须经办公室主任批准后方可借出。

　　四、文件的递送

　　1、外单位需打字、印刷文件材料，必须经办公室领导同意，并应自带打印纸张。否则，不准打印。

　　2、发送外地的文件，必要时按机要信件发出。送往县城单位的文件由通讯员直接分送，并

　　办好签字手续。做到不误时，不误事。

　　3、急件要随到随送，准确无误。

　　五、文件的清退、立卷及销毁

　　1、文秘人员所管的文件、刊物、资料要进行定期清查，按有关部门的规定及要求定期收退、定期归档立卷，专柜储存。

　　2、销毁文件、刊物、资料要事先进行清理登记，经领导允许，双人监销。严禁擅自向废品收购站出售文件、刊物、资料。

　　3、认真贯彻执行国务院关于国家档案工作的有关规定，按县档案局的具体要求，做好年终文书立卷工作。

　　安全工作制度

　　一、全体工作人员要加强安全意识，坚决贯彻落实县综治委关于社会治安综合治理的具体规定和防范措施，提高警惕，杜绝各类不安全事故的发生。

　　二、来单位的陌生人，一律问清来由，必要时查验证件。发现可疑者，立即报告公安机关。

　　三、下班离开办公室要随手关窗锁门，办公室内不要存放现金和贵重物品。

　　四、节假日要严格值班制度，值班时擅离职守、麻痹大意造成损失者，均有值班人员负责。

　　五、不准在办公室内乱接电源，严禁使用电热炉，不准存放易燃、易爆物品，不要乱扔烟

　　头。

　　财务财产管理制度

　　1、认真学习财会业务，坚持财经纪律，熟悉和准确掌握有关规定，不断提高工作效率。

　　2、因公出差，按时间和路途可适当借用旅费。外出归回，应在一周内经主管领导签字后报清帐目，不得拖欠。

　　3、经费支出，坚持“双增双节”原则，不该购买的物品不买。如要购买，需要经主管财务的领导同意后，方可支付和报销。支出凭证实行审批、签定、批注制度。

　　4、财会人员要严格按照财经制度办事，所管帐目要做到日清月结（每月向财务主管领导报告一次），坚持原则、保证供给、开源节流，必要时对财务帐目进行抽查和公布。

　　5、严格管好各种办公用品和物品，坚持领发登记手续，不得将办公用品任意浪费和转送他

　　人。

　　6、配备到办公室的固定资产由本人使用和保管，如有遗失或损坏，照价赔偿。职工调动离开前，主动找财产管理人员按表册清点移交。

　　8、财务人员要加强库房管理，各类物品定期整理、分类存放、保持整洁、注意安全。

　　小车使用管理制度

　　为了保证小车正常运转、车辆干净、安全行驶，保证领导用车，在节约经费、材料、油料的前提下，切实提高小车利用率，搞好服务，特制定以下制度。

　　1、小车主要为老干局工作、老干部提供方便，保证正常用车。

　　2、小车由办公室统一管理，安排调用，未征得主管领导同意，驾驶员不得私自出车，或将车交给他人驾驶。不出车时，小车必须锁进车库，做到停车安全。

　　3、严禁公车私用。

　　4、驾驶员要努力学习，不断提高政治业务素质和驾驶水平，严格要求自己，端正工作态

　　度，经常注意保养和爱护小车。做到精力充沛，小车内外干净整洁，准时出车，遵守交通规则，严禁酒后开车和违章行车，确保行车安全。

　　5、驾驶员出车要注意节约用油，爱护车辆及车内设施。若发生交通事故和人为的损坏车辆及设备，除在职工会上作出检查外，要酌情给予经济处罚。

　　6、小车添置材料，先由司机做出计划，经主管领导批准后，方可购买，发票经审核签字后报销。司机劳保用品，由办公室按规定购买发给，不得私自购买。

　　办公室职责

　　1、负责工作人员平时工作考核和阶段性绩效评估的各项工作，督促和检查办公室各项制度的落实。

　　2、抓好机关精神文明建设和干部职工的政治业务学习，确保机关干部职工的政治、业务素质不断提高。

　　3、负责办公室各类文件和资料起草工作，处理上级和有关部门下发的文件传阅、归档工

　　作。

　　4、筹备召开的各类会议，承办和组织实施局长办公会议研究决定的事项。

　　5、抓好机关的安全，落实综治工作的各项措施和任务。

　　6、负责外事接待和统筹协调有关工作。

　　7、组织或承办领导交办的其它工作。

　　财务保管职责

　　1、编报机关年度财务预、决算报表。

　　2、定期向主管领导汇报财务收支情况，按要求报送财务报表和财务分析报告。

　　3、承办机关公用经费的收支管理工作。

　　4、承办机关人员的工资发放、医疗费报销等工作。

　　5、负责机关财产登记和财物保管。

　　6、负责机关会计资料的管理工作。

　　7、承担会议、接待等后勤服务工作。

　　8、办理领导交办的其它工作。

　　信访工作职责

　　1、做好离退休干部和遗属及其他群众来信来访的接待，并根据信访问题的性质和类型及时处理。

　　2、按照“归口办理、分组管理”的原则对领导批示、批阅的信访件以书面形式转交有关部门办理。

　　3、抓好信访催办工作，催促承办单位限期上报办理结果。

　　4、认真做好对需协调处理的信访案件筹备、会议记录等工作。

　　5、及时完成信访工作有关表册填报、资料整理及办理情况的汇报。

　　6、办理上级部门转办事项和领导交办的其它事项。

　　工作考核制度

　　按照县委三位一体目标责任书考核要求，为加强正规化建设，规范老干部工作岗位职责，提高工作效率，更好地完成各项工作任务，特制定岗位工作考核制度。

　　一、考核原则

　　1、坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

　　2、采取领导与群众考核相结合、平时与定期考核相结合、单位与个体考核相结合的原则。

　　113、坚持实事求是，全面准确的原则。

　　二、考核办法

　　1、年终对全体工作人员进行考核，领导干部接受县委统一组织的考核，一般工作人员由局考核小组按照有关要求进行考核。

　　2、一般工作人员要在全体人员会议上进行述职，接受评议。

　　3、一般人员考核成绩分三部分组成，县委对各单位年终考核成绩占个人考核的30%；单位内部考核占35%、群众测评占35%。

　　4、在目标责任书考核和述职评议结果的基础上，评定等次，得分在95分以上为优秀，80－

　　94分为称职，60－79分为基本称职，59分以下为不称职。

　　三、考核标准

　　（一）单位考核：按照《瓜州县体现科学发展观要求的领导班子和领导干部绩效考评试行办法》进行。

　　（二）个人考核：以德、能、勤、绩、廉为主要考核内容。由平时考核记录、年终个人述职、考核小组评议、民主测评四方面内容组成。

　　1、考德：20分

　　坚持学习党的有关基本理论知识和上级有关文件、会议精神，思想上、行动上与与党组织保

　　12持一致，记10分；服从领导，忠于职守，记5分；顾全大局，团结同志，乐于助人，举止文明记5分。全年政治理论和业务知识笔记不少于1万字，写学习心得不少于2篇，笔记每少2000字扣1分，少写一篇心得扣1分，不服从组织安排闹无原则矛盾，造成工作延误扣2分，造成不良的政治影响扣5分。

　　2、考能：25分

　　熟悉老干部工作及相关工作的政策法规，在工作中能正确理解和执行政策的记8分；胜任本职工作，管理有方，操作有序，完成工作及时无差错记7分；工作有计划性、系统性、创造性，完成工作任务圆满，记5分；工作积极负责，能妥善处理工作关系与同事关系，并且有一定口头表达能力，记5分。能创造性地开展工作，其经验受县、市业务部门推广的加1－3分。因本人工作不负责任或推诿拖拉影响全局工作或造成不良后果的扣

　　4分，因严重不负责任或消极怠工，致使工作不力，拖全局工作后腿的扣8分。被县治慢工程领导小组办公室处理的扣10分。

　　3、考勤：15分

　　工作责任心强，尽职尽责，团结协作好记5分；敬业精神强，工作积极主动记5分；全年除去病假、事假后出满勤的记5分。考勤中不按工作制度规定执行的扣2分。

　　4、考绩：25分

　　能完成本职工作任务和领导交办的事项记7分；完成工作质量符合要求，工作业务有记录，资料齐全记7分；工作作风扎实、勤奋、办事快捷、稳妥，工作成效明显的记11分。单项工作受县、市级以上表彰或通报表扬的加2分，个人撰写的工作经验、调查报告、信息、报道或业务研究文章被市级报刊采用的加1分。被省、部级报刊采用的加2分。同时，见报刊的稿件，分别奖10元（市级报刊），15元（省级报刊），30元（国家级报刊）奖金，全年没写一篇调研材料扣1分。没写一篇信息扣1分。没按要求走访包片老干部工作的扣2分，个人工作受到县委组织部

　　13门批评扣3分。

　　5、考廉：15分

　　能自觉遵守党纪、政纪和国家法律、法规，记5分；自觉遵守老干局各项规章制度，记5分；依法办事、处事公道、廉洁自律，记5分。所负责的工作受上级（市级以上）通报表扬的加5分。有违纪违法行为受到通报批评的扣5分，受警告处分的扣10分。

　　四、考核结果

　　1、结果与奖惩直接挂钩。对优秀的工作人员，给予一定精神和物质奖励。

　　2、对基本称职的工作人员，应指出缺点和不足，督促其整改。连续两年被评为基本称职的人员，向人事部门提出调整申请。

　　3、对不称职的工作人员，应按照有关规定和法律法规及时进行处理。

　　14

篇三：老干部工作要点汇编

　　

　　2023年慰问退休老干部慰问信汇编7篇

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇1尊敬的退休老同志：

　　当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。

　　各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺……是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!

　　现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示衷心的感谢!

　　今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进

　　我们正信心百倍地跨进，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。

　　各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默

　　默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。

　　在元旦到来之际，再次向你们表示真诚的祝福，祝愿你们健康长寿，生活幸福，阖家欢乐!最后，祝您全家元旦快乐!

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇2____市交通运输系统全体干部职工及家属：

　　银蛇辞岁去，奔马迎春来。值此新春佳节来临之际，__市交通运输局党组向全市交通运输系统干部职工及家属致以节日的问候和美好的祝愿！，我们在市委市政府的正确领导下，在上级交通运输部门的具体指导下，以增强交通保障能力和提高运输服务水平为目标，全力以赴推进交通基础设施建设，加强交通运输管理和服务，取得了显著成绩。交通固定资产投资持续提升，全年完成交通固定资产投资40.68亿元，占年度任务的153％。玉林至铁山港高速公路建成通车，荔浦至玉林高速公路、绣江复航工程等一批重大项目前期工作加快推进，一批路网工程、水运工程、物流工程、运输站场等项目建设加快推进并陆续建成。城乡交通一体化加快推进，全年新（改）建农村公路项目152个401公里，新增36个建制村通硬化路，全市建制村通硬化路率达93%，通班车率达93.8%。交通规划与筹融资工作持续推进，交通运输生产持续大幅增长，打击非法营运力度加大成效明显，城市公共交通取得了突破性发展，交通信息化建设迈出新的步伐，行业安全形势明显好转，体制机制改革深入推进，交通运输行业和谐稳定，党风廉政和精神文明建设收获新的成果。

　　这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导、科学决策的结果，是各级党委政府、有关部门和社会各界支持帮助的结果，凝聚着全市交通运输系统干部职工

　　付出的辛勤劳动和迸发出的智慧，也饱含着家属们无私的奉献和默默的支持。在此，__市交通运输局党组向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!，我们将牢固树立“交通引领发展，运输领跑经济”理念，深入

　　“东靠南下、通江达海”开放合作战略，大力推进交通运输改革创新、开放合作和转型升级，全面建设综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通，为推进我市富民强市新跨越、与全区全国同步全面建成小康社会提供强有力的交通运输保障。交通运输工作任重而道远，希望全体干部职工进一步统一思想，坚定信心，克难攻坚，全面做好交通运输各项工作。希望家属同志们一如既往地支持交通运输事业，支持我们的干部职工做好工作。相信有了您们的不断努力和无私奉献，交通运输工作就一定能更上一层楼！

　　新春将至，衷心祝愿你们骏马驰骋天地欢，家家户户幸福美；龙马精神创佳绩，气象万千山河壮；策马扬鞭争上游，马到功成事业顺！

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇3尊敬的老领导：

　　您好!

　　金龙辞旧岁，福马踏春来。在新春佳节即将到来之际，市人力资源和社会保障局谨向您致以节日的祝贺及亲切的慰问，同时借此机会向您拜个早年!恭祝春节愉快，健康长寿，阖家幸福，万事如意!

　　刚刚过去的是我市人社事业硕果累累的一年，是顽强拼搏的一年，是阔步向前的一年，是收获喜悦的一年。这一年里，在市委、市政府的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了各项目标任务，取得了良好的工作业绩。，人才人事充满活力，公开招聘全面推进；社会保障成绩喜人，新增城镇就业10511人，征收社会保险基金65000万元，超历史水平完成；劳动维权成效显

　　著，为1843名民工追回拖欠工资807。2万元；劳动关系和谐构建，签订工资集体协议企业786家，覆盖职工27027人；民生政策全面落实，城乡居民社会养老保险、被征地农民社会保障、人事劳动争议仲裁等民生工作均在以往的基础上大幅度提升；职能职责全面整合，建章立制逐步规范，机关效能进一步提升；中层干部配强配齐，干部队伍结构优化，发展后劲进一步增强；廉政建设全面加强，机关工作作风进一步转变，服务质量和服务水平进一步优化；基层平台不断强化，上下联动的工作格局全面形成，树立了服务民生、清正廉洁的机关形象。

　　我们深知，这些成绩的取得与您的关心、支持和指导密不可分。过去，您在岗位上兢兢业业，无私奉献，为我市经济社会发展倾注了大量的心血，挥洒了辛勤的汗水。今天，您仍以良好的精神状态关注着全市人社事业的发展，关心着全市经济社会的发展，并向我们积极建言献策，发挥余热。这些建言献策给予了我们莫大的启迪和帮助。我们真诚地希望在今后的工作中继续得到您的关注和支持。

　　“骏马追风扬气魄，寒梅傲雪见精神”，辉煌硕果的已经过去，任重道远的正向我们走来。我们将继续发扬优良的工作作风，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，顽强拼搏，开拓创新，不断开创我市人社工作新局面，以更加优异的工作成绩向老领导、老同志献礼。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有老领导、老同志的关心、支持，我们就一定能够创造全市人社事业的新辉煌，为耒阳重回全省第一方阵、重振耒阳雄风、重现耒阳辉煌做出新的更大贡献。

　　最后，衷心祝愿您度过一个欢乐喜庆祥和的新春佳节!衷心祝愿我市的人社事业在新的一年谱写更加辉煌的篇章!

　　此致

　　__x

　　__x春

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇4全市离退休老干部同志们：

　　这个神圣的职业，你们付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了三尺讲台，您把热情和精力都无保留的献给了教育事业，献给了________!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献，无数的____学子感谢你们!

　　求索碑上刻着的一个个耀眼的名字，那是一个个出类拔萃的____人，他们的成功与他们的努力是分不开，但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。。加减乘除，也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋，也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉，润育我们情操的美果。您不是艺术家，却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光!

　　如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校，有些教师还被复聘任教，继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树，让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持，____一定会更加美好!

　　在此，我谨代表____和____所有学子们，衷心地向你们说一句：老师，您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐，健康长寿!

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇5致老干部的慰问信各位老干部们：

　　新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新之际，烟台市质量技术监督局谨向你们这些刚从领导岗位上退下来的老干部们致以亲切的慰问和衷心的感谢。这些年来，你们这些老干部们在各自的领导岗位上，为质量技术监督事业的发展壮大呕心沥血，励精图治，使质量技术监督部门从一个名不见经传的小部门，一跃而成为全市经济发展中举足轻重的中坚力量，为全市上下成功地营造了“三个环境”：即为工商企业营造了一个公平竞争的环境，为广大群众营造了一个放心满意的购物环境，为外商企业营造了一个安全可靠的投资环境。对此，市局领导感谢你们，全体职工感谢你们，全市人民感谢你们！正是你们的开拓进取，锐意改革，才拓展了质量技术监督部门的工作领域，增添了质量技术监督部门的发展活力；正是你们的真抓实干，注重实效，才夯实了质量技术监督事业的发展根基；正是你们的执法如山，不徇私情，才树立了质量技术监督部门的执法权威；正是你们的以身作则，率先垂范，才带来了质量技术监督部门好的党风和行风；正是你们的不拘一格，任人唯贤，才打造了一支保证质量技术监督事业持续发展的人才队伍，不仅如此，你们还高举“质量立市”的旗帜，大力实施名牌战略，积极推动质量认证、采用国际标准和原地域产品保护工作的进程，使我市涌现了一大批高知名度、高市场占有率、高经济效益的“三高”企业群体，提升了我市企业应对入世挑战的发展潜力，促进了全市经济建设的健康发展。现在，我市质量技术监督部门无论是工作环境、检测手段、交通工具、通讯设施，还是执法条件、检测能力、队伍素质、行风建设，都已位居全省乃至全国质量技术监督系统前列。之所以能取得这些令人瞩目的成就，你们这些老干部们可说是功不可没，对此，市局领导不会忘记，全体职工不会忘记，全市人民也不会忘记！

　　“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。希望你们在今后的工作和生活中，退线（二线）不退志，退岗不退心，充分发挥自己的余热，一如既往地支持和扶持质量技术监督工作，对新的领导班子“扶上马，送一程”，为质量技术监督事业的发展出谋划策，为全市经济建设的发展添砖加瓦。如此，则质监系统幸甚！全市人民幸甚！

　　最后祝各位老干部们新年愉快，生活美满！

　　此致

　　敬礼

　　x市质量技术监督局

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇6各位老干部们：

　　新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新之际，烟台市质量技术监督局谨向你们这些刚从领导岗位上退下来的老干部们致以亲切的慰问和衷心的感谢。这些年来，你们这些老干部们在各自的领导岗位上，为质量技术监督事业的发展壮大呕心沥血，励精图治，使质量技术监督部门从一个名不见经传的小部门，一跃而成为全市经济发展中举足轻重的中坚力量，为全市上下地营造了“三个环境”：即为工商企业营造了一个公平竞争的环境，为广大群众营造了一个放心满意的购物环境，为外商企业营造了一个安全可靠的投资环境。对此，市局领导感谢你们，全体职工感谢你们，全市人民感谢你们！正是你们的开拓进取，锐意改革，才拓展了质量技术监督部门的工作领域，增添了质量技术监督部门的发展活力；正是你们的真抓实干，注重实效，才夯实了质量技术监督事业的发展根基；正是你们的执法如山，不徇私情，才树立了质量技术监督部门的执法权威；正是你们的以身作则，率先垂范，才带来了质量技术监督部门好的党风和行风；正是你们的不拘一格，任人唯贤，才打造了一支保证质量技术监督事业持续发展的人才队伍,不仅如此，你们还高举“质量立市”的旗帜，大力实施名牌战略，积极推动质量认证、采用国际标准和原地域产品保护工作的进程，使我市涌现了一大批高知名度、高市场占有率、高经济效益的“三高”企业群体，提升了我市企业应对入世挑战的发展潜力，促进了全市经济建设的发展。现在，我市质量技术监督部门无论是工作环境、检测手段、交通工具、通讯设施，还是执法条件、检测能力、队伍素质、行风建设，都已位居全省乃至全国质量技术监督系统前列。之所以能取

　　得这些令人瞩目的成就，你们这些老干部们可说是功不可没，对此，市局领导不会忘记，全体职工不会忘记，全市人民也不会忘记！

　　“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。希望你们在今后的工作和中，退线(二线)不退志，退岗不退心，充分发挥自己的余热，一如既往地支持和扶持质量技术监督工作，对新的领导班子“扶上马，送一程”，为质量技术监督事业的发展出谋划策，为全市经济建设的"发展添砖加瓦。如此，则质监系统幸甚！全市人民幸甚！

　　最后祝各位老干部们新年愉快，生活美满！

　　此致

　　敬礼！

　　x市质量技术监督局

　　慰问退休老干部慰问信

　　篇尊敬的退休老同志们：

　　值此新春佳节来临之际，公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

　　过去的一年，我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下，以人为本，团结拼搏，勇争一流，紧紧围绕自力集团的总体战略目标，扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作，已取得了较为显著成效。

　　饮水思源，正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献，才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得，都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。在此，向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统，为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。

　　回首过去，我们满怀喜悦，展望未来，我们信心满怀!，是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心，谱写出自力新篇章。

　　“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展，为公司的辉煌作出新贡献。

　　诚挚祝愿您们：新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

　　西安__x公司

　　二零__年二月十日

篇四：老干部工作要点汇编

　　

　　.上半年老干部工作总结(精选多篇)

　　第一篇：2019年上半年老干部工作总结

　　2019年上半年老干部工作总结

　　上半年，全县老干部工作在县委、县政府的高度重视下，在市委老干部局的正确指导及和组织部的关心支持下，紧紧围绕全县工作大局，积极开展联村联户为民富民、机关效能风暴行动等工作,认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两项待遇”为重点，在老干部活动中心建设、组织引导老干部发挥余热、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。

　　1、圆满完成春节慰问工作。在县委的高度重视下，各单位一、认真落实老干部政治待遇

　　部门都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程，精心组织，周密安排。1月2019日至2019日，县党政班子主要领导对抗战时期参加革命的老干部和副处级以上离退休干部进行了入户慰问；乡镇和县直单位的党政主要领导也携带慰问品和慰问金到老干部家中进行了慰问。老干部局对有离休老干部及老干部遗属进行了入户走访，并发放了慰问金。在慰问的过程中，认真征求老干部对可修改编辑

　　1/2.县委政府工作的意见和建议，帮助他们解决生活中实际问题。1月2019日，县委、县政府在山丹宾馆召开了“离退休干部迎春茶话会”，离休干部和退休县级干部共70人参加了会议。

　　工作。在全面完成党报党刊的基础上，为老干部征订《中国2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治

　　老年报》38份，为47名县（处）级老干部每人订阅一份《甘肃日报》。还征订了《人民日报》、《参考消息》、《老年报》、《西部山丹》等2019多个种类的报刊杂志供老干部阅读。坚持每月2019日组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报县委政府对重大事项的决定及重要会议精神，请专家学者进行政治理论问题专题讲座等。5月2019日，利用每月一次的老干部学习日，认真传达学习了省第十二次党代会精神。

　　3、坚持情况通报、参加重大会议制度。坚持由县党政领导定期向老干部通报本县、本部门的工作情况；通报县委政府工作思路、全县经济社会发展情况；通报国内国际政治、军事、经济形势和国内外安全形势。3月份，邀请县农委主任王建生同志为老干部通报了农口系统重点工程及建设情况。上半年老干部参加县上重大会议5次20人（次）。

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　　4、做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、丧事处理等项制度。上半年我们对在本县及张掖居住的老干部进行了普遍走访，对有困难的离休干部进行了重点走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。上半年共走访老干部20190多人（次），接待来访的老干部2019人（次），为6位老干部妥善处理丧葬善后问题。对来访的老干部，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。

　　5、举办保健知识讲座。5月份邀请了山丹中医院的专家为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病、糖尿病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。

　　二、完善“两费”保障“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

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