2022年选调生心得体会（完整文档）

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今天来到省委组织部，跨进会议室大门之时，对我来说等于同时跨进了三道家门。作为组工干部，是回家；
作为党员干部，是回家；
作为X大学子，见到校友、见到母校领导，也是回家。

——这13年是组织培养的13年。2006年7月，怀抱投身基层、服务群众的热忱，我从学校收拾行囊赴乐山市沙湾区报到，充满期待、充满豪情。但真正开始接触到基层工作时，立即陷入了听不懂地方语言、不懂得办文办会、不清楚机关运转的尴尬境地，同年11月在信访局又目睹群众闹访等事件，彻底打碎了自己之前对基层工作的各种想象。那时，市、县组织部牵头组织的选调生培训交流挽救了自己，组织的关心和其他选调生的经验为自己指明了方向，帮助自己走出了迷茫。在组织的关心培养下，这些年来，我的工作单位从区委办到市委办再到县委组织部，从普通干部到科级干部再到副县级领导干部，每一步都离不开组织的关心培养，特别是市委组织部牵头组建的选调生干部库、定期组织的选调生分析，让我有幸进入组织视野，得以快速成长。

——这13年是牢记校训的13年。“海纳百X、有容乃大”，是学生时代的标尺，也是工作期间的动力。这些年来，自己从事的工作，从文稿写作、常委会服务、文件把关再到直接参与决策，任务越来越重，责任越来越大，岗位越来越重要，是成长的过程，也是对知识储备的不断考验。工作以后，自己始终牢记母校的教诲，把“容纳之训”转化为“求知之心”，从中央的大政方针、省上的决策部署，到具体的干部工作程序、财政税收政策、工程建设基本程序等，都广泛涉猎，深入学习，丰富知识，自我革新，时刻为接受组织挑选做好准备。

——这13年是践行诺言的13年。自己出身农村，成长的过程就是国家逐步富强、社会逐渐进步的过程，是改革开放的直接受益者。参加选调、选择从政之时，自己就暗自许下诺言，把投身基层、服务群众作为根本取向。工作以后，无论是办文办会还是作为市委领导的参谋助手，都牢牢把握民意、民愿、民生导向，特别是到井研任职后，坚持干实事而不务虚功，创新一系列措施着力解决当前基层党建中的问题，比如，围绕解决失联党员的问题，制定县、乡、村三级“党员家谱”；
围绕破解农村集体经济薄弱和农民工回引载体不多的问题，项目化、公司化开展集体经济试点；
围绕党群活动中心阵地人气不足的问题，开展“四室一厅”建设，将关爱留守儿童和留守老人、远程诊疗、电商等内容植入其中，已初见成效。这些年来，自己始终谨记党的教诲，践行从政诺言，不敢遗忘，也不曾偏向。

回顾13年基层锻炼经历，我受益匪浅，充满感激。首先要感谢组织的关心关爱。这些年，自己的成长进步都离不开省委组织部和乐山市委对选调生工作的高度重视和对选调生的跟踪培养。正是有了组织的重视和关心，才有像我一样广大选调生的成长进步。其次要感谢母校的培育培养。X大是我成长进步的起点，从最初的参加选调生考试，到担任领导干部，能够得到为党、为国、为民奉献和施展个人才干的平台，在个人的每一次进步中，都得益于X大这块金字招牌，都离不开母校的启迪教育。

在基层工作的这些年，明显感到基层人才队伍缺乏。以井研县为例，选调生只有X人，占公务员总数不到X%。其中硕士研究生X人，除了我以外，再无X大学子。人才数量和质量的差距，已经成为制约井研等后发地区发展的根本因素。因此，建议省委组织部和X大学加大合作力度，制定相应的激励措施，支持更多X大学子参加选调，在推动西部开发、乡村振兴中展示X大形象，实现个人价值。

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