读《努力成为可堪大用能担重任栋梁之才》心得体会三篇【精选推荐】

下面是小编为大家整理的读《努力成为可堪大用能担重任栋梁之才》心得体会三篇【精选推荐】,供大家参考。

　

　年轻干部要“有行为”“敢作为”“不妄为”

　习近平总书记在《求是》杂志发表的署名文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》中强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领。这不仅是习近平总书记对年轻干部发出的时代动员令，也是为年轻干部成长成才规划的路线图。广大年轻干部要牢记这深切嘱托和殷殷期盼，坚定为民初心、坚持真抓实干、坚守底线思维，以“有行为”“敢作为“不妄为”的姿态迎接时代召唤，在新的赶考路上创造出新业绩、新辉煌。

　 坚定为民初心，履职尽责“有行为”。“为国者，以民为基；民者，万世之本也。”年轻干部是中华民族伟大复兴中国梦的“传承者”，也是中国共产党根本宗旨的“践行者”，要牢握为民造福的“接力棒”，围绕群众需求和工作实际，恪尽职守，勤勉工作。只有俯下身子、放下架子，走进田间地头，践行好群众路线，深入调查研究，才能切实了解群众急难愁盼，知晓群众所思所愿；如此才能更好找准自身工作定位、明确自身工作职责，做到有呼必应、有难必帮，真心实意帮助群众解决实际困难。年轻干部不但要以高度的责任心、强烈的使命感完成工作，还要以舍我其谁的担当精神干好工作，在平凡或不平凡的岗位上做出无愧于时代、无愧于人民的历史功绩。

　坚持真抓实干，奋勇拼搏“敢作为”。空谈误国，实干兴邦。伟大梦想的实现不是等来的、喊来的，而是拼出来、干出来的。年轻干部做“栋梁之材”，要心怀“国之大者”，敢于啃硬骨头、扛重担子、接烫

　手山芋。对于群众问题能够真刀真枪地解决问题，不做糊涂官、干糊涂事、留糊涂账；对于工作难题敢闯敢试、敢为人先，能以逢山开路、遇水架桥的魄力，大胆破除各种“拦路虎”“绊脚石”；对于不作为、慢作为、乱作为的形式主义、官僚主义敢于拼搏、敢于亮剑。要不断涵养面对任务勇挑大梁、面对矛盾迎难而上、面对危机挺身而出的冲劲、闯劲、干劲，才能不因担子“重”而退缩、不因工作“苦”而叫累，切实做到真抓实干，奋勇拼搏，敢于作为。

　 坚守底线思维，清醒明白“不妄为”。为官者，常修为政之德。德是廉之根，年轻干部作为新时代的“赶考者”，当铭记“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公”的为官准则，心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微。面对内心世界要常思贪欲之害，常怀律己之心，把牢底线；面对外部世界要做到稳得住心神、管得住手脚、经得住诱惑。管住自己的嘴，切记“吃人嘴软，拿人手短”；管住自己的手，牢记“手莫伸，伸手必被捉”；管住自己的脚，谨记“常在河边走，哪能不湿鞋”。年轻干部唯有把牢底线思维和红线意识，做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，牢固树立“为官一任、造福一方”观念，方能做到为而有为，而“不妄为”。

　 “位卑未敢忘忧国。”时代召唤使命，使命需要承担。年轻干部当尽己所能，立足本职，实事求是，脚踏实地工作，承担一己责任，贡献一己力量，以坚定“功成必定有我”的担当有所行为，“初生牛犊不怕虎”的闯劲敢于作为，“不畏浮云遮望眼”的定力清醒作为，展现“数风

　流人物，还看今朝”的自信豪迈，为实现新时代的伟大奋斗目标注入无穷力量！

　做好基层一线的“三道必答题”

　近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》中强调，年轻干部必须不断增强素质、增长才干、补齐短板，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。基层一线是年轻干部的“练兵场”，作为年轻干部应主动到基层磨练，从实际出发，做好“三道必答题”，成为可堪大用、能担重任的栋梁。

　 做好辨别是非的“判断题”，坚定信仰立大志。禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚。年轻干部作为党和国家的生力军，当把忠诚作为自己毕生最重要的政治操守，在大是大非面前能做出正确的判断，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地把党的领导真正落实到党和国家事业各领域、各行业、各环节。当把对党的忠诚，体现在对人民忠诚的具体行动上，对有损人民利益的事坚决说“不”，始终站稳

　群众立场，树牢群众观点，不断提升自身修养，坚定理想信仰，干干净净做人，立下“强国有我”伟大的志向，成为可堪大用的栋梁。

　 做好择业就业的“选择题”，练好内功担大任。天降大任于斯人，不厚其栋，不能任重。担当是党员干部的必备素质，敢于担当作为既是政治品格，也是从政本分。有的年轻干部是大学毕业就走进体制，自认为是端上“铁饭碗”、坐上了公务员航班的“头等舱”，这是最大的忌讳。年轻干部既然选择成为人民的公仆，一旦从千军万马中胜利冲出，走进体制内这个“大家庭”，就意味着选择为人民服务这个“行业”，当树立扎根基层、服务基层的工作理念，锻造“风雨不动安如山”政治定力，牢记“树高千尺不忘根，水流万里总思源”的道理，无悔当初的就业选择，练好内功，勇挑乡村振兴的重担，成为群众致富的带头人、领路人，切实为经济社会良好发展贡献力量。

　 做好施展抱负的“应用题”，增强本领成大才。登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭矣。作为党和国家干事创业培养的高素质人才，年轻干部大多是名校毕业，当把在学校里的所学所获应用到工作实践中。须把基层一线当成淬炼成长的平台，不断提升政治素质、工作能力，砥砺为民服务的初心，增强攻坚克难的信心，坚定愈挫愈勇的恒心。须在基层一线服务中展现才华和抱负，锻造“吾将上下而求索”的奋斗精神，对带领群众发展过程中存在的问题，充分发挥新时代年轻人的新思想新智慧，对症开方抓药，根治乡村振兴发展道路上一个个的痼瘴顽疾，增强服务本领，用实际行动报效社会、报效国家，成为国之栋梁。

　 要“韧性”不要“任性”

　 近日，《求是》杂志发表了习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章充满了对年轻干部成长成才的殷切期望。于年轻干部而言，成长没有捷径，修炼内功也并非一朝一夕之事，需始终牢记“行百里者半九十”，保持“韧性”杜绝“任性”，以“驽马十驾功在不舍”的执着与坚持干事创业、建功立业。

　保持坚守初心的“韧性”，杜绝恣意放纵的“任性”。

　 年轻干部作为机关主力军，大多思维活跃、求新求异，将“个性化”作为个人和工作标签，但有时展示个性方法不当，便会变成任性，比如有时会迫切希望表达个人观点、参与宏观决策，但当观点和想法不被接受和采纳时，会情绪会多于自省，以“撂挑子、闹情绪”的方式应之，这对年轻干部的成长成才是极为不利的。因此，广大年轻干部要保持坚守初心的“韧性”，摒弃恣意放纵的“任性”，真正做到信念如磐、意志如铁。保持提升自我的韧性，能够时刻以清醒的头脑正确客

　观认识自我，持之以恒补齐知识短板，笃定不怠补齐能力短板，有目的、有重点地进行深入研究，进而提高理论水平及独立思考、解决问题的能力。同时，要坚持用好批评与自我批评武器，自觉排除私心杂念干扰，永葆赤子初心，始终坚守共产党人的精神高地。

　保持脚踏实 地的“韧性”，杜绝好高骛远的“任性”。

　 如今的年轻干部大多具备高学历、高文凭，但学历不等于能力，文凭不等于水平，不可只想“仰望星空”，忽略“脚踏实地”，更不可在做事上一味寻找“一鸣惊人”的捷径，渴望在短时间内被社会和组织认可。因此，广大年轻干部要保持干事创业的“韧性”，摒弃好高骛远的“任性”，时刻铆足干劲，才能突破自我，练就一身硬本领。保持苦干实干的韧性，立足个人岗位，明确工作目标，面对工作不挑三拣四、讨价还价，在脚踏实地中总结经验、提高工作能力。永葆“滴水穿石”的精神，本着“没有最好、只有更好”的目标，以精益求精的工作态度将工作做细做实做出“亮点”，以“山水万程，步履不停”的使命感与责任感走好脚下路，在平凡岗位上续写螺丝钉精神。

　保持攻坚克难的“韧性”，杜绝半途而废的“任性”。

　 历史的车轮滚滚向前，时代的潮流浩浩荡荡，年轻干部作为未来浪潮的中流砥柱，定要保持“任尔东西南北风”的“韧性”，摒弃因面对困难坎坷而“打退堂鼓”的“任性”。坚持将基层视为淬炼初心、锤炼自我的“熔炉”，将疫情防控、乡村振兴、重大项目建设等重要工作作为个人历练的平台，以动真碰硬、克难攻坚的劲头直面问题与困难，以舍我其谁、当仁不让的气概啃“最硬的骨头”、挑“最重的担子”，在艰

　苦环境中摸爬滚打、历练成长。保持服务群众的韧劲。为人民服务绝不是一句空口号，而是需要实实在在的行动。年轻干部要坚持眼睛向下看、身子向下沉，以“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”的韧劲为群众办实事、办好事，把为党尽责、为民奉献作为永恒的价值追求。

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