抓基层党建促乡村振兴做法介绍

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　抓基层党建促乡村振兴做法介绍

　 杨庄村位于陵城镇西北，沂河南岸，自明朝洪武年间建村至今已 600 余年，历经沧桑变幻，王朝更迭。新中国成立后，在中国共产党的正确领导下，勤劳朴实的杨庄村民发愤图强，物质条件不断提升，奠定了安定和谐的良好局面。

　 时间进入 2019 年，在党中央全面实行乡村振兴重大战略部署的时代背景下，我接受上级组织部门委派，来到杨庄村担任驻村第一书记。从机关到基层，从公安干警到驻村干部，角色的转换于我来说是一个巨大挑战，但同时也是一个巨大的机遇。自进入 2000 年后，由于主客观因素的限制，杨庄村村委班子成员、村内普通党员年龄结构偏大，且长期未发展新党员，村组织活动场所亟待整修，两委干部虽工作认真积极，却因缺少新知识，新思路，新方法，导致村集体经济发展方面办法不足。该村也被上级组织部门定为软弱涣散基层党组织。

　 组织涣散导致发展缺乏主动性，发展停滞又加重了组织涣散的状态，两者一旦成为恶性循环，必将严重阻碍杨庄村集体经济发展和村民共同致富的未来。现状就是责任，问题就是课题。怎样才能尽快改变杨庄村软弱涣散的现状？我认为，着力实现破局前的整顿提升是我作为第一书记的当务之急。

　 在下派之前的公安工作中，有一点让我体会颇深，那就是一个强有力的党组织的战斗堡垒作用。在任何困难面前，党组织的领导和决策犹如定海神针，始终规范指引着工作的开展，坚定着每一位同志的信心。针对杨庄村存在的问题，经过我个人的前期分析，结合村委班子的意见，最后采取了强化，充实，提升，引导的四步措施。

　 一．强化

　所谓强化，就是强化“三会一课”制度和坚持日常学习。这是农村基层党组织日常管理的最基本制度，同时也是最重要的组织运作方式。“无规矩不成方圆”只有坚持做好最基本的组织生活，才可以谈及更高的要求，更高的进步。派驻以来，我亲自监督“三会一课”制度的施行，并做好会议记录的整理归档。

　 着重加强理论学习，把个人自学和集体学习相结合。讨论时大家各抒己见，凡是有利于杨庄发展的想法都可以畅所欲言，通过思想交流和观点的碰撞，不仅提升了党员的理论水平也激发了党员的创新意识，也为我进行下一步的党建整改做了铺垫。

　 二、充实

　 大力发展入党积极分子，加快充实村级后备干部，为党组织注入新鲜血液。杨庄村之前被上级列为三年以上未发展党员村。针对这一现状，我积极与村干部做工作，讲明发展年轻党员干部的重要性紧迫性，村两委也充分理解了上级精神，自去年下派以来，我积极参与发展入党积极分子吕长殿，王元元二人。在充实村级后备人才方面，确定了吕维杰，孙明雷等四人为村后备干部。通过这两个方面的工作，可以想见，未来杨庄村干部的年龄结构将逐步年轻化，杨庄村党的农村事业在未来充满活力。同时也在村干部内部奠定了以人才为基础的发展思维。

　 三、提升

　 组织活动场所提升助力基层党建。在下派之初，杨庄村组织活动场所没有进行内部整修，基本属于毛坯架构，达不到上级组织部门的要求和服务党员群众的条件。我了解这一情况后，主动与乡村振兴服务队领导对接，沟通办公场所提升项目事宜，申请第一书记专项帮扶资金 5 万余元，对杨庄村村组织活动场所进行了全面整修，建立了值班室、调解室、会议室、新时代文明实践站等规范化场所。通过整修，杨庄村组织活动场所的办公条件得到极大提升，为更好的服务党员群

　众，开展日常组织活动提供了良好的条件，达到了上级部门的党建要求。

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