将国有企业监督进行到底（全文完整）

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将国有企业监督进行到底

随着市场经济的迅速发展和市场环境的千变万化，企业面临的形势日益严峻，企业的改革势在必行。作为企业的职能部门，纪检监察工作尤为重要。

众所周知，国有企业是国家经济的重要支柱，关系着国民经济的重要命脉。而监督，是纪检监察工作的重点。如何正确地认识纪检监察工作在企业中的承担的责任，正视纪检监察工作在实际工作中存在的问题，是纪检监察从业人员的必修课。

一、树牢监督观念，将监督进行到底。

监督，是纪检监察工作的第一职责。监督在企业中的作用尤为重要。企业必须跟上党和国家体制机制建设总体布局和要求，成立巡查巡视机构和督察检查机构，出台考核处理问责有关制度，为实施监督提供保障。纪检监察部门要发挥专责监督优势，强力开展监督，牢固树立监督观念，自觉践行企业发展到哪里监督就跟进到哪里的理念，对企业实施全过程监督，将监督进行到底。

除此之外，纪检监察部门要建立与财务、企管、法务等部门联动监督的工作机制，聚焦专业优势，形成监督合力，有效破解力量不足和专业受限等问题，为有效监督奠定坚实基础。要紧密结合企业实际，以规范党员领导干部在企业经济活动中遵纪守法行为，把纪检监察工作渗透到企业生产经营管理的每一个环节之中，打造一个依法、廉洁、高效、健康的企业，使企业生产经营管理的效益、效率、效果达到最佳的合理状态，保证企业资产运营的安全。

二、创新监督方式，跟腐败战斗到底。

想要搞好企业的纪检监察工作，必须结合企业的实际情况，因地制宜，多措并举实施监督，切实发挥纪检监察工作的作用。

企业体制复杂，经营范围广泛，人员工种结构多样，自查自纠不失为一种有效直接的监督方式。首先，纪检监察部门要广泛开展自查自纠活动，勤跑勤问勤查，定期列出问题清单，切实制定改进措施，适时报告整改情况。其次，还要强化常态监督。纪检监察人员要盯紧“关键少数”，盯住“关键环节”，形成“见人、见事、见问题、见结果”的日常监督机制，要把问题整改见成效作为监督的重点抓紧抓实，防止检查整改搞形式、走过场。三要发挥专项监督“尺子”作用。专项监督，重在狠抓细抓，围绕某项重点工作，抽调专业力量，有准备和有针对性的刻标线、量尺子、做记录，从各个方面大体检、大起底、大暴露，通过督查问诊，治愈“浑身疾病”。四要发挥巡查巡视监督“利剑”作用。作为党内监督的重要手段，抓好巡查巡视是企业纪检监察工作的关键。紧跟中央反腐败整体要求，抓好基层巡查巡视工作，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，要对巡查巡视中发现的问题，从严从重从快处理，起到监督震慑作用。五是要发挥群众监督“探头”作用。职工是企业的主人，职工与企业是命运共同体，企业存在的问题职工最关心，要用好职工监督这双“眼睛”为企业纪检监察实施监督注入巨大力量。

三、强化监督力度，把制度执行到底。

规范企业管理，强化监督力度，不断提升企业干部职工的组织意识、纪律意识和监督意识，把制度执行到底。坚持贯彻民主集中制，落实民主生活会，通过“相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位”的“四相互”，努力营造出一个既讲原则又讲和谐的工作氛围。

强化监督意识，加大制度执行力度，增强工作执行力，确保企业各项工作落到实处。成立专项督查组，定期对企业制定的工作制度进行督导检查，增强工作执行力，确保企业各项工作落到实处。严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于叫真、敢于碰硬，坚持“实事求是，从严治党，有案必查，违纪必究”的原则，紧贴本单位改革、稳定、发展中心，做到违纪必究、有案必查、一查到底。

总之，纪检监察工作是企业党风廉政建设的重要保证，是确保企业改革发展,全面完成各项任务的基石。只有将纪检监察工作与企业实际有效融合，进行改革和创新，才能防止企业领导人员权力失控、决策失误和行为失范，促进企业的发展壮大和持续健康发展。

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