强化作风建设,弘扬清风正气(7篇)

篇一：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　加强作风建设，弘扬清风正?加强作风建设，关键在责任，根本看担当。要扭住主体责任落实的“???”，担当起作风治理的政治责任，督促各级党组织“第?责任?”，抓好分内之事，履?应尽之责，带头反“四风”、改作风、树新风，发挥好“头雁效应”。作为纪检监察机关，要敢管敢严，提升管的真本领，拿出实的硬措施。贯通“四项监督”，?好“四种形态”，提升监督执纪政治效果，激励党员?部?事创业，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。纠“四风”树新风是新时代作风建设的“?体两?”，必须从政治?局和?作全局谋划，正确把握党中央关于作风建设的重??针、原则、任务，始终贯穿弘扬光荣传统和优良作风、与不正之风作坚决?争的鲜明主线，固本培元、正本清源，坚定理想信念；?破并举、扶正祛邪，弘扬清风正?，推动作风建设实现?质量发展。

篇二：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　第一篇：“弘扬清风正气

　　建设廉洁文化”征文活动方案

　　“弘扬清风正气

　　建设廉洁文化”征文活

　　动方案

　　“弘扬清风正气建设廉洁文化”征文活动方案

　　各县（区）纪委，各县（区）文广局：

　　为大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化，引导全体党员干部深入学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，依靠文化自信坚定理想信念，中共xx市纪委、xx市文化广电新闻出版局决定，今年第三季度在全市开展“弘扬清风正气建设廉洁文化”征文活动。现就有关事项通知如下：

　　一、组织机构

　　主办单位：中共xx市纪律检查委员会

　　承办单位：xx市文化广电新闻出版局

　　协办单位：xx市图书馆

　　二、征文内容

　　全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委七次全会精神，深入践行社会主义核心价值观，严肃党内政治生活，强化党内监督，加大监督执纪问责力度，驰而不息纠正“四风”，持续形成反腐败高压态势，严格落实市委、市纪委关于反腐倡廉的重要决策部署，切实抓好党风廉政建设工作，推动廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态，促进我市各项工作健康稳定发展。

　　三、征文要求

　　作品要求主题鲜明，观点正确，逻辑严谨，语言流畅，文风朴实，紧密联系实际，有一定的参考价值和实践指导意义。题目自拟，文体不限，字数不超过3000字。

　　四、征文对象

　　全市各级图书馆读者、热心群众和广大干部职工。

　　五、征文时间

　　XX年7月5日至XX年9月20日（以报送日期为准）。

　　六、征文评选

　　由专家组进行征文评选，设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖、优秀组织奖若干名,由主办方为获奖作者颁发证书奖项，并对优秀作品和优秀组织单位进行通报表彰。

　　七、报送办法

　　来稿请寄xx市渭滨区滨河北路1号xx市图书馆收并注明“征文+投稿人+联系方式”字样，或发送电子邮件并以“征文+投稿人+联系方式”为邮件主题。

　　电子邮箱：

　　邮政编码：

　　联系人：

　　联系电话：

　　八、相关说明

　　1.本次征文活动不向作者收取任何费用，亦不退稿。

　　2.主办、承办单位对征稿作品有展览、研究、出版及宣传权。

　　3.凡征稿作者，应视为已确认并遵守征稿启事的各项规定。

　　4.本次展览活动解释权属于主办单位。

　　中共xx市纪委

　　xx市文化广电新闻出版局

　　XX年7月5日

　　第二篇：弘扬清风正气

　　践行廉洁文化

　　弘扬清风正气

　　践行廉洁文化

　　“廉者昌，贪者亡。”矿纪委在全矿范围内举办的“弘扬清风正气，践行廉洁文化”主题征文及演讲比赛活动让我们接受了一场很深刻的廉政教育，集团公司“净心、守正、明德”廉洁文化，新集公司“规矩、自律”廉洁理念，也深深镌刻在我们的心中。

　　抓好党风廉政建设，思想引领是基础。毛泽东同志曾指出，“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。”要做好党风廉政与反腐败工作，首先要加强思想教育，坚定理想信念、坚定宗旨意识、坚定党性修养。要通过理想信念教育和思想道德建设，使党员领导干部切实担负起“立党为公，执政为民”

　　的神圣职责，做共产主义远大理想和中国特色社会主义事业的坚定信仰者、忠实践行者，使党员领导干部牢记宗旨，把立言与立行统一起来，把做人与做官统一起来，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务。要引导领导干都牢记“两个务必”，自觉做到“八个禁止”，把廉政红线当作自己的人生底线，内化为坚强的党性原则和抵御风险、抵制诱惑的能力。

　　抓好党风廉政建设，价值塑造是前提。要以“感恩心回报新集、平常心饮水思源、进取心勇创一流、责任心共建家园”为主线，在全矿着力营造感恩党和企业的良好风尚，解决领导干部为谁当官、如何当官的问题。要通过感恩教育促作风改进，建立了党员领导干部进基层进一线，广泛开展“党员示范岗”和“党员包保”责任区，大力弘扬“敢于负责、敢于创新、敢于督查”的作风，切实解决“只看不做、只听不做、只说不做”的问题。要通过感恩教育促廉洁自律，通过感恩父母的养育、组织的培养、社会的支持、群众的信任、亲人的关怀，党员干部更加珍惜时代赋予的机遇、人民赋予的权力、事业赋予的责任，兢兢业业、干干净净，从而不断增强政治品格和从政道德。

　　抓好党风廉政建设，文化传承是根本。“淡似秋菊无妨瘦，清似莲花不染尘”。要充分发挥廉政文化潜在熏陶、引导、渗透、影响的力量，形成廉洁从政内在的文化动力，从根本上树立“不愿腐败”的思想观念，最大限度地防止腐败问题的发生。要注重挖掘、提炼优秀的廉政文化资源，赋予时代内涵，以发扬“净心、守正、明德”中煤廉洁文化，“规矩、自律”廉洁理念为主题，着力打造富有新集特色廉政文化品牌。要积极开展廉政大讲堂、“一把手”上廉政党课以及领导干部家属助廉教育等活动，将廉政文化辐射到基层，在矿区营造浓厚的廉政文化氛围。

　　抓好党风廉政建设，制度规范是保证。廉洁从政，核心是制度防腐。要加强对重点领域、重点部门、重点环节的制度建设，为领导干部廉洁从政创造良好的体制、机制和制度环境。要认真排查廉政风险点，确定工程建设领域不良行为等，保证全矿工程建设领域的规范有序。要围绕“人权”促进改革，严格实行干部任用征求纪委意见制度，加强党风廉政建设方面的监督考核。

　　抓好党风廉政建设，惩治警戒是关键。促进领导干部廉洁从政，必须严肃党的纪律，开展有效监督，保持惩治腐败的强劲势头，一查到底，决不手软，严肃执纪，惩处震慑。要把党内监督同群众监督、舆论监督等结合起来，开展集中检查和日常督察，持之以恒，常抓不懈，以反腐倡廉的新成效，为中煤新集向上向善、和谐发展保驾护航。

　　第三篇：弘扬清风正气

　　弘扬清风正气

　　抵制歪风邪气

　　根据xxx纪委的部署，今年7月中旬至9月中旬，我委在全市xx机关开展以“加强作风建设、保障科学发展”为主题的纪律教育活动。1个多月来，本人结合自己的实际工作，认真学习了中央、省领导的重要讲话和重要文件的精神，观看了反腐教育电教片，积极参加到惠州监狱开展的警示教育活动。通过一系列的教育活动，使自己进一步提高了对廉政建设重要性的认识，增强了廉洁高效抓工作的责任意识，明确了党员干部的崇高使命。充分认识到：深入开展教育活动，就是要从自身做起，着力解决作风方面存在的突出问题，弘扬清风正气，抵制歪风邪气，以优良的作风狠各项xx工作落实。

　　一、要牢牢抓住思想作风这个关键。开展教育活动，必须把思想作风建设摆在首位，切实增强五种意

　　识：一是需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，应该坚持正确的政治方向，深入贯彻党对xx工作的部署，服从上级部门指示，出色完成本职工作，做到信念坚定、脚踏实地干事创业。要提升道德修养，道德是安身立命之本，扎实提升道德修养是党员干部完善自我的需要，也是构建和谐社会的需要，要常用“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”勉励和劝诫自己，以期

　　1达到“独善其身，兼济天下”的境界。二是需要增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，坚持用创新的思维谋划工作，用创新的办法破解工作中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面。三是需要增强大局意识，xx机关党员干部都应是纪律部队，都应以铁的纪律要求自己，“己所不欲，勿施于人”，作为执法部门，本身纪律严明，公正廉洁，才能服众，才能转变极少数公众对执法部门“执法不公”的偏见，以彰显政府的公信力，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。四是需要增强科学发展意识，尊重发展规律，不瞎干、不蛮干。

　　二、要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，不断提高理论素养和知识水平。就是要秉承“终身学习”的理念，不满足于现状，充分利用书籍、报刊、电视、网络等多种媒体，从中获取有用的知识，提升理论，付诸实践，从而提高工作绩效；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，加强对工作领域现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领。

　　三、要牢牢抓住以人为本这个核心。始终保持与人民群众的血肉联系，象焦裕禄同志那样，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民，一切依靠人民，发展成果由人民群众共享。要努力做到三点：一是把改进干部作风作为当前xx工作的重要切入点，敦促干部加强党性修养和党性锻炼，坚决杜绝对群众疾苦漠不关心、对群众利益麻木不仁的问题。二是严格自律，自觉维护xx队伍的良好形象。xx部门作为维护社会公平正义的部门，一直是社会热点关注的重点领域。有时候我们的xx干警在日常生活和工作中的一个小疏忽就可能被放大为一个社会事件，所以党员干部尤其是领导干部要严格自律，坚持做到不与民争利，自觉维护xx队伍的良好形象。三是克服形式主义和官僚主义，切实转变工作作风。要定期到基层调研，变群众上访为干部下访，变被动受理为主动排查，倾听群众呼声，关心群众疾苦，争取将社会矛盾消除在初始，化解在基层。

　　四、要牢牢把握生活作风这个重要方面。党员干部要自觉臵身于组织和群众的监督之下、臵身于法制的约束之下。要通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好

　　3自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做拒腐防变的典范。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范公务接待，严禁用公款大吃大喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费等问题，消弭群众怨气，营造和谐的党群干群关系。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　第四篇：建设廉政文化,弘扬清风正气（范文模版）

　　建设廉政文化，弘扬清风正气

　　某某县纪委廉政文化建设工作情况汇报

　　廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，廉政文化与党风廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为开展反腐倡廉工作提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。所以说，加强廉政文化建设是新形势下深入推进党风廉政建设的基石，更为反腐败斗争提供了充分的思想资源支持。

　　一、我县推进廉政文化建设的情况汇总

　　近年来，某某县纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，始终坚持把“三个更加注重”放在突出位置，以廉政文化建设为依托，积极推进廉政教育内容和方法创新，使受教育者耳目一新，起到了震动内心的作用。

　　（一）转变观念，增强廉政教育的文化性。廉政教育要体现时代性，就必须转变观念，围绕效果找方法，灵活多样做文章。为此，某某县开展启发式廉政教育，让受教育者参与进来，形成互动效应。比如，某某县结合当地工作实际，不定期选出几部具有实际教育意义的警示教育片面向全县近千名科级干部进行集中播放。同时，在金城广场设立了“廉政文化宣教小广场”，将本地的传统廉政文化以及本地党员干部侵害惠民政策以及破坏经济发展环境的典型案例，通过

　　1图片展、案例解说等形式，向全县干部群众进行广泛宣传。实践证明，廉政教育只要切中时弊，抓住要害，就能使党员干部坐得下、听得进，留下深刻的印象。

　　（二）、创新形式，增强廉政教育的针对性。某某县为解决廉政教育“效果不佳，针对性不强，缺乏吸引力”的问题，深入进行调查研究，切实摸清党员干部的所需所求，尽量把教育形式搞活，创造出自己的特色。我县纪委为此专门成立了廉政教育活动宣讲组，制定了宣讲方案，分期分批到全县40多个单位开展丰富多彩的宣讲活动。每次开展宣讲活动，都要求宣讲人员针对各单位工作性质和存在的问题编写宣讲稿，注重教育实效。如对县直机关单位的党员领导干部，侧重宣讲党风廉政建设责任制分工、惩防体系建设等内容；对执纪执法部门的党员领导干部侧重宣讲《廉政准则》等党纪条规；对街道办事处、乡镇的党员干部则侧重宣讲农村党风廉政建设的发展路径、农村信访稳定的工作要点等内容，通过身边人、身边事，以例说纪、以案说法，将廉政文化教育宣讲活动与干部群众看得见、摸得着的工作实际结合起来，切实使宣讲活动起到事半功倍的效果。自去年以来，某某县廉政教育宣讲团已经先后在全县开展宣讲活动100余场次，听众达21000多人。

　　（三）紧抓亮点，开拓廉政文化建设阵地。近年来，我县在廉政文化建设中采取以点带面，向下扩展延伸的方法，2紧抓廉政亮点工作，通过廉政文化进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭等各种方式，努力扩大廉政文化的辐射面和影响力，并取得初步成效。

　　1、在我县各党政机关、事业单位中大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政文化，以不断规范机关工作人员的思想和从政行为，增强机关干部拒腐防变能力。目前我县已有43个科局在机关公共场所建起了廉政文化宣传栏和警示牌。县法院和检察院各建立起一个高标准的廉政文化教育示范基地，去年，我县还统一组织全县102个单位的1000多名党员干部分期分批到县检察院最新建成的警示教育基地进行了参观学习，通过参观学习，全县党员干部对贪污腐败给国家、社会、家庭、个人带来的危害有了更清醒的认识，勤政廉政意识进一步增强。

　　2、县纪委向全县领导干部发放警示教育教材800套，通过学习书中典型而鲜活的案例，促使领导干部常思贪之祸，达到自觉抵制腐败，预防职务犯罪的效果。

　　3、全县各部门各单位经常组织本单位的干部职工观看《廉政中国》等一系列警示教育片，各部门各单位的主要领导人结合典型案例和本单位的工作，探讨反腐举措，交流工作心得，紧抓全县党风廉政建设，使警示教育活动切实落到实处。

　　4、我县在三个办事处设立了六个廉政文化亮点村，积

　　3极帮助基层开展党风廉政教育活动。在亮点村醒目位置设置一批廉政广告牌，并利用农家书屋等文化阵地大力宣传廉政文化，在元旦、春节等传统节日，组织开展群众文体活动、观看廉政影视片、举办廉政文化演出，在受到社会各界的广泛关注的同时，也拓展了廉政文化建设阵地，推动了社会主义先进文化建设，构建了风清气正的和谐社会环境。

　　5、我县在“某某政务网”上专门开通“投诉举报”版块，为我县廉政文化建设开辟了一个崭新的天地。

　　二、对全市廉政文化建设的意见建议

　　（一）要进一步提高廉政文化建设的实效性和针对性。根据不同行业领域、不同层次干部的不同特点，有重点、全方位、分类分层次地开展廉政文化建设活动，根据党员干部职级、工作岗位、业务特点的不同和思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的廉政文化教育，弘扬廉洁的政治文化、职业文化、社会文化、组织文化，在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的精神境界和良好氛围。

　　（二）要进一步拓展宣传阵地。希望市纪委可以不定期组织党员干部代表赴党史展览馆、革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，开展革命传统教育；组织党员干部参观监狱、看守所等警示教育基地，开展警示教育。

　　（三）要进一步整合廉政文化资源。鼓励文艺工作者创作廉政题材作品，繁荣廉政文艺创作；吸引广大文学艺术爱

　　4好者参与，聘请知名艺术家创作富有地方特色的廉政文化精品，扩大廉政文化的影响力；充分利用各种文化设施，通过举办展览、讲座、放映影视作品、提供图书资料等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度；大力宣传和弘扬英雄人物严于自律、无私奉献的精神，增强党员干部廉洁自律意识。

　　（四）要进一步拓宽宣教干部的工作思路。希望市纪委可以对县级从事宣教工作的年轻干部每年定期培训一至两次，不定期组织到外地学习先进单位的廉政文化经验，进一步提高宣教干部对开展廉政文化建设工作重要性的认识，做到学用结合、完善措施，注重实效，从而推进我市廉政文化建设工作再上新水平。

　　某某县纪委宣教室

　　2014年9月17日

　　第五篇：加强廉政文化建设

　　弘扬清风正气

　　加强廉政文化建设

　　弘扬清风正气

　　——廉政文化建设特色经验材料

　　加强廉政文化建设，强化执政为民理念，是党的一贯思想和要求，是一条重要的执政经验。实践证明，廉政文化具有教育、引导、感召以及激励人的重要现实作用。我县高度重视廉政文化建设工作，塑造了勤政廉政的良好氛围。

　　一是主次分明全面覆盖。我们以“廉政文化八进活动”为契机，积极整合资源，采取不同形式，主次分明，开展了几乎涵盖了全县各个层面的宣传教育工作。重点针对国家机关工作人员，通过集中观看影片，发放廉政读本等形式，宣传廉洁自律、勤政为民思想。同时，以廉政公益广告等向社会公众传递我们坚决打击腐败的决心和力度，并接受社会监督和举报的态度。尤其是在农村廉政文化方面，我们制作了群众喜闻乐见的宣传片、宣传画等。

　　二是丰富载体提升效果。为确保廉政文化建设深入人心，不走过场，我们充分利用各种新媒体、新技术，丰富宣传形式和宣传内容，编发廉政短信、编印《廉政手册》至全县每一名领导干部，以点对点的形式提高了宣传效率；制作廉政公益广告，在有线电视和全县人流最集中的闹市区、广场的大型显示屏上展映，以点对面的形式提高了宣传覆盖率；印制廉政宣传画，张贴于农村大街小巷，录制舞台剧、小品到农村放映，不断推陈出新，有效提高了宣传教育效果；同时，还积极参与上级纪检监察机关廉政文化评选活动，创作作品获全省第六名，并被推选参加全国评比，提高了老、少、边、穷地区基层纪检监察组织的形象。

　　三是根植本土文化提高亲和力。在农村廉政文化建设方面，我们积极整合资源，结合本土文化，邀请本地民俗专家和文化名人，采用本地独有的剧种“三句半”创作编排了群众喜爱的廉政文化节目。对于这种新剧目，群众十分喜欢，接受度极高。

　　如今，廉政文化的身影遍布大街小巷，为全县社会和经济发展塑造了良好的风气和氛围。

篇三：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　树清风扬正气心得体会

　　树清风扬正气心得体会4月24日下午～我们在领导统一指导下～全体队员深入学习***烟草专卖局?守纪律、转作风?会议精神及《中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法处理规定》宣传会议精神～结合自身工作实际～对照检查～我深感肩上之责任重大～同时也告诫自己～不得不重新审视自己的工作作风、工作态度、工作方法～熟记***烟草专卖局制定的各项规定重要内容～树立并践行社会主义核心价值观～自觉践行?三严三实?要求～纠正?四

　　风?～规范自身行为～牢固树立烟草行业良好的形象～通过学习自查自纠～我深有体会:一、守纪律～严守规矩不碰高压线。一是知可为、知不可为。严格遵守党的政治纪律和各项纪律规定～加强自我约束～做到令行禁止～任何时候、任何情况下都要自觉摒弃?从众?、?侥幸?、?麻痹?心理～严守规矩～做到不越界、不越轨～不碰高压线。二是知足、知不足。正确认识和处理得与失的关系～在待遇和生活上知足～在工作和学习上知不足～?权大不忘责任重～位低不移公仆心?～永葆共产党人的政治本色。三是有所敬畏、不追逐名利。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观～培养高尚的生活情趣～自觉加强党性修养和作风养成～做到任何时候任何情况下都能模范地履

　　1/6行

　　社会公德、职业道德～守得住清贫、经得起诱惑、管得住自己。真正把守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。

　　二、树正气～改正作风提振精气神。一要树立?为民?这个根本。坚持以民为本～想问题、办事情都要想想职工群众是否答应、是否赞成、是否拥护、是否满意～是否公平公正～光明磊落～是否尊重客观规律和民心民意。二要抓住?务实?这个关

　　键。既要在思想上求实求是、工作上求真务实、行动上真抓实干～更要结果上务求实效。三要守住?清廉?这个基础。每位党员要用党章准则对照检查～守住廉洁防线、道德底线～严格执行中央八项规定～经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要保持健康的心态～走?正步?～行?正路?。珍惜人格尊严～珍惜个人名誉～保持自尊自警自爱、慎独慎言慎行的品质～确保?一身正气～两袖清风?。

　　三、认真学习?守纪律、讲规矩、转作风、树正气?活动的重要内容。对照《规定》中的内容～从政治行为、工作行为二个方面对自己提出要求。政治行为规范。严格执行党的政治纪律～高举中国特色社会主义理论伟大旗帜～坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信～在思想上、政治上和行动上与党中央和省市局保持高度一致～严格遵守国家法律法规。工作行为规范。严格遵守市局各项规章制度～严

　　2/6于律己～勤奋工作～文明待人～高效办事,按时上下班～不无故迟到、早退或旷工,坚守工作岗位～不

　　在工作做与工作无关的事。严格遵守厉行节约～

　　反对铺张浪费～大力提倡艰苦奋斗的优良作风。遵循组织程序～是守纪律讲规矩的重要内容～须臾不可废、时时须谨记。只有这样～才能为我们烟草行业提供最有力的保证、最强大的支撑。

　　树清风扬正气心得体会

　　为进一步加快中型油气田建设步伐～不断强化队伍作风建设～集团公司党组开展了全面的?树清风正气～促和谐发展?主题的教育活动～作为一名党员～在这次活动中～我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的讲话～深切的融入到教育活动中去～通过这次学习～我已能够牢记?两个务必?～强化?三大作风?。从活动中～我也提了自身的整体素质～为献身于中型

　　油气田建设做好了准备。

　　风正则气顺～气顺则事成。?树清风正气～促和谐发展?～是推动集团公司跨越发展～实现生产又好又快的坚强保障。而要达到?树清风正气～促和谐发展?～首先要要具备以下几点基本的素质。

　　一、坚定理想信念。人生如屋～信念是柱。理想信念是思想和行动的?总开关?～崇高的理想信念才能铸就伟大的事业。坚定理想信念～一要靠理论来武装。作为领导干部～

　　3/6必须学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观来武装头脑～净化心魂～牢记宗旨～坚定信念～树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观～

　　自觉用理论武装强基固本～靠职责使命激发动力～保持躬身实践的执着信念～打牢干事创业的思想基础。二要靠实践来锻炼。坚定理想信念～就要把远大理想与现实工作结合起来～让理想信念在实践中闪光。当前～正处在集团公司跨越发展的关键时期～二氧化碳采气厂担负着为二氧化碳吞吐和二氧化碳压注持续生产二氧化碳的重任。作为基层员工～就要按照公司部署～立足实际～把坚定的理想信念落实到安全工作?全员零‘三违’、现场零隐患、车间零事故?目标上来～落实到积极创建安全生产体系、实现油气生产均衡稳定高效上来～落实到建设?安全高效、富民强企?和谐发展上来。

　　二、增强宗旨观念。科学发展观的核心是以人为本。能不能密切联系群众～坚持团结生产的方针～是检验一名员工宗旨观念强不强的主要标准～也是对员工的基本要求。因此～要坚持发展团结群众、发展为了群众、发展成果由群众共享～把群众的呼声作为第一信号、把群众的需要作为第一选择、把群众的满意作为第一标准～按照政治上保证、制度上落实、文化上丰富、素质上提高、权益上维护的要求～认

　　4/6真落实好全心全意依靠职工办企业的方针～把解决思想问题与解决实际问题相结合～理顺情绪～化解矛盾～营造风正气顺、和谐奋进的良好环境。

　　三、树立良好形象。形象是一个人政治、道德、能力、作风等内在品质的集中表现。弘扬清风正气～形象至关重要。一要勤奋学习。?立身百行～以学为基?。才能由学而得～道德由学而进～

　　事业由学而成。只有勤奋学习～才会有所创造、有所建树、有所作为。要牢固树立终身学习的理念～发扬理论联系实际的马克思主义学风～从工作实际出发～从书本中学习～从实践中学习～掌握精神实质～提高理论素养～把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领～进而转化为推动科学发展的能力。二要团结协作。团结出凝聚力～出战斗力～出生产力。要像爱护自己的眼睛一样～自觉维护班子团结。要心胸开阔～作风正派～严于律已～宽以待人～大事讲原则～小事讲风格。要坚持民主集中制原则～虚心听取各方面的意见。要正确对待组织～正确对待自己～正确对待他人～使所有人在合作共事中加深了解～在相互支持中增进团结～在团结协作中促进和谐。三要创造业绩。要树立脚踏实地、尽职尽责的工作作风～对工作高标准、严要求～追求卓越～拒绝平庸,要发扬与时俱进、开拓进取的精神～奉献岗位～勇于实践～在推动科学发展、安全

　　5/6发展、有效发展、和谐发展中创造一流的工作业绩。

　　四、发挥表率作用。弘扬清风正气～党员是关键。作为一名共产党员～要以廉养心、以苦砺志、以俭修身～发挥?三带头?作用。一要带头廉洁自律。要增强自律意识～加强自我修养～提高自控能力～做到?三不为、四个把握住?。?三不为?～即不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰,?四个把握住?～即政治上把握住方

　　向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节。二要带头艰苦奋斗。艰苦奋斗是党的政治本色和

　　优良传统。要牢记?两个务必?～艰苦创业～勤俭节约～不讲排场～不比阔气～不铺张浪费～与职工群众同甘共苦～休戚与共～始终保持昂扬向上的精神状态、不怕困难的坚强意志、拼搏奉献的高尚情怀。三要带头知荣明耻。身先足以率人。要带头明荣辱～正言行～身体力行～率先垂范～加强修养～砥砺人格～用自己的行动感召人～用自己的形象影响人～用自己的表率带动人～在整个集团上下形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风尚。

　　6/6

篇四：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　弘扬清风正气心得体会

　　导语：自觉用理论武装强基固本，靠职责使命激发动力，保持躬身实践的执着信念本文是品才网小编精心编辑的，希望能帮助到你！

　　弘扬清风正气心得体会

　　“树清风正气，促和谐发展”主题教育活动

　　学习心得

　　为进一步加快中型油气田建设步伐，不断强化队伍作风建设，集团公司党组开展了全面的?树清风正气，促和谐发展?主题的教育活动，作为一名党员，在这次活动中，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会上的讲话，深切的融入到教育活动中去，通过这次学习，我已能够牢记?两个务必?，强化?三大作风?。从活动中，我也提了自身的整体素质，为献身于中型

　　油气田建设做好了准备。

　　风正则气顺，气顺则事成。?树清风正气，促和谐发展?，是推动集团公司跨越发展，实现生产又好又快的坚强保障。而要达到?树清风正气，促和谐发展?，首先要要具备以下几点基本的素质。

　　一、坚定理想信念。人生如屋，信念是柱。理想信念是思想和行动的?总开关?，崇高的理想信念才能铸就伟大的事

　　业。坚定理想信念，一要靠理论来武装。作为领导干部，必须学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、?三个代表?重要思想和科学发展观来武装头脑，净化心魂，牢记宗旨，坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉用理论武装强基固本，靠职责使命激发动力，保持躬身实践的执着信念，打牢干事创业的思想基础。二要靠实践来锻炼。坚定理想信念，就要把远大理想与现实工作结合起来，让理想信念在实践中闪光。当前，正处在集团公司跨越发展的关键时期，二氧化碳采气厂担负着为二氧化碳吞吐和二氧化碳压注持续生产二氧化碳的重任。作为基层员工，就要按照公司部署，立足实际，把坚定的理想信念落实到安全工作?全员零‘三违’、现场零隐患、车间零事故?目标上来，落实到积极创建安全生产体系、实现油气生产均衡稳定高效上来，落实到建设?安全高效、富民强企?和谐发展上来。

　　二、增强宗旨观念。科学发展观的核心是以人为本。能不能密切联系群众，坚持团结生产的方针，是检验一名员工宗旨观念强不强的主要标准，也是对员工的基本要求。因此，要坚持发展团结群众、发展为了群众、发展成果由群众共享，把群众的呼声作为第一信号、把群众的需要作为第一选择、把群众的满意作为第一标准，按照政治上保证、制度上落实、文化上丰富、素质上提高、权益上维护的要求，认真落实好

　　全心全意依靠职工办企业的方针，把解决思想问题与解决实际问题相结合，理顺情绪，化解矛盾，营造风正气顺、和谐奋进的良好环境。

　　三、树立良好形象。形象是一个人政治、道德、能力、作风等内在品质的集中表现。弘扬清风正气，形象至关重要。一要勤奋学习。?立身百行，以学为基?。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。只有勤奋学习，才会有所创造、有所建树、有所作为。要牢固树立终身学习的理念，发扬理论联系实际的马克思主义学风，从工作实际出发，从书本中学习，从实践中学习，掌握精神实质，提高理论素养，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，进而转化为推动科学发展的能力。二要团结协作。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。要像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子团结。要心胸开阔，作风正派，严于律已，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格。要坚持民主集中制原则，虚心听取各方面的意见。要正确对待组织，正确对待自己，正确对待他人，使所有人在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中促进和谐。三要创造业绩。要树立脚踏实地、尽职尽责的工作作风，对工作高标准、严要求，追求卓越，拒绝平庸；要发扬与时俱进、开拓进取的精神，奉献岗位，勇于实践，在推动科学发展、安全

　　发展、有效发展、和谐发展中创造一流的工作业绩。

　　四、发挥表率作用。弘扬清风正气，党员是关键。作为一名共产党员，要以廉养心、以苦砺志、以俭修身，发挥?三带头?作用。一要带头廉洁自律。要增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，做到?三不为、四个把握住?。?三不为?，即不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰；?四个把握住?，即政治上把握住方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节。二要带头艰苦奋斗。艰苦奋斗是党的政治本色和优良传统。要牢记?两个务必?，艰苦创业，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，与职工群众同甘共苦，休戚与共，始终保持昂扬向上的精神状态、不怕困难的坚强意志、拼搏奉献的高尚情怀。三要带头知荣明耻。身先足以率人。要带头明荣辱，正言行，身体力行，率先垂范，加强修养，砥砺人格，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的表率带动人，在整个集团上下形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风尚。

　　弘扬清风正气心得体会

　　纠正不良习气树立清风正气要切实做到“四有”

　　“一身正气，两袖清风”这是古人们对官员清正廉洁的褒奖之词，从古至今，人们都把廉洁视为一种美德，而把腐败看作社会的毒瘤。古语有云：公生明，廉生威，不贪为宝。廉洁，关系着个人的素养，关系着社会的安定，关系着国家

　　的前途，关系着民族的命运，更关系着社会主义法制体系的完善，关系着社会主义和谐社会的建设。

　　古往今来，民间流传着无数感人至深的廉政故事。“包公”之所以成为廉政的代名词，也正是因为他的刚正不阿，以民为本，一身正气，两袖清风。而历代的兴衰，也与勤廉有着密切的联系。“甲申三百年祭”这篇文章，毛泽东同志就要求全体党员特别是共产党的高级干部要认真学习，真正地做到廉洁清明。而如今，“两个务必”铭刻在心，“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”，更是时代的要求。“八荣八耻”就强调了一个“廉”字，“历数前贤国与家，成由勤俭败由奢”，一个政党，不廉则会失去民心，失去生机，更会失去前进的方向和动力。

　　廉洁，作为一名公务员，应该是秉公执法，一心为民，清正廉洁，不损公肥私，不贪污腐化，不奢侈浪费，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”；作为一名老百姓，则是有道德修养，诚实守信，遵法守法爱法护法，光明磊落，清白做人，“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”。廉洁是青竹亮节的一身正气，是恪守清贫的两袖清风，是“富贵不能淫”的洁然正气，是“贫贱不能移”的铁骨铮铮，它如高山巨岩上的青松，傲视炽日和严冬，无惧于飓风袭身的痛苦磨难，也出自于深山的石头，等闲于熊熊烈火的焚烧，不畏于粉骨碎身的考验。他教会世人以磊落光明的襟怀，洁白朴素的情

　　操，矗立起一座真正的人生坐标。

　　每一名公务员，都应该认识到把握眼前就是珍惜未来，为政清廉就是留住幸福。牢记住对人民的庄严宣誓，保持灵魂深处的纯洁干净，把“一身正气，两袖清风”，镌刻在自己的履历表上。

　　近年来，龙岩市查处了一批处级一上领导干部典型案件，深刻反思这些重大案件，有制度不健全、监督不到位的客观原因，但主要问题还在于这些干部流失了理想信念之“钙”，公私观、是非观、荣辱观出现了极大偏差。这些案件给我们一个深刻警示：腐败始于严重不良习气，作风问题离腐败只有一步之遥。当前，纠正不良习气，树立清风正气，要切实从以下四个方面抓好落实。

　　一是官商交往需有“道”。习总书记告诫我们，“官商交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界线”。官员和商人交往，必须符合社会规则、遵守法律制度、遵循职业需求，这是底线。但是少数领导干部没有守住这条底线，与商人交往过密，出行、吃喝、玩乐让老板买单，与老板称兄道弟，搞权钱交易，甚至吃喝嫖赌，沆瀣一气。纵览近些年落马官员，每一个背后都有一批老板受到牵连，每一个老板被抓也都牵出一些官员。发人深省，让人警醒，我们都要引以为鉴。

　　二是人情往来需有“度”。礼尚往来，原本人之常情。

　　看望领导、同事、朋友，带点物美价廉的随手礼，惟不能送“红包”或贵重物品，否则即有居心不端之嫌，也陷收受者于受贿境地。传统文化提倡和而不同、周而不比的君子之交，党内向来主张同心同德、清清爽爽的同志情谊，万不能变异为物质、金钱交换社会地位、荣誉，否则带坏社会风气，催生和助长贪污腐败。

　　三是行使公权需有“畏”。以敬畏之心对待公权，是基本的权力伦理要求。但一些领导干部把公权力作为谋取私利的工具，有的吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的利用自身职权影响，在私人企业老板那里高息放贷；有的明里暗里在企业入股分红利，为亲属经商办企业、投资入股提供便利，等等。贪廉只在一念之间，对法纪稍有轻怠，对权力放松敬畏，就会一步步走向腐化堕落。

　　四是生活情趣需有“限”。培养健康向上的兴趣爱好，有利于身心健康。但一些党员八小时之外热衷于摸麻将、打扑克，“小赌怡情”；有的迷恋狩猎、钓鱼；有的与异性“朋友”黏黏糊糊，关系暧昧，等等。个人生活情趣和爱好看似小事小节，反映的却是一个人的境界和素质。党员干部必须增强自我约束能力，把个人情趣爱好限制在党纪党规范围内，限制在公序良俗之内。

篇五：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn加强作风建设，弘扬清风正气

　　作者：张宇春

　　来源：《企业文化·下旬刊》2016年第05期

　　摘

　　要：在当前复杂的市场环境和供给侧改革的大背景下，企业想要取得新突破、新发展，完成自身的转型升级，我们的干部在其中起着至关重要的作用。干部的作风好不好，直接关系到整个企业的生存发展。我们可以通过立足岗位提高工作能力，加强学习教育提高思想素质，从群众来到群众中去等几个方面加强党员干部的作风建设。

　　关键词：作风建设；清风正气

　　俗话说，“火车跑得快，全靠车头带。”一支队伍的士气全靠干部来带，如果干部作风不好，想带出一支能吃苦能打胜仗的队伍是不可能的。

　　建党以来，我党高度重视作风建设，采取了一系列重要举措，经过全体党员干部的共同努力，广大干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改进。但是，我们还必须清醒地看到，干部作风建设还有许多不尽人意的地方，有的问题还比较突出。比如“四风”所指的不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等等，这些问题虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果我们不警惕、不抓紧治理，就会损害党群干群关系，影响整个企业的各项工作，干扰企业各项事业的发展。

　　因此，我认为切实抓好各级领导干部的作风建设，对于牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识，着力解决作风建设方面存在的突出问题，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

　　下面，我就如何加强干部作风建设简单谈谈一些自己的看法：

　　一、立足岗位，提高工作能力

　　有句谚语说得好：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”党员干部是我们企业生产的“排头兵”；是职工群众的“指示牌”。作为一名党员干部，首先你自身必须要有过硬的基本功，必须有能力带领职工群众攻坚克难，给予职工群众强有力的支持，你才能赢得职工群众的信任，才能更好开展工作。一些个别的领导干部，只会纸上谈兵，得过且过，试想这样你又如何带好队伍？如何带领大家突破生产经营上的困局？

　　因此，作为党的干部，要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任；要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋

篇六：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　作风建设工作情况汇报

　　为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位市委常委任副组长，办公室设在市直工委。近年来，我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力突出位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一步转变。现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下：

　　一、抓学习培训，提升整体素质。

　　今年来,我们把加强学习培训摆到机关作风建设的首要位置。一是精心谋划组织学习。为提高机关党员、干部、职工的理论水平和整体素质，市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，各机关单位结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、评学、考学等相关制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学习效果。二是领导示范带动学习。结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，市委书记黄天锡带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多数机关负责人除认真履行机关理论学习"第一责任人"的职责外，还能坚持先学一步、深学一点，充分发挥示范带动作用。特别是各级机关党组（党委）中心组理论学习开展得比较正常，学习效果也比较好。三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展"四个一"活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次实地考察。各单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明显的学习效果。我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动，以"科学发展在永州"为主题，先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢答赛等主题活动，既激发了机关干部的学习兴趣，又提高了科学发展的能力。

　　二、抓主题活动，树立良好形象。

　　近年来，我市积极开展主题活动，扩宽服务平台，针对老百姓"最关心、最直接、最现实"的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为老百姓办实事、办好事，树立了机关干部良好形象。一是精心组织"两万干部下基层、排忧解难促发展"活动。按照市委、市政府的统一部署，今年3月初到4月底，在全市范围内精心组织了"两万干部下基层、排忧解难促发展"活动，由市委书记黄天锡担任下基层活动领导小组组长，从市县乡三级机关共抽调近2万名名干部组成12个工作组，围绕"保增长、保民生、保稳定"工作目标，积极深入农村、企业和建设工地开展工作。截止活动结束时，我市下基层干部先后深入基层调查走访群众21.5万人次，为各级决策提出有参考价值的建议和意见1.2条次；组织捐款捐物折币7200余万元，慰问困难群众2.2万多人次；帮助修建各类水利工程6万处，修复水毁设施5002处，新增230个行政村通水泥路，新解决6.5万人的饮水困难问题等。全面完成了各项目标任务，达到了预期效果，得到了省委领导、省作风办的充分肯定，受到了省内外新闻媒体的高度关注和人民群众的一致好评，《湖南省作风建设工作简报》、《湖南日报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、湖南经视、省广播电台、红网、新浪网、湖南法制网等省内11家主流媒体在第一时间

　　对活动进行了报道。二是坚持开展"双联"活动。"双联"工作是市直机关抓作风建设的一个重要载体。近年来，我们按照省委提出的"党政领导挂帅，工委分级负责，工会联络协调，有关部门支持，机关积极参与，企业主动配合"的工作要求，坚持把支持困难企业改革改制、帮助困难企业扭亏脱困、促进企业稳定和为困难职工送温暖、办实事作为"双联"工作的主要内容，坚持开展"双联"活动，并取得显著成效。活动期间，我市共有1100多个机关单位联系困难企业800多家，社区30个；2万多名机关干部联系困难职工10479人，并先后有10个县区、5个参联单位、11名"双联"工作者被评为全省"双联"工作先进县区、先进单位和个人。三是全面部署"三服务三争当"主题实践活动。今年来我们在各级各单位深入开展了"三服务三争当"主题实践活动，即服务中心保增长，争当服务发展的模范；服务基层保民生，争当贴心为民的模范；服务大局保稳定，争当促进和谐的模范。开展"三服务三争当"主题实践活动的根本目的就是要解决存在的问题，推动当前的工作，树立机关干部良好形象。在主题实践活动中，各级各部门带着责任服务中心工作，带着感情服务基层，下乡镇，进村组，下厂矿，进车间，倾听群众呼声，体察群众疾苦，帮助群众解忧。通过"三服务三争当"主题实践活动，群众普遍反映，现在我市党员干部队伍出现了"四多四少"的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作表面文章的少了；服务大局谋发展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。

　　三、抓督促检查，推动工作落实。

　　按照市委《关于改进作风抓落实的整改意见》要求,为进一步改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，确保干部作风建设取得实实在在的效果，我们组成督查组采取集中检查、重点抽查、明察暗访、个案调查等方式，组织开展了对干部作风建设情况的监督检查。一是不定形式经常查。主要检查各单位工作纪律、工作效率、公车使用、作风建设等情况。检查中，采取不定时间、不定形式及群众监督与明察暗访相结合的办法，对市直各机关干部上下班及遵守工作纪律的情况随时进行抽查。同时，组织人员对市区各宾馆、茶楼、酒楼及娱乐场所进行了明察暗访，对发现的问题进行了现场拍摄，并对一些违规现象通过媒体进行了公开曝光。今年来，共发现相关问题70多个，摄制明察暗访光盘2个，在新闻媒体通报反面典型9个，并督促有关单位对存在的问题进行了认真整改。二是明确目标专项查。为了坚决纠正和制止党政机关、事业单位的工作人员在上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等问题，市纪委、市监察局制定下发《关于开展"改进机关作风提高工作效率清理办公电脑卸载非工作软件"专项治理工作的通知》后，我们组织力量对市直各单位办公电脑卸载非办公软件的情况进行了一次专项检查。检查中，共查处问题20多个，并对11个单位在新闻媒体进行了通报，对相关责任人进行了相应的处理。三是整改落实跟踪查。对2016年民主评议市直机关作风建设活动中群众提出意见的整改落实情况进行了跟踪督查。对参评人员提出的1476条评议意见和建议进行认真归纳和分析，并原汁原味地向评议对象单位反馈了评议意见。同时，督促评议对象单位制定整改方案和具体整改措施，对民主评议中提出的相关问题逐条进行整改。

　　四、抓制度建设，形成长效机制。

　　为适应新形势的需要，建立规范、科学、制度化的机关工作秩序，树立团结、务实、创新、奉献的机关干部新形象，今年，我们狠抓制度建设，形成了加强机关作风建设的长效机制。一是建立会议纪律机制。今年市纪委从会议纪律方面着手，出台了《关于进一步严肃会议纪律的通知》，严格执行请假制度，未经批准不得代会或者请假；严格遵

　　守入场离场秩序，不得迟到早退；严格遵守会场纪律，严禁精神不振、闭目养神甚至打瞌睡；严格实行责任追究，对不遵守会议纪律的单位和个人，分别给予责令写出检查、予以通报批评等处理，情节严重造成不良社会影响的，追究纪律责任。市作风办与电视台密切配合，对会议情况进行现场拍摄，对抓拍到在会上打瞌睡、随意接听和拨打电话等违反会议纪律的情况进行认真核实，一经核实，及时发交办函到所在县区或单位党委（党组），责令其党委或党组对违反会纪的党员干部根据《通知》进行处理。今年来共通报12人，责令写出检讨书18人，全市会风会纪得到了明显的转变。这一做法被省作风办作为全省作风建设特色工作重点推介。二是建立教育培训机制。进一步建立健全了机关干部述学、评学、考学等相关制度。要求各级各单位每年至少安排一次作风建设专题学习并确定一个主题组织开展一次作风建设专题教育活动；各级党政主要负责人每年作一次作风建设党课报告，同时，把作风建设纳入各级党校、行政学院及其他干部培训机构的教学计划。三是建立监督问责机制。完善以行政首长为主要对象的监督问责制是加强机关作风建设的必然要求。近年来，我市加大了监督问责机制的建设力度，以建立健全政务公开和服务承诺制、公示制、首问责任制、限时办结制、职务（岗位）过错责任追究制等为主体的监督问责体系进一步完善。要求对涉及经济和社会发展全局、与群众利益密切相关的重要事项的决策以及与机关干部职工切身利益相关的事项，必须通过听证会、论证会等形式广泛征求意见；对重大决策、重要管理事项，必须通过各种形式及时向社会或机关公布；对因不作为、乱作为而造成不良后果的，必须追究有关人员的责任。

　　五、明年我市作风建设工作思路

　　明年我市作风建设的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。进一步贯彻落实中央、省、市委关于加强作风建设的指示精神，进一步加强组织领导，确保作风建设取得明显成效。在2016年开展一次专项治理活动，突出抓好一至两件事情，解决一至两个突出问题；进一步转变机关作风，引导广大机关党员干部切实增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，推动学习型、服务型机关建设，确定一项服务基层的主题实践活动，切实增强与人民群众的血肉联系，为推进承接产业结构转移战略，实现富民强市目标营造良好发展环境。

　　1、继续解放思想，进一步推进机关工作创新。按照市委提出的积极承接产业转移、富民强市的要求，进一步解放思想、更新观念，用科学民主的机制推进工作，用改革发展的办法解决问题，努力查找和整改影响科学发展问题，努力帮助群众排忧解难。要围绕转变机关职能、改进机关作风，进一步创新体制机制、降低行政成本，围绕服务基层，方便群众，进一步创新工作方法和服务方式，提高机关工作效能。

　　2、推进科学决策，进一步提高依法行政水平。促进各级党政机关坚持民主集中制，进一步完善议事规则，坚持集体领导，不断提高科学决策、民主决策水平。要深入实施《湖南省行政程序规定》，继续推进政务公开，营造良好的政务环境，促使各项工作规范化、程序化、法制化，努力提高民主执政、依法执政水平。

　　3、克服形式主义，进一步弘扬求真务实之风。促进党政机关坚决克服形式主义和官僚主义，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，要坚持深入基层、深入群众，实行一线工作法，在帮民困、解民难上下功夫，尽力而为，量力而行，发扬实干精神，切实落实保增长、保稳定的各项措施，脚踏实地地开展工作。

　　4、加强党风建设，进一步建设清廉干部队伍。要努力加强党风廉政教育，引导广大党员干部廉政勤政，坚定共产主义理想，践行党的宗旨，增强拒腐防变能力，时刻牢

　　记"两个务必"，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚持立党为公、执政为民。认真总结好经验、好做法，以点带面，点面结合，进一步推动干部作风建设。

　　5、开展主题活动，进一步推进机关作风建设。要落实十七届四中全会精神，结合干部思想、工作、生活作风实际，紧紧围绕服务意识、服务态度、服务质量开展系列活动。在2016年开展一次专项治理活动，突出抓好一至两件事情，解决一至两个突出问题，确保抓出成效。要根据经济社会改革、发展和稳定的需要，确定一项服务基层的主题实践活动，切实增强与人民群众的血肉联系。

篇七：强化作风建设,弘扬清风正气

　　

　　作风年建设汇报材料（4篇）

　　作风年建设汇报材料

　　第一篇：

　　“干部作风建设年”活动开展以来，##县交通局按照市、县工作部署和具体要求，不断拓展作风建设工作内容，积极推进和深化干部作风建设，使“干部作风建设年”活动取得满意效果，县交通局“干部作风建设年”工作汇报材料。

　　一、主要做法及成效

　　1、围绕活动的任务目标，认真改进干部作风和机关作风。在这次活动中，我们严格按规定动作开展工作，不漏项、不敷衍、不走过场，并紧紧抓住机关干部和领导干部这个重点，以机关作风为突破口，抓实效，看成果。活动中，我们不断拓宽工作面，突出体现“更好地服务经济发展和社会发展全局，服务新农村建设，服务人民群众方便快捷出行”的鲜明理念，使活动更具针对性。

　　2、把思想作风建设和工作作风建设与实践结合起来，使作风整改更具针对性和实效性。如在大广高速公路征地拆迁工作中，坚持“以人为本、和谐拆迁”的原则，严格落实统一补偿标准，以事实为依据，以法律为准绳，以政策为指导，凭借合理的工作思路、人性化的工作手段及科学的统筹部署，得到了群众的支持与配合，全面完成了我县征地拆迁任务，为施工单位创造了安全顺畅的施工环境，又如在保沧高速公路两条连接线的建设中，克服资金不到位困难，先后5月14日和8月10日竣工通车。

　　3、以求实效促进“两为”工作开展。在对口企业帮扶中，我局利用行业优势为企业产销运输提供优惠支持，并下基层调研，积极为企业协调运力，尽力为对口企业化解难题。

　　4、深化为民办实事活动。交通局2009年承诺为民办实事项目都如期得到落实，针对自身优势和特点真正为社会群众办实事、办好事，开展项目有：大广高速公路##段建设，52公里农村公路新改建工程，汽车站外迁工程，组建出租汽车公司，交通文明窗口建设等，都突出体现了“干部作风建设年”的整体效果。

　　5、结合纪律整顿活动，认真查找与工作无关的弊端。我局在活动中，认真纠正机关干部松散浮躁的不良习气，倡导以人为本的行为自律，坚持以典型事例开展正面教育，落实省“十个严禁”、县“五条禁令”的要求，强化纪律的约束。努力克服“习惯在上面听，缺少到基层做”的现象，工作重心下移，注意继续坚持深入调研、恳谈。把联系点制度列为长效机制，畅通联系群众的渠道。

　　二、下步努力方向

　　1、抓好群众评议。通过评议使活动进展情况置群众监督之下，使机关干部看到自己的成绩和不足，从中受到教育，促进干部作风建设更上一层楼。

　　2、努力使干部作风年建设变为长效机制来推动机关作风的根本好转。坚持以活动的开展来促进和加强班子及机关自身建设，营造创建服务型机关的氛围，增强机关干部综合服务素质，努力锻炼打造锐意进取、团结向上的团队。

　　3、深化活动成果。制定出各种规章和制度，将活动中的好的经验、做法进行规范化整理，用以指导今后机关的工作。

　　作风年建设汇报材料

　　第二篇：

　　在开展

　　“干部作风建设年”活动中，我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心，以科学发展观为指导，以“干部作风建设年”活动为契机，以转变工作作风为重点，以解决问题为突破口，以更好地履行监管职能为目的，始终把“强化责任、转变作风、承诺践诺、廉政高效”作为活动的主题，扎实推进，稳步提高，县烟草专卖局“干部作风建设年”工作汇报材料。活动取得了显著成效。

　　一、充分动员，强化教育，努力营造作风建设年活动的氛围

　　在进行充分调查研究的基础上，召开专题会议，制定了符合我单位实际的活动实施方案，成立了领导小组，健全了组织，召开全局干部职工大会，进行了广泛动员，充分利用各种宣传阵地，宣传活动的目的、意义，狠抓警示教育，通过行之有效的形式，使全局干部职工的思想统一到上级要求上来，自觉投入到活动中去。通过教育学习，增强了紧迫感和自觉性，渴求知识的热情日益高涨，部分干部职工报考了专科和本科学历教育资格考试。

　　二、注重调研，深挖细纠，努力查找作风建设方面的问题

　　在活动中，我局把搞好查摆问题和自查自纠作为一个关

　　键环节，多层面、广渠道、全方位地征集意见，一是开展交心谈心活动，班子成员之间、上下级之间广泛开展了交心谈心，查找问题；二是通过设立意见箱和发放征求意见表等形式广开言路，集思广益，收集意见；三是组织力量深入走访企业，召开行风监督员会议，广泛听取来自各部门、服务对象对烟草部门工作的意见和建议。通过梳理，我们归纳了四大类9个方面的问题。

　　三、强化监管，注重服务，努力提升履行质监职能的水平

　　“想零售户之所想，急零售户之所需”。开通服务企业直通车，为零售户提供相关服务帮助，解决企业遇到的困难和问题。在机关内部，设立了“首问接待人”和服务企业专线电话，提供各项业务的咨询服务，让来局办事的人员能够及时到达相应的科室。发放宣传资料1100余份，设立举报投诉热线，并做到件件有着落，件件有回声。定期召开零售户代表座谈会，了解零售户的经营状况，征求零售户对我局的意见和建议。局班子成员每人帮扶一家企业，定期走访，了解企业需求，安排相关科室进行帮扶。局班子成员帮助了困难户和贫困学生。

　　四、建章立制，严明纪律，努力规范全局人员的从业行为。

　　“没有规矩，无以成方圆”。针对查摆的问题，我局从制度着手，先后建立健全学习教育机制，把干部作风教育纳入局党组中心组学习，强化党内监督和群众监督，执行领导

　　干部个人重大事项报告、述职述廉和质询问责等监督制度。建立健全责任落实和责任追究机制，将干部作风建设的具体要求落实到岗到人。通过完善制度，有效地促进了烟草工作的规范化、正规化发展，形成了一套行之有效的学习、教育、管理、监督机制，实现了用制度管人，靠制度办事的良好机制。今年以来，未发生违法违纪行为。

　　总之，通过开展此次活动，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但也应清醒的看到，在活动中也存在一些不足，如：理论联系实际不够深入，心得体会有待更进一步深化。在以后的工作中，我们要发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排，确保领导干部作风建设活动的深入开展。

　　作风年建设汇报材料

　　第三篇：

　　20*年*月*日，是分局开年的第一次全体干部职工会议，徐局长就我局面临的形势、任务和存在的主要问题进行了深入的剖析并提出整改意见，我认为非常的及时和必要，为我们每个人在开年之际如何更好地开展工作提出了要求。面对新的一年，如何立足职能，继续保持我们保税区工商分局的良好形象；继续保持争创一流业绩的工作激情；继续发扬求实、求精的工作作风。就必须查出自身存在的问题，有针对性地开展作风整顿。

　　回顾五年来的工作历程，在领导的帮助、指导和同事们的支持下，基本上完成了思想上的转变，基本适应了地方的工作性质、特点，在工作的完成上也取得了一定的进步。但是，认真的反省自己，还存在着许许多多的问题和不足，局领导在会上指出的问题，很多在我本人身上都有或多或少的体现：

　　一、存在问题

　　（一）学习能力不强，有怕苦畏难情绪。到地方工作几年来，随着时间的推移，当兵时那种勤奋刻苦、乐观向上、积极进取的精神在不知不觉中被消磨，总认为单位风气很好，同事之间关系容融洽，工作稳定，收入也不错，自己年龄偏大，文化偏低，个人也没有更高的追求，所以产生一种船到码头车到站的思想，忽视了一个共产党员应有的觉悟。表现在：对党的思想路线、方针政策的学习不够深入，特别是工作中用不到的，更是很少涉猎，满足一知半解。

　　（二）业务提高不快，缺乏钻研精神。刚转业的时候，凭借新鲜感，确实用心学了一些工商法律法规，也在踏踏实实干一些事情。工作岗位调整后，由没有过硬的业务能力做为基础，导致做事心中没底，学什么？怎么学？没有了具体的方向和目标。表现在：对待工作不够主动、积极，对领导交办的事情执行不够坚决，不行雷厉风行，而是能拖则拖，有时只满足完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善思考，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。对业务知识的掌握不重视，不注重业务知识的全面性。

　　缺乏一种敬业精神，有时由工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，经常有逃避的念头。不是力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　（三）服务手段不多，宗旨观念淡薄。在平时的工作中，虽然一直有创新服务手段，提高服务能力的想法，但是思考的深度和广度不够，更多的是习惯循规蹈矩，按部就班。付诸实践的实实在在的努力太少，有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。表现在：贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，不能尽最大可能为企业提供方便。还没有把企业对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还只是浮表面，留形式。总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对待工作不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，如遇到需重复解释而又得不到理解时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。为企业服务的意识淡化，标准降低，未切实做到想企业之所想，急企业之所急。

　　二、整改措施

　　一是提高学习能力。不断改造自己的世界观、人生观，不断加强共产党员的道德修养，通过学习，不断的提高认识，不断的积累知识。要会提问题，针对问题学习，自己缺少什么补什么，特别是现代市场经济管理知识。我将坚持理论联

　　系实际的原则，勇实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实的工作作风,要把服务意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的服务意识不断强化和升华，以高度负责的态度十好自己的本职工作。

　　二是树立服务意识。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，热爱本职岗位，干一行，爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，克服年龄大，文化水平低的现实，花大力气，下狠决心，当不了业务骨干，业务能手，但起码也要做个好的助手，树立服务意识，切实为企业做好服务工作。

　　作风年建设汇报材料

　　第四篇：

　　为适应新形势下的机关作风建设工作，切实加强对作风建设工作的领导，今年我市调整充实了作风建设领导小组及办公室，市委副书记唐长久同志任组长，三位市委

　　常委任副组长，办公室设在市直工委。近年来，我市作风建设工作在市委、市政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，注重把作风建设放在提高党的执政能力突出

　　位置来抓，把作风建设融入到日常性工作当中来抓，大力加强机关作风建设，积极弘扬清风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，注重实效，全面提高服务意

　　识、服务水平、服务质量，解放思想，真抓实干，有力推动了我市机关作风进一步转变。现将近年来我市作风建设工作情况汇报如下:

　　一、抓学习

　　培训，提升整体素质。今年来,我们把加强

　　学习培训摆到机关作风建设的首要位置。一是精心谋划组织学习。为提高机关党员、干部、职工的理论水平和整体素质，市作风办制定下发了《机关政治理论学习安排意见》，各机关单位结合本单位的实际，对政治理论学习作了科学安排，并建立健全了督学、评学、考学等相关制度，对学习情况做到年初有安排、年中有检查、年末有考核，确保了学习效果。二是领导示范带动学习。结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，市委书记黄天锡

　　带领市委领导班子成员积极开展学习，结合各自工作实际深入走访，认真调研，并撰写了一大批高质量的调研报告。我市绝大多数机关负责人除认真履行机关理论学

　　习“第一责任人”的职责外，还能坚持先学一步、深学一点，充分发挥示范带动作用。特别是各级机关党组（党委）中心组理论学习开展得比较正常，学习效果也比

　　较好。三是创新载体促进学习。今年我们组织机关党员干部开展“四个一”活动，即每年读一本好书，写一篇调研报告，开展一次研讨交流，组织一次实地考察。各

　　单位在理论学习中充分利用自己的资源优势、采取集中学习、座谈讨论、专题辅导、演讲比赛、学习专栏、理论研讨、知识竞赛等形式积极开展学习培训，取得了明

　　显的学习效果。我们还结合开展深入学习实践科学发展观活动，以“科学发展在永州”为主题，先后在机关干部中开展了演讲比赛、学习实践科学发展观知识抢答赛

　　等主题活动，既激发了机关干部的学习兴趣，又提高了科学发展的能力。

　　二、抓主题活动，树立良好形象。近年来，我市积极开

　　展主题活动，扩宽

　　服务平台，针对老百姓“最关心、最直接、最现实”的利益问题迅速行动，采取有效措施，竭尽全力为老百姓办实事、办好事，树立了机关干部良好形象。一是精心

　　组织“两万干部下基层、排忧解难促发展”活动。按照市委、市政府的统一部署，今年3月初到4月底，在全市范围内精心组织了“两万干部下基层、排忧解难促发

　　展”活动，由市委书记黄天锡担任下基层活动领导小组组长，从市县乡三级机关共抽调近2万名名干部组成12个工作组，围绕“保增长、保民生、保稳定”工作目

　　标，积极深入农村、企业和建设工地开展工作。截止活动结束时，我市下基层干部先后深入基层调查走访群众21.5万人次，为各级决策提出有参考价值的建议和

　　意见1.2条次；组织捐款捐物折币7200余万元，慰问困难群众2.2万多人次；帮助修建各类水利工程6万处，修复水毁设施5002处，新增230个行政

　　村通水泥路，新解决6.5万人的饮水困难问题等。全面完成了各项目标任务，达到了预期效果，得到了省委领导、省作风办的充分肯定，受到了省内外新闻媒体的高度关注和人民群众的一致好评，《湖南省作风建设工作简报》、《湖南日报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、湖南经视、省广播电台、红网、新浪网、湖南法制网等

　　省内11家主流媒体在第一时间对活动进行了报道。二是坚持开展“双联”活动。“双联”工作是市直机关抓作风建设的一个重要载体。近年来，我们按照省委提出

　　的“党政领导挂帅，工委分级负责，工会联络协调，有关部门支持，机关积极参与，企业主动配合”的工作要求，坚持把支持困难企业改革改制、帮助困难企业扭亏

　　脱困、促进企业稳定和为困难职工送温暖、办实事作为“双联”工作的主要内容，坚持开展

　　“双联”活动，并取得显著成效。活动期间，我市共有1100多个机关单位联系困难企业800多家，社区30个；2万多名机关干部联系困难职工10479人，并先后有10个县区、5个参联单位、11名“双联”工作者被评为全省“双联”工作先进县区、先进单位和个人。三是全面部署“三服务三争当”主题实践活

　　动。今年来我们在各级各单位深入开展了“三服务三争当”主题实践活动，即服务中心保增长，争当服务发展的模范；服务基层保民生，争当贴心为民的模范；服务

　　大局保稳定，争当促进和谐的模范。开展“三服务三争当”主题实践活动的根本目的就是要解决存在的问题，推动当前的工作，树立机关干部良好形象。在主题实践

　　活动中，各级各部门带着责任服务中

　　心工作，带着感情服务基层，下乡镇，进村组，下厂矿，进车间，倾听群众呼声，体察群众疾苦，帮助群众解忧。通过

　　“三服务三争当”主题实践活动，群众普遍反映，现在我市党员干部队伍出现了“四多四少”的新气象：深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作表面文章的少了；服务大局谋发展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。

　　三、抓督促检

　　查，推动工作落实。按照市委《关改进

　　作风抓落实的整改意见》要求,为进一步改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，确保干部作风建设取得实实在在的效果，我们组成督查组采取集中检查、重点抽查、明察暗访、个

　　案调查等方式，组织开展了对干部作风建设情况的监督检查。一是不定形式经常查。主要检查各单位工作纪律、工作效率、公车使用、作风建设等情况。检查中，采

　　取不定时间、不定形式及群众监督与明察暗访相结合的办法，对市直各机关干部上下班及遵守工作纪律的情况随时进行抽查。同时，组织人员对市区各宾馆、茶楼、酒楼及娱乐场所进行了明察暗访，对发现的问题进行了现场拍摄，并对一些违规现象通过媒体进行了公开曝光。今年来，共发现相关问题70多个，摄制明察暗访光

　　盘2个，在新闻媒体通报反面典型9个，并督促有关单位对存在的问题进行了认真整改。二是明确目标专项查。为了坚决纠正和制止党政机关、事业单位的工作人员

　　在上班时间上网炒股、聊天、玩游戏、看电影等问题，市纪委、市监察局制定下发《关开展“改进机关作风提高工作效率清理办公电脑卸载非工作软件”专项治理

　　工作的通知》后，我们组织力量对市直各单位办公电脑卸载非办公软件的情况进行了一次专项检查。检查中，共查处问题20多个，并对11个单位在新闻媒体进行

　　了通报，对相关责任人进行了相应的处理。三是整改落实跟踪查。对2013年民主评议市直机关作风建设活动中群众提出意见的整改落实情况进行了跟踪督查。对

　　参评人员提出的1476条评议意见和建议进行认真归纳和分析，并原汁原

　　味地向评议对象单位反馈了评议意见。同时，督促评议对象单位制定整改方案和具体整改

　　措施，对民主评议中提出的相关问题逐条进行整改。

　　四、抓制度建设，形成长效机制。为适应新形势的需要，建立规范、科学、制度化的机关工作

　　秩序，树立团结、务实、创新、奉献的机关干部新形象，今年，我们狠抓制度建设，形成了加强机关作风建设的长效机制。一是建立会议纪律机制。今年市纪委从会

　　议纪律方面着手，出台了《关进一步严肃会议纪律的通知》，严格执行请假制度，未经批准不得代会或者请假；严格遵守入场离场秩序，不得迟到早退；严格遵守

　　会场纪律，严禁精神不振、闭目养神甚至打瞌睡；严格实行责任追究，对不遵守会议纪律的单位和个人，

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