以案促改自身存在问题7篇

篇一：以案促改自身存在问题

　　

　　以案促改方面存在的问题及整改措施

　　随着社会发展的不断深入，以案促改的重要性不断被社会和学术界所认可。以案促改的核心思想就是以实例为基础，推动社会在政策和措施方面的改进，对解决社会的深层次问题有着重要的作用。但是，以案促改有着一定的存在问题，下文将阐述一些问题，并提出相应的改进措施。

　　首先，以案促改在执行效果方面存在一定问题。由于以案促改是根据实例提出政策和措施，当具体遇到不同的情况时，这些政策和措施可能就无法适应当下的环境，从而导致执行的效果并不理想。其次，以案促改在抗风险能力方面也存在一定的缺陷。基于此，当出现新的风险或者突发事件时，似乎以案促改没有足够的能力来应对，从而导致影响社会稳定和发展。

　　以上是以案促改方面存在的问题，接下来将介绍一些改进措施。

　　首先，要加强对政策和措施的实施环境分析。以案促改作为一种提出实例基础政策和措施的方式，如果在提出之前不进行环境分析，就可能出现政策和措施无法适应现有环境的问题，因此，重视对政策和措施的实施环境分析就显得尤为重要。

　　其次，要构建风险应对机制。在当今世界，社会经济发展的快速变化，风险也会随之增多，以案促改如果不能有效应对风险，就可能就无法达到它的宗旨，因此，有必要构建一套完善的风险应对机制。

　　最后，要充分吸收社会经验。以案促改需要在不断更新实例的基础上，并且要将社会的宝贵经验吸收进去，才能够得到更好的改进和

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　　治理效果。

　　综上所述，以案促改方面存在的问题及整改措施主要有：加强对政策和措施的实施环境分析，构建风险应对机制，充分吸收社会经验。只有在这些方面深入改进以案促改，才能使以案促改更好地发挥其所应有的作用，进而推动社会的健康发展。

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篇二：以案促改自身存在问题

　　

　　集团公司“以案促改"个人反思材料

　　宋某某、李某某严重违纪是发生在集团改革转型的重要时期，是发生在年终岁尾的大案、要案。“大”，主要体现在涉及数额巨大、情节特别恶劣；“要”，主要体现在对集团发展、集团形象，乃至整个XX经济发展都产生了极其负面的影响。他们在忏悔书中描述了对部门管理、工程管理以及招投标方面的反思，细节令人震惊，结局令人警醒。按照董事长“从灵魂深处进行反思”的讲话要求，我结合自身岗位实际，展开了全面细致的自我剖析。

　　一、认识与体会

　　在集团公司上楼右手边，第一张宣传画用大号金黄色字体醒目地写着“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。在集团领导办公室墙外，最后一张宣传画悬挂着“四知太守”杨震的故事：有一天晚上，有一个人向杨震行贿，并安慰杨震说，现在是深夜，没有人会知道。杨震却说，天知、神知、你知、我知，怎么会没人知道。令人感到讽刺的是，这些宣传画是李某某亲手打造的宣传阵地,但是他却一条也没有做到，甚至从第一块到最后一块的内容他全部反着干，董事长说“宋某某类似反面教材的‘百科全书这句话真是入木三分，揭示了李某某完全将手中的权利当做谋取私利的工具的全部事实。

　　我每天都要从这些宣传画下路过很多次，每次经过都感觉有眼睛盯着自己，让我随时随地都会绷紧严守纪律的神经。偶尔，我会在画下驻足，脑海里便会浮现出宋某某、李某某人前常讲守纪之理，背后常干违法之事的两面派、两面人模样，他们的做派引人作呕，令人唾弃。

　　丧失理想信念的人，一定是丧失阵地意识的人。“三年董事长、千万不义财”，这是宋某某违法违纪的真实画像，也是他披着正直抱负的外衣，将集团公司的“钱袋子”当做个人“提款机”、以公权力谋私利的反面写照。XX在集团公司四楼会议室悬挂了一句他自己写的话：XXXXXXX,XXXXXXXO我想这既写出了宋某某刚来集团时的远见和抱负，更验证了后来他为何走上堕落的悲剧，那就是丧失信仰阵地，忘记初心使命，甘愿被围猎，不愿自洁洗涤，最后满身污浊，悔不当初。

　　二、存在问题

　　根据集团警示教育大会上董事长的讲话精神，我结合自身实际，对照检查了三个方面存在的问题：一是工程项目方面，招标管理不规范；二是工程实施过程中，程序执行不规范；三是公司经营管理上，公司原材料采购存在风险漏洞、内部监管不够完善。

　　三、下步整改措施

　　在下步工作中，我在抓好自身作风建设的同时，将积极履行职责，堵住工程项目方面的风险漏洞，助力集团健康发展。

　　（一）挤出时间，认真学习创新理论知识。切实肩负责任，做好时间管理，利用“宋某某、李某某严重违纪违法案警示教育月”的契机，重翻书本、对标对表、研读理论，找到自己在理想信念方面存在的薄弱环节，硬化不被“围猎”的钢筋铁骨。将学习成果与家属分享，让自洁自律成为一家人的行动自觉，堵住在生活方面的各个风险漏洞。

　　（二）瞄准方向，及时完善工程项目制度。瞄准招标管理、项目实施、经营管理等领域，认真调研，组织员工、主管、部门召开协商会，及时完善集团公司工程项目方面的制度机制，确保工程项目依法依规有序推进。

　　（三）重点突破，切实做好公司经营管理。当前，重点做好XX

　　和XX两个子公司的经营管理。针对XX公司原材料采购方面存在的问题，准备从优化采购管理的组织结构、强化采购人员的配置和管理等环节入手，加强过程和结果监管，推行终身负责制，用制度手段避免人为出轨；针对XX公司存在的内部监管不够完善的问题，打算从建立健全岗位责任体系、完善业务流程程序化等方面入手，建立监管电子档案，强化检查机制落实，牵头推进完善监管责任制，确保过程透明，任何行动都在阳光下运行，促进集团事业健康快速发展。

篇三：以案促改自身存在问题

　　

　　以案促改自我剖析材料

　　1、存在的主要问题：

　　1、学习不系统、理论水平不高。加强业务学习的同时，对理论学习重视程度不够，投入时间不足。

　　2、对依法治国、反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，观念没有及时更新。

　　3、对工作的投入不够，主动思考不深入，工作中有急躁情绪，缺少创新精神。

　　2、整改措施

　　1、加强学习。深入学习贯彻党的109大精神，学习109届中央纪委2次全会精神和省委、省纪委有关会议精神，理解精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持1致。

　　2、提高认识。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是保护社会公平正义和增进社会和谐的紧急任务，要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。增强对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧急性的认识。

　　3、强化责任。增强岗位意识，明确工作职责，强化纪律规矩意识，做到不背规不背纪，以案为鉴，警钟长鸣。从小事做起，使党纪国法内化于心、外化于行，用高度的责任感和事业心做好本职工作。

　　以案促改自我剖析材料根据县纪委关于展开案件剖析做好以案促改专项工作的要求,我再次认真学习了各级以案促改方面的文件和材料,并对比自己的平常工作情况,仔细查摆了自己在政治思想、组织纪律、工作风格、廉洁自律等方面存在的问题,进行了认真剖析。通过学习和剖析,使我的防范意识、自省意识、廉洁意识得到了全面提升,切实强化了红线意识,做到畏敬规矩,守住底线。现将本人对比剖析情况汇报以下:

　　1、存在的主要问题:

　　(1)在强化理想信心方面。平时自己10分重视坚定理想信心,深入学习中国特点社会主义理论体系，特别是重点学习了____总书记系列重要讲话和109大精神,努力做到虔诚、守纪、负责,牢固建立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定共产主义信仰。但在对案例进行深入反思后,发现在理想信心方面还存在1些问题。如在加强理论学习上不够主动,规定动作多自选动作少，基本上学习内容都是上级和组织规定的内容,不能自觉主动的扩大学习面，还停留在要我学的层面而没有上升到我要学的境地。同时存在为了学习而学习的现象，不能学以致用、活学活用，拿来指点平常工作。

　　(2)在坚决反对风方面。能够自觉遵照8项规定和各项党纪政纪，工作上能坚持原则，实事求是,不弄虚作假。始终用中央8项规定精神要求自己,坚决反对“4风”,没有出现违背中央8项规定精神的情况。能够认真践行党的大众线路,从大众中来到大众中去，坚持向大众学习,从大众身上汲取智慧和经验提高自己的工作能力，从而更好

　　地为大众服务。重视廉政家庭建设,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人从严束缚,重视良好家风的构成。但深入剖析在工作风格上还存在1定程度的不深入不具体，如在有些工作上以听汇报代替到现场。

　　(3)在勇于担当努力作为方面。在平常工作中,始终用党员的标准要求自己,对党委、政府安排的工作和任务,坚决履行不打折扣,保质保量的去完成,对1些比较难处理的问题,能深入思考和具体分析,拿出切实可行的措施。对工作中的失误,大胆承当责任,不随便推辞给他人,同时注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存1些有待改进的地方。如在复杂的工作任务眼前，疲于应付，放松对工作的要求，主动作为不够;某些工作中存在想干事怕失事思想，不敢大胆去抓，开辟创新意识不强。

　　(4)在实行党员义务方面。能够认真实行党员的基本义务,积极参加组织活动和组织生活,能够严格遵照组织生活各项纪律,真正通过组织生活取得进步、实现自我完善自我提升。在平常工作和生活中,时时处处注意保护党的良好形象,严格依照党员的标准要求自己的1言1行。能够自觉主动足额缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,也存在1些需要改进的地方。如在展开批评与自我批评时,碍于面子，避实就虚，不够深入。

　　2、主要缘由分析

　　(1)从政治思想上。没有真正构成加强政治理论的高度自觉,对中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，有时在认识上存在偏差。有时候把政治理论学习当做软任务,对学习内容没有深入去研读和思考,在思想上有所放松。有时认为从严治党的度不好掌控，松了过不了关，严了会影响正常工作展开，抱着于人方便、于己方便的态

　　度，在从严治党上有左顾右盼现象。

　　(2)从理想信心上。在平常工作和生活中，遭到社会发展、改革开放中产生的各种问题和新思潮等多种因素影响，有时存在着思想信心逐步弱化、对党的事业奋斗毕生的责任感逐步弱化的现象。没有始终如1的用党员的高标准、用领导干部的高标准要求自己,在处理1些事情上把自己混淆于普通大众,下降了对自己的要求。

　　3、努力方向和改进措施

　　(1)加强政治学习,做到与时俱进。不忘初心、牢记使命，建立毕生学习的观念,力求始终走在时期的前列保持共产党员的先进性,始终在政治上保持苏醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,以坚定的政治立场保证工作的正确方向。强化对习总书记系列重要讲话和109大精神的学习,深入掌控马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“3个代表”重要思想的精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中央保持1致。

　　(2)加强工作实践,提高服务水平。牢固建立强烈的实干意识和争先意识,在具体的工作实践中不断锤炼本身、提高和完善自我，切实提高自己的工作能力。立足本职岗位,加强对分管工作的思考与研究,了解分管工作的特点和规律,找到工作的抓手和落点,提高工作的针对性和实效性，争创1流事迹。坚持边干边学、学以致用,1方面积极学习相干政策和法规，提高自己的知识政策水平和工作的能力，另外一方面,坚持活学活用,把所学的知识灵活应用到具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成工作的推动力。

　　(3)加强廉洁自律,坚守廉政底线。坚决遵照中央8项规定，坚决反对4风，自觉遵照廉政准则，严格履行党风廉政各项制度规定，认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，严以律己、清正

　　廉洁。在平常工作和生活中,严格遵规守纪,坚持用制度和规矩办事,坚持依照程序要求办事,坚持按流程标准办事,做到合规合矩。风格建设永久在路上,要始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度的牢笼，规矩做事，清白做人。

　　以案促改自我剖析材料根据近时的工作安排和我镇的要求，全镇认真学习了《以案促改案件》和《廉政风险防控手册》等，组织展开了反思剖析整改，重点剖析产生在我们身旁的案例，使我们从中接受启示、接受教育、接受警省。通过了解案情，剖析案件，使全镇广大干部党员遭到了警省，清楚了底线，感到了畏敬，摸清了这些背纪背法行动的本源、缘由，认识到了背纪背法给党和国家、人民、党的形象、党群关系带来了巨大危害性，从而进1步从灵魂深处发掘，通过剖析对前段时间学习的案例现整理以下

　　1、存在问题：

　　1、通过学习和剖析我发现我的自我束缚能力不强，对严格要求自己遵照单位的各项规章制度不够严谨，其表现在平时有早退的问题，有时在工作时间处理1些私人事务。工作中有何同事聊天的现象，处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求情势，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求做了数量，不求做得的质量。对1件事情只要是领导不追究自己就不想在过问，老好人细想严重，你好我好大家都好，缺少某说的红红脸、拍拍桌，总感觉管多了会得罪人。

　　2、思想上对政治学习不够积极主动，平时虽然常常参加政治学习，都是单位统1学习，自己在下面很少自己主动学习的，认为1些作奸犯科的事离我很远，自己不可弄出错，这是在思想上未引发高度

　　的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，流于情势，理论与实践相脱节，思想上麻疲大意，学习的案例中的主人公当事人都是在思想上认识不够，放松了对自己的束缚，刚开始认为吸1根烟是小事，随着时间的推移和思想的放松和守1些低级思想的寝室，发展到收受整条的香烟，整箱的好酒，再后来收受礼金，都是自己政治思想上的放松，认为只不是甚么大事。

　　4、工作纪律有所松懈，剖析本身存在的主要问题，1条主因就是放松了纪律的束缚。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与党组织的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不背规、不求作榜样，思想上不求严防死守，加上批评和自我批评不严肃、不认真、不常常，对本身存在的问题检讨警省不够，对其危害性认识不足，令行制止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　　2、下1步整改措施

　　1、加强理论学习，提高政治素质全面认真系统地学习____总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，严格依照中央8项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特点社会主义

　　信心放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行动坐标，立党为公，牢记社会主义核心价值观，平时1定严格要求自己不越红线1步，不该看的坚决不看、不该拿的坚决不拿、不该吃的坚决不吃，坚决杜绝门难进，事难办，脸难看的风格，平时多学习党的方针政策，积极主动地展开批评与自我批评，不忘初心牢记使命。

篇四：以案促改自身存在问题

　　

　　以案促改个人剖析材料及整改措施

　　深刻剖析反思,全面吸取教训,以案为鉴、以案促改,今日为大家细心打算了以案促改个人剖析材料及整改措施，盼望对大家有所协助!以案促改个人剖析材料及整改措施1遵照上级有关要求和工作支配，我谨慎学习了《卧龙区教育系统围绕周果案件开展案件剖析做好议案促改工作实施方案》，谨慎参照自己在平常工作中的实际状况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进展谨慎剖析。通过学习和剖析，我进一步增加了防范意识、自省意识，切实强化红线意识，做到敬畏规则，守住底线。现将个人剖析整改状况汇报如下：

　　一、存在的主要问题：

　　(一)、学习不系统、理论水平有待提高。周果案例中就是因为不注意理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前渐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有局部党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。

　　(二)、对反腐倡廉工作的相识缺乏，思想不够敏锐，思路不够开阔，思索不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。

　　(三)、创新意识缺乏。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进展深层次的分析，仅看外表现象、思索不深刻，工作中时有急躁心情，处理方法比拟简洁，没有创新精神。

　　(四)、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。

　　二、整改措施

　　(一)、加强学习，做学习型党员。

　　首先作为一名共产党员，必需要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持醒悟坚决。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，标准立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中心保持相同。

　　其次，学习必需要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的实力，提高处理困难局势和农村教育根底工作的实力。

　　再次，学习必需要全面。在理论学习的根底上学习必需要全面。不仅要学习理论政策学问，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的学问，力求学问全面。

　　(2)、提高相识，充分相识到反腐倡廉工作的重要性。

　　首先，反腐倡廉是加强党的执政实力建立和先进性建立的重大任务，也是维护社会公允正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必需坚持以人为本，把最广阔人民的根本利益作为一切工作的启程点和落脚点，做到开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享。

　　其次，腐败侵害广阔人民群众的利益，导致利益安排紧要失衡。社会利益的公允安排是社会和谐的根本前提，实现社会和谐必需保障利益安排的公允公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化须要同落后的社会生产之间的冲突仍旧是我国社会的主要冲突。这就要求我们在加快开展的根底上标准收入安排秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公允正义。腐败分子把人民给予的权力用来为个人谋利益，破坏利益安排的正常格局和合理秩序，势必造成社会冲突，影响社会和谐。

　　再次，腐败是对党风的紧要损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定紧要损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下;反映到学风上，就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就势必紧要损害党风，破坏党群干群关系和谐。

　　(三)强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进展整改。

　　一是加强责任，强化职能。二是克制攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。

　　(4)、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的实力，切实增加敢为人先的思想意识，踊跃开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

　　(5)、加大反腐败力度，强化责任追究。

　　持续加大教育反腐败力度。

　　以案促改个人剖析材料及整改措施2遵照上级领导要求，谨慎参照自己平常的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民效劳宗旨等方面存在的问题，并对此进展了谨慎剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际，对自己进展了自查如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。

　　对理论学习的相识不够，这主要表此时此刻平常的工作和生活中，存在必须程度的厌倦、畏难、急躁的心情。理论学习不深化，主要表此时此刻满意于对学问的一知半解，不愿深化钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表此时此刻没有很好的做到理论联系实际。

　　2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚决性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好;二是党的传统和作风继承和发扬不够好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏朝气活力，借鉴和汲取别致经历少。

　　3、创新意识有待提高

　　习惯于按部就班，因循守旧的思想紧要。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，踊跃想方法、出办法、添措施，而是仅凭一股热忱去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的志气。不擅长从日常工作中去总结经历教训，找寻规律。特殊是面对困难的冲突和时，缺乏开拓精神。

　　二、缘由分析

　　存在上述问题的主要缘由在于对自身作风建立的重要性相识不充分，主动查找问题、自我指责得不够。一方面是自身学习不够，思想素养、理论水平不高。特殊是对马列主义和中国特色社会主义理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思索问题、处理问题显得不够严谨。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，结合自查状况，我将从以下两个方面进展整改。

　　(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉标准自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不行以干什么，违犯了怎么惩罚等有关制度弄清晰、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何状况下都不碰高压线。严格按制度和标准办事。

　　(二)把精力集中在探究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，坚固树立求真务实的观念，凡事谨慎细致，一以贯之，不急躁驻足、被动应付，增加开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。

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篇五：以案促改自身存在问题

　　

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某违规违纪案件的根源环节，使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，并制定整改措施。

　　一、存在问题

　　(一)学习上还不够。对理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的十九大以来xx有关全面从严治党讲话精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。工作与学习发生冲突时，往往把学习放一放，对规定的学习资料，往往是会上给同志们念一念，同志们听一听，自我缺乏钻研，也没有对同志们严以要求，导致学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。

　　(二)思想认识有偏差。认为自我位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自我的身上，别人身上有的错误思想倾向，自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自我在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。

　　(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在参加民主生活和组织生活会时自我批评多，在其他

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有"刮骨疗伤"的勇气。

　　(四)工作力度不够。自我身为本单位的纪检组长，但由于工作经历缺乏，工作中有摸不着头脑的现象，从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度来够，不能起到"红红脸、出出汗"的效果。

　　(五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，害怕干，即使干了也不大胆，在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。

　　二、改善措施

　　(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视，进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习本事，提高自身的防御本事、提高自身的保护

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　本事，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

　　(二)以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片，学习案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清"明理、戒骄、敬畏、慎行"是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了"只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则""现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学习对照，既要提高了自我的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

　　(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自我的力量。

　　(四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再"下不为例"，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持共产党人的政治本色。

　　总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自我的一些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进质监局全面建设作出自我的贡献。

　　以案促改个人剖析材料

　　通过近段时间的学习，我深刻剖析了李全胜违纪违法的根源：一是理想信念动摇，思想道徳逐渐滑坡。二是心理失衡，心态扭曲，政商关系亲而不清，将行使职权变成"靠山吃山"。三是法纪观念弱化，公款消费，公款支出。四是深陷圈子文化不能自拔，处错而不知错。

　　党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭遇"身囚"之苦;领导干部法制观念淡

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　薄，待人处事没有保持应有的警惕性和纯洁性，必将导致行政行为的畸形，终将葬送身家性命。

　　通过此次鲁山县李全胜非法采砂案件以案促改警示教育学习，做为党员领导干部，一定要铭记教训，以案为鉴，警钟长鸣。要以这次专题民主生活为契机，充分发挥党员领导干部示范表率作用，把合格党员的标准贯彻到修身做人、为官用权、干事创业全过程，把忠诚、干净、担当融入党性修养的全过程，贯穿于工作的各方面，推动统战工作再上新台阶。我将具体做到以下几点：

　　一是坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的"钙"，一旦精神"缺钙"就容易得"软骨病"，其他歪风邪气等"四风"问题就会出现，思想防线也会失守。党员领导干部要把理想信念作为安身立命之本，始终牢记党的根本宗旨，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是守法纪知敬畏。党的十九大以来，全面从严治党取得重大成果，反腐败斗争取得压倒性胜利，作风建设永远在路上。党员领导干部要严守党的政治纪律政治规矩，时时刻刻以党纪国法规范自己的行为，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在大是大非面前不退缩，在利益诱惑面前不伸手，干干净净做事，清清白白做人。

　　三是自觉接受监督。监督是管党治党的基本方式，党员领导干部自觉接受监督，是一项要求、一种自信、一种胸怀，也是党员干部清正廉洁的基石，更是党员干部实现自我保护和自我完善的重要途径。要牢固树立用权受监督的思想意识，把自觉接受监督变成一种习惯，以案促改个人剖析材料3篇

　　将自我接受监督落到实处，竭尽全力为人民多做事，做实事，办好事。

　　四要涵养心性，坚定理想信念。牢记使命，坚持正确的价值取向。淡泊名利，树立正确的权力观。党员干部一定要铭记前车之鉴，懂规矩，知红线、守纪律，选对自己的人生路，管理好人生，规划好人生，真正做到清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。

　　总之，我将以李全胜违法案件和鲁山非法采砂问题为反面典型，坚决肃清李全胜案恶劣影响，引以为戒，吸取教训，不折不扣的把各项工作任务落到实处。

　　以案促改个人剖析材料

　　根据市委《关于**市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求，指通科全体人员严格按照活动计划安排，认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。经过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，明白了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在的问题。自我约束不强，缺乏严守工作纪律的表现。表此刻平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　一、产生问题的主要原因:

　　1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

　　平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　2、为人民服务的意识不足

　　对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时，往往研究个人得失较多，而忽略了群众的想法。

　　3、业务水平有待提高

　　对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。

　　4、工作纪律有所松懈

　　剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自我受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。可是经过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其

　　以案促改个人剖析材料3篇

　　危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　　二、下一步整改措施

　　加强理论学习，提高政治素质，全面认真系统地学系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件，严格按照中央八项规定要求办事。

　　内容仅供参考

篇六：以案促改自身存在问题

　　

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　　“以案促改”个人反思材料

　　按照XX、XXX严重违纪违法案警示教育大会的会议精神和县委

　　“以案促改”工作的要求,现将个人反思剖析情况作如下总结.一、认识体会

　　这次“以案促改”个人反思剖析对我而言感触很多,对身边人

　　的严重违纪违法倍感沉重.XX、XXX都与我共事过,XX还是我的上

　　级,在工作上,他们大讲廉洁从政、廉洁治企,大讲干事创业、务

　　实作为,一幅优秀年轻干部做派；背地里,他们却插手干预工程项

　　目、追求奢靡生活、大行贪腐事实,视党纪国法如儿戏,严重背弃

　　理想信念,一幅堕落腐化面孔.隐藏之深、问题之严重、造成影响

　　之恶劣,给县域经济发展带来了强烈阵痛、给XX干部形象带来了严

　　重损害,是典型的表里不一、“两面派”行径,即使和他们同在一

　　个领导班子,我也丝毫没有察觉.现在回过头来看,XX、XXX的结

　　局早已埋下伏笔,法纪意识的淡薄、极尽奢靡的生活追求致使他们

　　走上不归路,这给我带来了深刻的反思和警醒.一是思想上产生了约束.放纵了自己的物欲,换来的只会是银

　　铛入狱.在通报中得知,XX仅是在打游戏上的花费就逾百万元,当

　　欲望被极大满足又不加以制止的时候,当正当收入与大额支出不成

　　正比的时候,必然会利用手中的权力谋取不正当利益,我认为这就

　　是XX、XXX贪腐之路的起因.给我带来了自由比物欲更可贵的强烈

　　认知,让我明白,一定要加强思想约束,不能过多物化、不让贪心

　　萌芽,意识到了贪腐换来的奢靡,只会是昙花一现,比不上自由自

　　在的“粗布麻衣”.

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　　二是工作上带来了警醒.XX在XX公司任职的时候,大搞“一

　　言堂”,我行我素,法纪意识淡薄,不愿接受监督,粗暴干预工程

　　项目,借机敛财.这给我带来了工作上的警醒,一定要汲取教训,始终怀揣敬畏之心,做到照章办事、令行即止.真心接受监督,及

　　时改正工作中存在的问题.三是加强生活行为约束和家属廉洁教育.自觉净化社交圈、生

　　活圈、朋友圈,时刻把握自己、管好自己、管好家属,不要让手中

　　的权力成为家属满足一时虚荣心的平台和不法分子趁机介入的空

　　子,避免落入“围猎”圈套.要有当官不发财、发财不当官的觉

　　悟.二、存在问题

　　根据XX、XXX严重违纪违法案通报情况,结合自身岗位实际,我对照检查出了以下三个方面的问题.一是制度建设不够完善,经营管理还要提高.内控制度不完善

　　一直是XX集团长期存在的问题,我从接任以来将大量精力放在了投

　　融资环节,制度建设方面做得还不够,“以人治企”的现象没有得

　　到彻底改变,“以制治企”的制度体系还没有建立完善,经营管理

　　不够科学合理.二是程序执行不够规范,风险意识还要强化.遇到报送时限比

　　较紧急的工作,就放松了程序执行的要求,想着“先上车后补

　　票”,结果常常事情做完了,程序还没有走完.主观上认为只要目

　　的达到了,程序的事情可以靠后,这样的做法和想法就带来了廉洁

　　风险和经营管理风险,客观上造成了权力大过制度程序的现象产

　　生,滋长了部分员工不遵守章程办事的侥幸心理,不利于公司的长

　　远发展.

　　三是廉洁思想抓得不够紧,党风廉政建设不够扎实.抓业务工

　　作与抓廉洁思想建设没有做到“两手过硬”,有时候工作忙起来,就想着廉洁学习可以放一放.等到休假的时候,惰性思想又抬头,觉得好不容易可以放松

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　　下,不愿意再去抓学习.这就导致廉洁思想

　　建设一拖再拖,没有抓紧、抓实.同时,由于集团公司在经营上面

　　临的实际困难,子公司及全体职工的重心都放在盈利增收上,使得

　　党风廉政建设工作没有得到很好的重视,只能尽力完成交办的规定

　　动作,没有根据公司实际创新落实自选动作,党风廉政建设不够扎

　　实.三、整改措施

　　XX、XXX在任时存在的问题有没有彻底解决、还会不会再次出

　　现同样的问题、如何做到切实有效的廉洁治企,使企业健康有序持

　　续发展运营下去,是我当前及今后一段时间内工作上的重难点内

　　容.对于下步整改措施,我初步构想了

　　“望”“闻”“问”“切”四步工作法.“望”就是强化理想信念.学习党的理论知识是避免言行错误

　　的“矫正器”,也是正确看清形势和问题的“放大镜”,更是一个

　　共产党员的应尽义务.要充分利用好“会议集中学”和“自主分散

　　学”两种方式,常翻会议记录、常温会议精神,既要做好“碎片

　　化”学习,更要做好系统性梳理,不断纠正言行错误倾向,毫不动

　　摇举起定向,切实做到党的理论知识入脑入心入行.“闻”就是打开门来听意见.以谈心谈话的方式,听取员工意

　　见,吸收他们对公司运营的看法,及时改进不合理的举措；以民主

　　集中制、集体决策的方式,听取班子成员的意见,共同谋划兴资未

　　来；认真听取和接受上级领导的意见,树立大局观、全局观,杜绝

　　任何形式的“一言堂”.

　　“问”就是找漏洞、打补丁.对照XX在忏悔材料中提到的XX集团

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　　工程项目领域24个廉洁风险漏洞,查摆自身有没有出现类似的问题,着力完善资金管理漏洞和内部管控体系,规范经营决策机

　　制.目前,我已经和领导班子成员商议,决定建立健全一批制度机

　　制,如自营项目领域、投融资领域、财务管理领域等,注重执行环

　　节,实现漏洞找得准、补丁打得牢.“切”就是找准症结、抓实整改.在“对症下药”上狠下功

　　夫,一个问题接着一个问题去整改,全面落实党总支管党治党政治

　　责任,做到业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手硬”.严格落

　　实“谁主管、谁负责”工程项目终身责任制,哪个项目、哪个环节

　　出了问题,要追责到人头.与纪检监察派驻同志打好“配合拳”,敢于唱黑脸、敢于说硬话,既抓自身建设,更抓班子建设,带动形

　　成风清气正的兴资环境,重新擦亮廉洁企业的招牌.“以案促改”个人反思材料

　　按照集团党总支关于“XX、XXX严重违纪违法案”以案促改工

　　作要求,结合自身工作实际,反思如下：

　　一、该案件的认识体会

　　“XX、XXX严重违纪违法案”发生至今,虽距离他们被带走已

　　经过去几个月了,但带给我内心的震惊、触动依然没有平息,这三

　　位都是我们昔日熟悉的同事、战友,特别是XX、XXX,我们同是省

　　委选调生,一个是上一届意气风发的师兄,一个是同一届踌躇满志

　　的朋友,我们从08年一起参加工作开始,从乡镇到部门再到企业,由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量,再到独挡一

　　面的领导干部,全靠组织的培养和自身的努

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　　力,每一步都非常的不

　　容易,在本该进入一生中最重要最黄金的奋斗阶段时,他们却因为

　　丢掉了敬畏之心和底线意识,犯下了严重违纪违法的错误,致使人

　　生戛然而止.无论处在什么岗位,面对什么事情,都需要心存敬

　　畏、脚踩底线,敬畏是对规则的敬畏、制度的敬畏、法律的敬畏,底线是知道什么能做、什么不能做,无数个这样的违纪违法案件告

　　诉我们没有人可以游离在规则、制度、法律之外,任何人试图去挑

　　战,必受到应有的惩罚,而很多人犯错误却往往始于一些小事,也

　　许是一次侥幸的酒后驾车,也许是交通违章后找关系私下处理等

　　等,类似的事情经历得多,就慢慢淡化了规则,降低了底线,形成

　　了特权思想,以至于犯下更大的不可挽回的错误,因此,我们应该

　　把敬畏之心、底线意识,融化成行为习惯,雕刻进性格修养,才能

　　在面对诱惑,面临选择时坚定不移,保守初心.一旦丢掉了敬畏之

　　心、底线意识,侥幸心理就会悄然抬头,怂恿自己一步一步走向深

　　渊.我们看很多违纪违法案件都会有一个共同的感受,那就是不可

　　思议,通过事后剖析这些案件,会发现其实很多问题,比如说程序

　　上的不合规,成本上的不公允,或者事实上的不合逻辑等等都显而

　　易见,只要认真去核实立马就水落石出,但为什么明明做不到万无

　　一失,还有人敢去做,我认为一部分原因正是心存侥幸,自以为做

　　得很高明,不会被发现,殊不知天下没有不透风的墙,法网恢恢疏

　　而不漏.作为一路走来的同伴,我心里很沉重,为他们深感惋惜,同时这个事件也给我很深的触动,作为一个手握公权力的党员领导

　　干部,要时刻警醒自己,加强党性修养,才能不忘初心、牢记使

　　命.二、自查发现的问题

　　“XX、XXX严重违纪违法案”其发生根源是他们主观上的原

　　因,是理

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　　想信念严重滑坡带来的腐化堕落,然而,不可忽视的是,集团的确存在着一些急需完善的环节和领域,这在一定程度上,形

　　成了他们能够T污F败的客观原因.我结合自身岗位实际,梳理出

　　以下几个方面的问题.一是制度执行方面,存在贯彻执行不彻底的问题.制度的生命

　　在于执行,贯彻执行不彻底的制度形同虚设.员工制度意识不强,不去了解和熟悉公司出台的制度,也不按照制度规定进行业务操

　　作,照章办事、依制而行的习惯没有养成,想当然的现象比较普

　　遍.信息交流不对称,建立起来的制度不能有效传达,执行结果也

　　得不到有效反馈,集团公司与子公司之间、子公司与子公司之间、领导与员工之间、部门与部门之间,缺乏快速有效的信息沟通机

　　制,大大减弱了制度的执行力.没有建立起明确的分工,员工在开

　　展工作时常常一头雾水,闲时“一片倒”、忙时“一团糟”的情况

　　经常出现,勤奋的员工承担的工作越来越多,偷懒的员工耍的越来

　　越好,久而久之,犹如“木桶原理”,大家不向优秀的看齐,反而

　　跟着不好的学习,要想提高制度的执行力变得越来越困难.二是作风建设方面,存在主观能动性发挥不够,企业归属感不

　　强的问题.员工积极性不高,主动发现问题、解决问题的能力差,只会依葫芦画瓢,维持日常运营,干完一项工作就等着指派另外一

　　项工作,不愿意去思考经营发展上的“金点子”,主观能动性差.攻坚克难、比优赶超的氛围还没有形成,混日子、吃大锅坂的陈旧

　　思想依然存在,日常行为比较懒散,甚至出现大面积穿拖鞋上班的情况,让人感觉是以局外人的身份,负责每天打卡参观“一日

　　游”,要么是将公司当做去往更理想单位的跳板,要么是当成了

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　　“养生”的地方,归属感不强,没有把公司当做是做出贡献、实现

　　自己人生价值的地方,没有树立共同进退的荣辱观,不愿意奉献出

　　全部精力.三是经营管理方面,存在开拓创新不够,内部运作不规范的问

　　题.在转型发展上,公司没有寻找到切实有效的创新路径,停留在

　　原有业务上缓慢前进.例如,XX、XX公司主营业务收入主要来源于

　　房屋租赁,利润上升已经达到饱和；XX公司开采权目前已经到期,新开辟的贸易业务尚未成熟；等等.内部控制没有建立起完备的制

　　度体系,制度过于宏观,可操作性低,且条块分割,互相之间关联

　　性较低,不能有效推动工作开展,这就导致了大事小事基本依赖于

　　领导决策,大大降低了运行效率,也不利于企业的持续健康发展.比如房管员究竟该怎么干资产管理工作、项目现场管理员的主责主

　　业是什么,这些每一个螺丝钉岗位是不是都清楚自己的职责,该干

　　成什么样,缺乏具体规范的工作要求,使得公司的一线更像是“师

　　傅带徒弟”的手工作坊,不像是现代化国有企业,要是有经验的老

　　员工离职,新员工上手将会十分困难.四是人员素质方面,普遍素质不高.已有员工无论是文化水

　　平、业务水平都处于中等偏下水平,综合素质不高,不少项目还需

　　要向第三方聘请专家、帮手,有时候简单的业务报表都要再三询问

　　公司负责人,不能独当一面.同时,公司薪酬体系相对僵化,奖惩

　　机制不够完善,干多干少一个样,员工的贡献值没有在待遇上得到

　　凸显,激发不了员工主动学习、提供综合素质的激情.引才难、留

　　才难的问题始终存在,费心尽力招聘回来的员工,辛苦培养成熟后

　　又面临流失风险,新鲜血液流入不畅通,在职员工竞争压力不足,过于舒适的环境让员工觉得没有必要再去提高综合素质,得过且

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　　过

　　现象较为普遍.三、下一步工作

　　针对自查存在的问题,在下一步工作中,我将同班子成员积极

　　商议,充分征求员工意见,严格按照上级要求,及时落实整改工

　　作.一是制度执行方面.加大制度的宣传力度,培养员工的制度意

　　识、规矩意识,着力提高信息交流沟通能力,使制度的传达和反馈

　　做到及时有效,建立一批有针对性的制度,明确员工分工,清晰权

　　责划分.二是作风建设方面.加强员工的作风建设专题培训,重申员工

　　手册的重要性,落实目督办强化监督管理,严格“八小时”内的工

　　作纪律,举办“金点子”征集活动,激发员工创造活力,培塑踏踏

　　实实的企业文化,让员工把XX当做自己的家,不断增强归属感.三是经营管理方面.继续加大转型发展的力度,拓展思路,敢

　　试敢闯谋划发展新路子.梳理现存制度的存在关联,补齐短板,建

　　立起一整套完备的制度体系,如项目运营体系、融资体系等,拧紧

　　重点岗位、重要领域螺钉.四是人员素质方面.目前集团公司已经完成了今年的招聘报审

　　工作,即将开始新一轮的员工招聘,今年受疫情影响,很多应届毕

　　业生都还没找到工作,这对XX是挑战中存在的机遇,一定要做好新

　　进员工的思想建设和业务培养,确保招的进来、用的起来、留得下

　　来.完善薪酬激励机制,争取高精尖人才的引进,不断改善员工结

　　构,形成良性竞争压力.同时,做好在职员工的教育培训工作,员

　　工课堂、“XX”党建阵地、微信公众号等载体要

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　　充分利用起来,打

　　造浓厚的学习氛围.“以案促改”个人反思材料

　　XX、XX严重违纪违法案是发生在XX、发生在身边的大案、要

　　案,“大”体现在涉及受贿金额巨大、涉及情节特别恶劣,“要”体现在对XX集团发展,乃至整个XX经济发展都产生了极其负面的影响.他们在忏悔书中描述了对单位管理、工程管理以及招投标方

　　面的反思,让人震惊,更让人警醒,因为这些廉洁风险点正是我的主责主业,按照县委XX书记“从灵魂深处进行反思”的要求,我结

　　合自身岗位实际,展开了全面细致的自我剖析.一、认识与体会

　　在集团公司上楼右手边,第一块宣传画上就写着“三严三

　　实”：严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做

　　人要实.在集团领导办公室墙外,最后一块宣传画讲述着“四知太

　　守”杨震的故事：有一天晚上,有一个人向杨震行贿,并安慰杨震

　　说,现在是深夜,没有人会知道.杨震却说,天知、神知、你知、我知,怎么会没人知道.令人感到讽刺的是,这些宣传画是XX亲手

　　打造的廉洁阵地,但是他却一条也没有做到,甚至从第一块到最后

　　一块的内容他全部反着干,XXX书记说XX类似反面的“百科全

　　书”,不无道理,因为他完全将手中的权利当做谋取私利的工具.我每天都要经过这些宣传画不止一次,偶尔驻足思考,脑海中就会

　　浮现XX、XX人前常讲守纪之理,背后常干违法之事的两面派、两面

　　人模样.丧失理想信念的人就是丧失了荣辱意识.“三年董事长、千万不义

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　　财”,这是XX违法违纪的真实写照,也是他披着理想信念

　　的外衣,将XX人民的“钱袋子”当做个人“提款机”、以公权力谋

　　私利的真实写照.XX在集团公司四楼会议室悬挂了一句他自己写的话：XXXXXXX,XXXXXXXo我想这既写出了

　　XX来到XX时的远见和抱

　　负,更验证了后来他为何走上贪腐堕落的道路,那就是没有坚持理

　　想信念,甘愿被围猎,满身污浊,不愿洗涤干净.二、存在问题

　　根据县委警示教育大会上XXX书记的讲话精神,我结合自身实

　　际,对照检查了三个方面存在的问题：一是工程项目方面,招标管

　　理不规范；二是工程实施过程中,程序执行不规范；三是公司经营

　　管理上,XX公司原材料采购存在廉洁风险漏洞、XX公司内部监管不

　　够完善.三、下步整改措施

　　在下步工作中,我在抓好自身廉洁建设的同时,将积极履行职

　　责,堵住工程项目方面的廉洁漏洞,助力XX发展.具体来说,有以

　　下三个方面的整改措施.（-）挤出时间,认真学习党的理论知识.切实肩负责任,做

　　好时间管理,利用“XX、XXX严重违纪违法案警示教育月”的契

　　机,重翻书本、对标对表、研读理论,找到自己在理想信念方面存

　　在的薄弱环节,硬化不被“围猎”的钢筋铁骨.将学习成果与家属

　　分享,让廉洁自律成为一家人的行动自觉,堵住廉洁风险在生活方

　　面的各个漏洞.（二）瞄准方向,及时完善工程项目制度.瞄准招标管理、项

　　目实施、经营管理等领域,认真调研,和员工商议、和班子成员商

　　议、和上级主管部

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　　门商议,及时完善集团公司工程项目方面的制度

　　机制,确保工程项目依法衣柜有序推进.（三）重点突破,切实做好公司经营管理.当前,重点做好XX和XX两个子公司的经营管理.针对XX公司原材料采购方面存在的问题,准备从优化采购管理的组织结构、强化采购人员的配置和管

　　理等环节入手；针对XX公司存在的内部监管不够完善的问题,打算

　　从建立健全岗位责任体系、完善业务流程程序化等方面入手.

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　　赠送资料

　　“开学第一课”要学出“志之三境”

　　2021年的《开学第一课》由中宣部、教育部、中央党史和文献研究院、中央广播电视总台联合制作，主题为“理想照亮未来”。理想是志，志之所往、长驱直入，能够闯关夺隘、克难制胜。青年干部要凝心聚“志”，从“开学第一课”中学出“志之三境”，扬起理想的风帆，行稳远大的征程。

　　“志”在爱国，在实践中聚力量。爱国情感卷动于历史长河、奏响在壮阔山河、镌刻在巍峨华表，是根植在血脉中的力量，因此，不管走了多少路，经过几次变迁，爱国之情总是能够引发中华儿女的共鸣，凝聚着众志成城的力量。爱国是仁人志士为了国家和民族的发展未来不懈斗争的拼搏姿态，是奥运健儿在奥运会上令人叹为观止的精彩表现，是国家若有召唤，民族若有危难，必定出战的全力担当。党员干部要发扬爱国精神，以“感时思报国，拔剑起蒿莱”的责任感在崭新的征程上打破重重阻碍，创造伟大奇迹，铸就崭新辉煌，将爱国精神融入工作岗位上，体现在具体小事中，彰显于对待急难险重任务的态度上，以爱国实践书写人生篇章。

　　“志”为人民，在奉献中聚力量。党员干部要做群众的“贴心人”，说群众的“当地话”，做力所能及的“利民事”，这样才能真正融入群众中，在践行使命中行稳致远。迈步第二个百年奋斗目标新征程，党员干部在为民服

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　　务上要力求更好，思想上要求新，把握“新形势”、对照“新要求”、瞄定“新目标”、找准“新定位”，在为人民群众办事上注入“新动力”；行动上要求实，始终以高标准、严要求、实作风落实政策、推动工作，在为民办事上没有丝毫马虎懈怠，没有弄虚作假的言行，以踏实肯干赢得群众口碑。党员干部要勤做为民之事，以“四体之勤”把为民答卷“写满”；要做好为民之事，把为民答卷“答好”，以无私奉献造福一方百姓。

　　“志”向斗争，在锻造中聚力量。困难和挑战是检验党员干部党性是否强、意志是否坚的一张张卷子，敢战者胜，能战者赢。“胜”和“赢”不是指在斗争不会遭受失败与挫折的打击，而是指在精神上挺立起不倒的脊梁，从失败和挫折中汲取经验教训，屡败屡战、直至胜利。党员干部树立正确的群众观，在风险挑战中要为群众挺身而出，与风浪相搏；树立正确的事业观，要攻克事业发展中的难关，要敢于接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”，在强担当中有作为；树立正确的政绩观，要把对党忠诚、排难解忧作为实绩。无论是群众观、事业观还是政绩观，“观”念都是聚焦为党为民，需要投身伟大斗争中，从中锻造出伟大的精神。党员干部要秉持斗争的“观”念，凝聚斗争的精神，在斗争中强筋骨、锻精神，经受住现实问题的考验，经受住党和人民的检验。

篇七：以案促改自身存在问题

　　

　　在以案促改方面存在的问题

　　在以案促改方面存在的问题主要有：

　　一是不能精准定位。由于学习者的智力和知识水平各不相同，容易造成学习者对教材内容的理解偏差，使得以案促改过程中无法准确定位学习者存在的问题，从而影响教学效果。

　　二是受“案例”影响太大。以案促改的过程中，受到案例的影响太大，学习者容易忽略教材本身的学习过程，仅仅将注意力放在案例上，可能会造成学习者对教材内容的理解偏差，从而影响教学效果。

　　三是案例扩展性不强。以案促改是以实际案例为基础，教师可以从中抽取一些典型案例进行教学，但是案例数量有限，缺乏扩展性，使得以案促改的教学效果受到一定程度的影响。

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