2023年临时用工协议书汇编550字,菁华2篇【优秀范文】
2023临时用工协议书汇编550字1用工单位:上海大好物业管理有限公司(简称:甲方)应聘人员姓名:性别:(简称:乙方)住址:出生年月:身份证号码:甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在*等自愿和协商下面是小编为大家整理的2023年临时用工协议书汇编550字,菁华2篇【优秀范文】,供大家参考。
2022临时用工协议书汇编550字1
用工单位:上海大好物业管理有限公司 (简称: 甲方) 应聘人员姓名: 性别: (简称: 乙方) 住址:
出生年月:
身份证号码:
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在*等自愿和协商一致的基础上,签订本协议书:
一、本人于年月日 到上海大好物业管理有限公司工作,从事工种。
二、乙方因工作岗位特殊性和 本人经退休□原单位已经交双金□,年龄已过社保预交期□,临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事 绿化养护的临时工作,自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等,同时自愿承担相应的责任(公伤的处理按照国家标准执行)。
三、乙方在甲方工作期间,严格执行公司每周6天,每天6小时(早上7:—上午1:,下午2:3;—17:3)的上班制度,以及公司其他规章制度,若有违规按章按考核条款。
四、乙方接受甲方每月 145 元的工资加上 2 元的绩效考核工资的薪金制度,同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。
五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时,应提早三十日以书面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的离职申请后,应按规定办理相关手续。
七、甲方除收取服装管理费2元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还,不满两年的作折旧费不予退还)。
如乙方提出辞职,乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。
本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。 甲方:上海大好物业管理有限公司
法人签字:
乙方签名:
身份证号码:
签订日期:
年月 日
2022临时用工协议书汇编550字2
就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,下面是挑选较好的2xx就业协议书样本,供大家阅读和参考。
毕业生:__________________
用人单位:________________
培养单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:____________________
第二条 毕业生的工作岗位是:__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址:________________
用人单位每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________
毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地*主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提**讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________ 用人单位意见:_______________
签字:_________________ 签字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人单位主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
_________年_______月_______日
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