2023年保安指挥长轮流带班工作制度,菁华1篇（完整）

保安指挥长轮流带班工作制度1保安指挥长轮流带班制度为进一步加强值班备勤管理,努力提高应对突发事件的能力,根据技防和保安值班备勤工作规范的综合要求,结合公司高速发展现状,充分营造高效务实、各司其责、分下面是小编为大家整理的2023年保安指挥长轮流带班工作制度,菁华1篇（完整）,供大家参考。

保安指挥长轮流带班工作制度1

保安指挥长轮流带班制度为进一步加强值班备勤管理,努力提高应对突发事件的能力,根据技防和保安值班备勤工作规范的综合要 求,结合公司高速发展现状,充分营造高效务实、各司其责、分清责任、团结协作的工作氛围,着力打造“z 保安”品牌,经研究决定,对公司值班备勤力量做以下调整(详见附表),并严格实行指挥长轮流带班制度, 现就相关要求通知如下:

1、凡值班备勤人员在编组内都必须轮流带班并做指挥长。

2、指挥长应对值班备勤工作负全部责任,其他值班人员必须服从指挥长安排及调度,无故不服从管理者 视情节予以罚款100元或待岗之处理。

3、指挥长负责落实分局及公司下达的各项任务并于当日17点30分召集所有值班人员开会;凡不严格落实 制度召开班前会的,对指挥长罚款100元。

4、指挥长必须带领值班人员出警,无故不出警的,每次罚款100元;出警中造成不良影响或严重后果的, 依照企业职工奖惩条例惩处。

5、值班人员如有勤务变动,调换情况需提前通知办公室统筹安排;如私自调换一次罚款50元;因私自调 换班次造成工作被动或严重后果的依照企业职工奖惩条例惩处。

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