意识形态工作责任制相关制度篇【优秀范文】

2022-07-25 09:40:03| 浏览次数：

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　意识形态工作责任制相关制度篇

　根据上级相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我镇实际，制定意识形态工作联席会议制度。

　一、联席会议组成单位及人员

　联席会议由镇党政办、人大办、纪委、组宣办、综治办、民政办、文化站、派出所分管意识形态工作的负责同志组成。

　二、联席会议组织领导

　联席会议由镇宣传委员召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在镇党政办，宣传委员负责日常工作。6 各联席单位指定一名联络员，共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

　三、联席会议召开时间

　联席会议原则上每季度召开 1 次，一般在每季度末的当月下旬召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。

　四、联席会议的主要议题

　(一)传达学习中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

　(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报;

　(三)交流意识形态工作的经验做法;

　(四)分析研判意识形态领域情况，提出对策;

　(五)积极向镇委提出改进工作的意见和建议。

　五、联席会议有关事项

　(一)凡联席会议作出的决定，形成的会议纪要，一般由联席会议召集人签发，以镇委名义形成文件或会议纪要。

　(二)联席会议成员单位要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。贯彻落实的具体情况要专报县委宣传部。

　(三)联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由镇文化站负责督促检查。

　 (四)联席会议成员单位要加强与镇文化站的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为镇委决策提供依据。信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报