2022企业文化开场

下面是小编为大家整理的2022企业文化开场,供大家参考。

　 企业文化演讲开场白

　【篇一：公司企业文化演讲稿开场白范文】

　公司企业文化演讲稿开场白范文

　尊敬的各位领导、各位评委：

　大家好 !

　我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了这

　么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学习交流，

　其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全

　体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和

　感悟!其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里

　的核心价值观，也是我们所有有色人实现自我价值的根源 !

　个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得发展，

　也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。

　“昨天的面包不充饥 ”， “知

　识就像纸盒上贴着日期的鲜奶 ”，则更形象的说明了学习，终身学习

　的重要性。我干了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣，自

　有体味。我觉得如果不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上

　时代步伐，适应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融

　危机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学

　习才能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能求思、

　求变，求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学习。在学习

　中工作，在工作中学习 ;做正确的事，正确的做事 ;简单的事做对，持

　续的做对 在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、

　向上的自我。

　在我们动力厂护卫队里，现在有 12 名队员，平时主要担负着厂内部

　治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受

　领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要热爱本

　职，要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分

　配的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管

　理者，不能让工作永远停留在一个水平上，而要与时代同步、与企

　业发展同步，不断学习，深入思考，不断进步，每一天、每一月、

　每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心

　尽职。做为护卫人员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优

　秀到卓越。

　为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的兴趣，

　搭建一个学习管理平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已

　的职业素养和专业能力。主管领导在不断的完善学习制度，提供学

　习环境，结合我厂组织的学习型班组建设，坚持进行周题、月课、

　季考活动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间

　开展比赛，依照平时工作学习中的表现给予相应的奖励或处罚 !慢慢

　的形成一种良好的学习氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样

　的环境里感受学习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的学习

　劲头，把学习变成我们进步的阶梯 !这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有 3 人通过了自学考试，拿到了大专

　文凭， 1 人拿到了本科文凭 ;有 3 人通过了公司组织的高级护卫考试，

　拿到了职称 ;有 3 人通过了国家职业技能鉴定 ;另还有 3 人正在报读电

　大课程。我们体会到了甜处，因为这些学习成果扩宽了我们的知识

　面，使我们掌握了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心

　态，乐于接受新鲜事物，不断挑战自我，而且灵活地调整自己，自

　我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。

　其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学习

　的劲头，有那种不满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有

　益的知识水分，扩充知识量，提高自身的素养和能力，有意愿在单

　位发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战 !我在这种学习动力下，

　报考了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着

　我又参加了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次

　的进步正是学习的成果，是我个人的需要，工作的需要，也是社会

　的需要 !因为这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，

　就会被取而代之 !特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企

　业也在不断发展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变

　化来临的时刻而处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的知识，还能学习不止，贯彻始终 !我们做好这种储备，不停的给自己

　增加筹码，不正是我们走向成功的进取行动吗 ?什么是责任 ?何谓忠

　诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生

　活、对工作负责任的态度 ;忠诚;忠于诚实，做人诚实可信，忠于自己

　的企业，忠于自己的事业。说到底与其说是对企业有责任和忠诚的态度，

　【篇二：企业文化演讲比赛主持词】

　“宣贯企业文化，传承企业文化 ”

　演讲比赛主持词

　尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好 !

　企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行

　为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的企业

　文化体系， **公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征

　文等系列宣贯活动，今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。希望

　接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。

　首先，让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导：

　公司***、**公司党委 *书记、工会 *主席、*总、*总、*总，在接下来的演讲比赛中，他们将和 **工作部 **主任、公司办公室 ***主任，一起担

　任演讲比赛的主考官，让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。

　下面，宣读这次演讲比赛评分标准：

　1、本次演讲采取 10 分制。当场打分不亮分，只报最后得分；

　2、主题鲜明，内容充实，得 4 分，否则酌情扣分；

　3、声音洪亮，感情表达充分，得 2 分，否则酌情扣分；

　4、仪态大方，表情自然，得 2 分，否则酌情扣分；

　5、脱稿熟练演讲者得 2 分，否则视稿件熟练程度酌情扣分。

　现在，

　我宣布 “宣贯企业文化、传承企业文化 ”演讲比赛现在开始。

　首先上台演讲的是 ***，他演讲的题目是《同心山成王，协力土复

　金》，演讲稿作者：
***。

　2、感谢 ***的演讲，从他的演讲中，我们体会到了 **员工团结协作、

　信任尊重的良好行为规范。接下来请 ***上台演讲。他演讲的题目是

　《艰苦奋斗，勇于超越》，演讲稿作者：
***。

　 3、接下来请 ***为我们演讲，他演讲的题目是《心手相携，共同建设企业文化》，演讲稿作者：
***。

　4、感谢 ***的精彩演讲。接下来请 ***为我们演讲《践行企业文化，

　忠诚企业爱岗》，演讲稿作者：
***。

　 5、请欣赏 ***的演讲，她演讲的题目是《忠诚企业，敬业爱岗》，演讲稿作者：
***。

　 6、接下来请 ***上台演讲，她演讲的题目是《弘扬 ***文化，彰显文化力量》，演讲稿作者：
***。

　 7、感谢 ***的精彩演讲，接下来请 ***为我们演讲《愿作一名 ***人》，演讲稿作者：
***

　 8、请欣赏 ***的演讲《传承企业文化，感知企业文化》，演讲稿作者：***。

　 8 位选手已经演讲完毕，但是他们传达给我们的感动却常留心间，他们诠释的 ****文化的核心理念，必将为一代又一代 **** 传人秉承和 光大，让我们大力弘扬 “********** 的企”业精神，肩负 “****** 的”光 荣

　使命，以 “****** 的”胸怀与韬略，立足岗位，面向未来，为实现十二

　五目标而努力奋斗。

　本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此

　机会，让我们以热烈的掌声有请 ***书记讲话。

　下面我宣布演讲比赛结果：

　获得演讲比赛三等奖的是：，请选手们上台，请为他们颁奖。

　获得演讲比赛二等奖的是：
，请选手们上台，请 为他们颁奖。

　获得一等奖的是：
，请 为获奖选手颁奖。

　演讲比赛到此结束，谢谢大家。

　【篇三：企业文化的演讲稿】

　建先进企业文化 创西销辉煌明天

　尊敬的领导、各位同事：

　大家好！

　非常高兴能参加这次演讲活动。我是机电维修班的李颀，首先，感

　谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是 “建先进企

　业文化 创西销辉煌明天！ ”。

　诚如大家所言，中油西北销售是我们的家，我们都是这个家的亲人。

　今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；
明

　天，我们将自豪地向世人召示，我们的西销、我们的精诚团队以及

　我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

　有人说：企业是一个大舞台，看谁更精彩；
还有人说：竞争是一套

　有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；
我想说，优秀的企业

　文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红

　火火。

　那么应该如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整

　个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；
又是企业生

　存和发展的动力；
更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化

　对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

　也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现实生活

　中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业

　时，这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们

　的海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声：
“把别人视为绝对

　办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。

　”

　这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，

　体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。

　我们公司的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一

　条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化；
一次次感恩社会

　的捐赠活动是一种企业文化；
一套套代表整体形象识别的工服是一

　种企业文化。工作几年来，工作环境在变，身边的同事在变，但我

　与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮

　助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，

　有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，

　今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声 “谢谢 ”！

　是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了

　只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不

　平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无

　限潜力。

　一路走来，一路感动，是西销企业的文化氛围，是领导的民主科学

　管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作，就是选

　择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描

　绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价

　值的人生蓝图。

　所有这一切都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充满

　人性的大家庭；
我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；

　我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；
我们的员工是这

　样互助互爱、团结协作的员工；
我们的企业文化是这样以人为本、

　精诚团结的文化。

　一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激

　情团队的成功。

　 建设中国石油，我们任重道远 ;畅想未来 ,我们激情满怀 ! 让我们尽情挥洒我们的才能和激情 !让我们携手奋进，为共同建设西北销售辉煌 明天而努力拼搏吧 !

　最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好！谢谢大

　家！

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