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市工商局党组书记对照检查材料(3篇)

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市工商局党组书记对照检查材料(3篇)市工商局党组书记对照检查材料  工商人员个人对照检查材料  按照党的群众路线教育实践活动要求,今天,我们召开党的群众路线专题___会,会议的主题就是,如何更好地增强下面是小编为大家整理的市工商局党组书记对照检查材料(3篇),供大家参考。

市工商局党组书记对照检查材料(3篇)

篇一:市工商局党组书记对照检查材料

  工商人员个人对照检查材料

  按照党的群众路线教育实践活动要求,今天,我们召开党的群众路线专题___会,会议的主题就是,如何更好地增强群众观点、坚持走群众路线,要求我们围绕落实为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径,查摆“四风”方面的突出问题。

  按照会议的要求,会前我们班子成员都要系统地学习中国特色___理论体系,党章和党的___大报告,《论群众路线》、《厉行节约___浪费》,以及中央、省、市级印发的涉及党的群众路线的相关会议精神及学习资料。通过学习,我认为此次___在全党开展的群众路线主题教育实践活动具有高度的政治性、鲜明的目的性,同时具有强烈的针对性。中央指出,当前有的机关领导、领导班子和一些领导干部,存在___、___主义、享乐主义突出、奢靡之风严重。要在全党范围内开展党的群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,来切实解决这些问题,进一步夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的___提供坚强保证。

  在学习中,结合在枝--___近___个多月的工作实际,我也进行了深刻反思和剖析,认真梳理查找了本人在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,查找了目前我个人在学习、思想、工作等方面存在的不足,并深刻进行了党性分析和自我剖析,寻找自己与党的___大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将对照检查情况报告如下。

  一、遵守党的政纪、贯彻中央八条规定、转变作风方面的基本情况本人从内心拥护《___届___关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,坚决拥护省委省政府《___改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。长期以来,我能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场以及方针政策上同___保持高度一致。对中央做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住

  房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。比如今年我的___考取了___大学,按往年的做法就要大摆宴席,朋友、亲人、同事也都劝我摆酒庆贺,但都被我坚决拒绝。对此爱人、___也颇有微词,但经过我耐心细致地做思想工作,得到了他们的理解和支持。在工作中,我也一直坚持开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话。特别是在开短会、讲短话上,我自认为做得很好,完全符合中央八条规定。

  二、“四风”方面存在的突出问题(一)在___方面。一是通过深刻反思,我感觉我在学习方面,特别是对理论知识的学习,存在着一定的___,学习时总是应付形式,不肯深研,不能沉下心来专心学习,放松了对学习要求。同时,思考少,即便学习也是很肤浅地学习,在这点上,我自感丢失了之前的一些本性。这也是通过反思后,我感到恐慌的一点。二是学风不够端正,学用时有脱节,时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。同时,作为一个单位的总负责人,虽然目睹我单位绝大部分同志在学习、工作中都或多或少存在着___,但对其管制也不严,这也是我的一大不足。三是理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究,广泛密切联系群众不够。即便调查了,也很少动笔写调研报告了,就是“调而不研”。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。四是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。(二)在___主义方面。因刚到枝--___工商局任___,许多工作对我而言都是新的开端,因此总是以忙为理由,在深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部呼声上表现很不够,对职工了解不够,对职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。同时,严于律己不够,以身作责表率作用发挥不够,比如上班时间偶尔着便装,中餐接待时饮酒等,不能严格执行禁令,在心里又总是为自己找各种理由,认为自己是一局之长,这些都是工作需要,存在着一定的___主义思想。同时,学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理

  论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  (三)在享乐主义和奢靡之风方面。今年到枝--___来主持全面工作,工作上,或多或多存在着求稳、求平的思想,所以工作中缺少大胆创新、大步改革、大步前进的魄力;对同志们也因关系一天天地熟悉、融洽,而力求一团和气,对工作纪律、工作标准等管理要求也就放松,不严格了。各项工作的开展只注重了传统的基础、扎实和全面,在拓宽思路,创新工作方式方法上有所欠缺。同时,无论是对自己、还是对同志们,工作标准都有所下降。一项工作安排部署后,最后工作的完成情况达不到自己要求的标准,往往也找各种理由,睁一只睛闭一只通过。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。在日常的工作中,偶尔也有公款超规格接待的现象,有时一次宴请下来,高档酒一喝,剩下的菜就丢了,自己也觉得心痛,但也没有明确___。有时,也看到一些奢靡之事,开始还心生恨意,但久了也就麻木了。

  (四)其他方面存在的问题。一是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。二是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。四是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益上,虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。五是勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识

篇二:市工商局党组书记对照检查材料

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  工商局领导干部工作作风建设对照检查材料

  《工商局领导干部工作作风建设对照检查材料》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。

  缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”

  开展整治庸懒散奢改进工作作风活动,作为办公室主任,我觉得

  在全系统开展此项活动很有必要,也很及时。按照分局开展整治庸懒散

  奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署,我积极参与到这次查摆剖

  析中去。通过近一段时间的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛

  征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结

  自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还

  有很大距离,在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自

  己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、

  存在的突出问题

  作为办公室主任,感觉自身的综合能力还比较

  欠缺,与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较

  字的体现上不够。范文TOP100工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插

  到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当,不讲究策

  略,对于工作方法把握****重要性认识不够;五是对工作的要求标准

  不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去

  面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;六是对待困难有畏难情绪,

  满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,

  甚至产生消极的态度。

  二、存在问题的主要原因

  (一)

  统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有

  熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有

  前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门

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  的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的工作已经逐步了解和

  无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问

  熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,

  题很多,但是依靠办公室本身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,

  最全面的范文参考写作网站平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁

  一方面,出于工作,非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实

  忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思

  际问题,给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方面,

  维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理

  很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,

  水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。

  (二)创一

  急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精

  流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己

  神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力整改

  在工作中“争创一流,勇于争先”的意识树的还不够牢,在单位中对于

  的方向

  (一)坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业

  其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存

  绩的表率。

  我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工

  在依赖思想,认为单位里的大事有局领导负责把握方向,作为办公室主

  作中,思想汇报专题一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做

  任,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成

  到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够

  绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新

  另一方面,在平时工作中,认为只要把本部门分管的工作做好,做出成

  工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要充

  绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

  (三)

  分发挥办公室的参谋与助手作用,提高为领导服务的水平,即要想领

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  导之所想,也要想领导之未想,做到领导未谋有所思、领导未想有所知、

  务意识,树立全心全意为职工群众服务的宗旨,进一步深入了解当前

  领导未示有所行,立足于工商局全面工作进行思考和谋划,为局领导正

  工作的重点和难点,要及时掌握工作中存在的问题和不足,强化大局

  确决策提供有力、可靠的信息资料。

  (二)坚持务实作风,强

  意识和服务意识,以最诚恳的态度解决问题,服务职工群众,为工商

  化宗旨观念,做服务人民的表率。

  坚持科学的发展观,树立正

  行政管理事业的改革和发展,市场安全和谐稳定贡献自己的一份力量。

  确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。以上就是《工商局领导干部工作作风建设对照检查材料》的范文全部

  在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的

  内容,涉及到工作、自己、问题、不够、领导、作风、办公室、创新

  模范行动带动大家,影响大家,感动大家,把“立党为公、执政为民”等方面,希望对网友有用。

  落实到实际行动中去;二是树立务实形象。养成良好的工作作风,在今

  后的工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作

  方式,使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

  (三)坚

  持务实创新范文写作,强化服务理念,积极协调解决实际问题。

  增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于

  总结经验和方法,积极探索解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,

  融入工商行政管理事业的改革与发展中,做出成绩,做出效果。强化服

篇三:市工商局党组书记对照检查材料

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对

  照检查材料多篇

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”,集团响应号召,积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动,活动从“把握政治方向,强化‘四个意识’”、“坚定发展信心,聚力国企改革”、“坚决执行禁令,整治提篮子行为”、“坚持标本兼治,抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风,优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对照检查如下:一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政

  治理论知识,有的学习还停留在抄笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  3.业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。

  二、整改方向及措施1.加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治素养,用理论知识武装自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行

  主动思考、谋划,保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距,没有真正做到换位思

  考”“工作中还存在惯性思维,欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足,批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

  在组织生活会上,专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析,提出正负面工作清单,并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评,见人见事,相互批评辣味十足,开诚布公,达到了“红脸出汗”的效果。

  会议要求,党支部和党员要结合职能职责,真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去,做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升,引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围,形成全州团员青年参与的工作格局。

  据悉,为更好助力恩施州优化营商环境,共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题,坚持“学、谈、找、改”四步走,从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施,把组织生活会开得有声有色,有辣味、有效果。

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年,大为镇以“三个有利于”原则为指导,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导组,一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度,明确分工,层层落实,切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中,环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展,新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子,不断提升环境建设的层次,增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡,开辟政府与企业的绿色通道,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能,强化一站式办公和一条龙服务体系,确专人、专职负责为企业办理各种的证照,给

  企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

  3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务,驻地指导,指导工作在一线,发挥作用在一线,出现问题就地协调,现场解决。为项目建设从前期洽谈,选址征地、办理证照,直至开工生产,全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”,遇到特殊困难,镇党委书记、镇长都亲自参与解决,真正做到“宁愿我们千辛万苦,不让客商一事为难”。为支持企业发展,镇政府在财政困难的情况下,多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥,改造线路,并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院,使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想,让利就是转变观念”落实到实处。

  4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题,能独立解决的决不推脱,需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题,为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题,为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等,赢得了企业的赞誉和信任。

  (三)教育整顿促优化。优化发展环境,是每个公民不可推卸的责任,优化发展环境,需要全民都参与,上下齐努力。因此,

  教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲

  要》为主线,积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动,在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境的素质教育。另一方面,采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式,在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育,培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体,通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为,强化服务意识,转变工作作风的目的。

  3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份,全镇开展了集中整治活动,针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安,镇党委政府专门成立了治安巡逻大队,开通了投诉举报电话,并推行农村“十户联保”。

  二、主要成效(一)营造了氛围,树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措,全镇党员群众思想观念

  明显转变,“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大,干部作风明显好转,发展环境进一步优化,地区形象明显改善。

  (二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度,今年新开工的11个建设项目中,科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工,当年投产,特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业,创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题:一是对环境的认识还不到位,服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面,层次还比较低,对优越环境的认识还停留在不偷、不抢,不到企业滋事,不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商,轻服务相象还有待于进一步改善,对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义,缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活,逢节遇庆,要钱要物现象还时有发生。

  四、主要经验环境建设牵涉到方方面面,涉及到利益调整,是一项系统工程、社会工程。环境问题,根本是人的问题,因此环境建设必须坚持以人为本,以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高,环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了,我们的环境建设才会有源、有本,才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设,首先要强化领导干部的责任意识,把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据,严格落实环境建设责任制,实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓,一级抓一级,层层抓落实,才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善,机制不健全,经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此,抓环境建设,必须以转变作风、端正党风为重点,突出抓好监督机制的建立和落实,这是对行为和权力最有效的制约,也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题,必须下真力气、下大力气,动真碰硬,刮骨疗毒。一要措施硬,措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕,严格督查,狠抓落

  实,敢于较真格,敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题,要根据法律法规严肃处理从严打击,通过打击一批、震慑一批、教育一批,使环境建设深入人心。

  五、下步打算:机遇选择环境,环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事,下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措,尽力营造环境“洼地”,努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义,在全镇上下营造弘扬正气,抨击邪恶的浓厚氛围,形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段,学习为先,教育为本,引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象,事事关系发展环境”的观念,从点点滴滴做起,从身边小事做起,讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境,真正集全民之智抓环境,举全镇之力创环境,最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。,“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部,坚决硬起手腕,予以组织处理,使党员干部进一步转变作风,强化服务意识,在经济发展中能真正起

  到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。

  要详查、细查、严查环境建设中存在的问题,对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬,坚决一查到底,严格追究,严肃处理。


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