监狱警察对照检查材料2022（6篇）

监狱警察对照检查材料2022（6篇）监狱警察对照检查材料2022　　2022年警察个人工作总结精选三篇　　20-年是我参与工作的其次年，对我来说也是关键的一年，在领导和同事们的指引关怀下，本人工作取得下面是小编为大家整理的监狱警察对照检查材料2022（6篇）,供大家参考。

篇一：监狱警察对照检查材料2022

　　2022年警察个人工作总结精选三篇

　　20-年是我参与工作的其次年，对我来说也是关键的一年，在领导和同事们的指引关怀下，本人工作取得了长足进步，工作水平和力量也有了较大提高，比较圆满地完成了上级下达的各项任务。本人能够仔细学习贯彻党的各项方针政策，立足本职，严格执法，努力提高改造罪犯质量，最大限度维护监狱平安稳定。现将本人这年的工作总结如下。

　　一、思想道德方面严格要求自己，自觉接受监督。上半年仔细学习贯彻党的十八大精神，努力领悟精神实质，不断武装和强化自己的思想，把十八大精神运用到实际工作中去，留意查找和摆正问题，总结阅历，吸取教训，坚固树立平安稳定首位意识，保监狱平安，推动监狱各项事业有序进展。下半年又学习了党的群众路线训练实践活动，对比活动的要求，

　　检查自身不足，特殊是检查在"四风'方面是否存在问题，发觉自己的工作有存在懒散和马虎的毛病后马上进行了反省和整改。

　　二、工作力量方面在领导的关怀和同事们的关心下，结合自身努力，工作取得了长足进步。乐观学习和熟识党的政策、国家法律法规和监狱各项制度，存在疑问，准时请教，争取当天的工作当天做完，不拖延，不扯皮。深化一线，把握犯情，严格执法，规范执法。从思想上引导和训练罪犯，使罪犯熟悉到自身罪恶及其带来的危害;从行为规范上严格要求罪犯言行举止，努力去除恶习，做文明人，行文明事;从劳动和学习上督促罪犯，要有自觉和主动意识，要为自己的改造和前途负责。三、工作表现方面工作勤奋努力，任劳任怨，仔细钻研工作重点、难点，

　　把握工作本事，领悟工作实质，努力提高自身业务素养，吃苦在前，享受在后，乐观完成领导交办的各项任务。在保证正确完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本职工作的同时，乐观参与各项集体活动，为集体荣誉尽绵薄之力。

　　四、工作成果方面相比去年的工作上的摸索和犯错误，今年进步了很多，知道了工作该怎么做，从哪里做，怎样才能充分有效利用时间。本人也花费了较多时间和精力，关注和改造顽危犯、重点犯，严密监视他们的一举一动，全面把握其思想动态，实行乐观有效措施，引导和训练他们，保证其安心服刑改造。在劳动生产上，严把产品质量关，保证产品合格出库，常常过问罪犯个人产量，对完不成者实行有效措施督促其迎头赶上，努力完成监区下达的指标。五、廉洁方面

　　能公正廉洁执法，不徇私舞弊，不以公谋私，立足岗位，做好本职工作。学习党风廉政建设内容，充分熟悉反腐败斗争的长期性和严酷性，自觉抵制腐朽思想，不断增加自律意识，提高自身思想修养，端正工作作风、生活作风，工作上勤勤勉勉，生活上简简洁单，决不让腐蚀腐朽侵蚀大脑。

　　存在的问题和不足：一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻烦，有些问题没有得到彻底解决;二、上班还有迟到的现象，主要是作息不规律，导致其次天精神状态不佳;三、制度还是吃得不透，工作精细程度不高，还需要大量的工作熬炼和阅历的积累。今后努力的方向：肯定要克服目前存在的缺点，努力学习学问，跟进业

　　务，创新工作方法，着力提高解决简单问题的力量，把握训练罪犯的各种本事，使自己成为学习型、创新型的监狱工。

　　2022年警察个人工作总结精选220-年的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下，乐观肯干、兢兢业业，比较圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下：一、注意学习，不断提高政治文化素养1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律学问，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断提高自身

　　的政治理论水平，经过深化熟悉，思索归纳，概括升华，使自己在工作中获得的阅历、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素养的有机构成部分，才能推动自身素养不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新状况。这一年，仔细学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领悟了十七届三中全会精神，领悟了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学进展观的科学内涵;再次对《党章》进行了全面、仔细的学习，明确了新《党章》在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新，更加坚决了自己的革命抱负信念。2.乐观参与单位组织的业务培训，提高自身各项业务素养和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。

　　二、踏实工作，仔细完成各项工作任务1.落实监管措施，确保监管平安能乐观地帮助监区主

　　要领导绽开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺当确保了"三无'目标的实现。同时也使自己受到了很好的熬炼，自觉在力量上有了肯定的提高。

　　2.廉洁自律，规范执法：在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，仔细学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到规范执法，文明管理，执法公正，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权力图谋私利，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。在工作中，仔细遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量。

　　三、存在问题和不足：回顾一年来的工作学习虽然说取得了肯定的成果，但也总结出肯定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是非常到位，这些问题都有待于在今后

　　的工作中不断加强学习，准时改进。在新的一年里，自己有决心连续深化学习党的十七大精神，仔细贯彻实践"三个代表'重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我监稳定的监管改造秩序，贡献自己应当贡献的力气。

　　2022年警察个人工作总结精选3-年，在县公安局的领导下，我始终坚持"为民警负责、为群众负责、为法律负责'，在法制工作岗位上，仔细履行自己的职责，现将一年来的工作状况总结如下：一、加强案件审核，确保案件质量。法制工作是公安工作的生命线，自从我从事公安法制工作以来，始终牢记着这个宗旨，今年以来，我连续狠抓案件的审核把关工作，对于每一起报送回来的案件，都逐一的进行审核，仔细查找案件办理当中的问题，在审核工作中，我坚持做到案卷不看完不放手，问题不找准不放过，事情不解决不放下。在案件审核当中，共发觉各类问题/处，对于这些问题，我

　　都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年，共审核各类案件/案，根据案件审核标准，评查合格案件/案，依照规定退查/案，通过我审核的案件，没有被相关机关退查的问题发生。在案件的讨论中，我仔细履行法制审核部门的职权，准时提出看法供领导决策参考。

　　当前，随着对公安执法工作要求的越来越严格，有一些办案民警还有些不适应的地方，个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方，认为法制部门是在挑刺、找毛病，对此，我总是仔细的进行解释，结合现状，在案件的审核过程中，我把原则性和敏捷性结合起来，能通过弥补解决的坚决不退查，能现场解决的坚决不发评查通知书，对于一些不大的问题，我多次亲自找到办案人员，进行急躁的讲解，关心办案人员解决问题，还多次会同办案人员一同进行调查取证，既保证了案件的质量，又在肯定程度上消退了办案民警对案件审核评查的.抵触心情。5月份，我还

　　组织各办案单位，进行了案件交x评比活动，达到了相互沟通、相互提高的目的。

　　二、加强训练培训工作，提高执法水平。今年，先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》、《公安机关办理损害案件暂行规定》、《治安管理惩罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作，先后进行了3次测试，并举办了学问竞赛活动。日常工作中，我坚持把培训和案件审核工作结合起来，在评查案件中以案说法，加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上，我就公安机关办理案件中应当留意的基本问题进行了讲解，关心民警正确的处理办案当中存在的问题。同时，在每周三的法制学习日，我都是细心预备，实行多种方法，强化学习效果，对一些典型案例，乐观引导民警进行争论，一年来，共组织学习40多次，学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件，我仔细进行剖析，在对交警大队违规惩罚违章一案进

　　行剖析以后，引起了局领导的高度重视，马上在全局范围内组织开展了规范执法争论活动，深刻分析民警思想深处的缘由，完善了一批执法制度，推动了全局规范执法建设的步伐。

　　三、坚持执法检查制度，准时查纠执法当中存在的问题。

　　连续严格执行县局每季度一次的执法检查制度，检查中，我留意与办案民警深化沟通，边检查边争论，共同学习提高。对于检查中发觉的问题，准时予以查纠。结合今年开展的公正执法专项整改活动，我与其他民警一道，对各单位-年以来办理的全部案件进行了一次彻底复查，订正了一批问题。为了找准我们在执法办案当中存在的问题，我与其他民警一道，走访人大代表、政协委员、各界群众包括曾经受到打击处理的人员1000多人，征求各类看法和建议/条，对这些看法和建议，我们进行了仔细的分类和分

　　析，提出了可供参考的看法。乐观参加到违规案件的清理活动当中，对近年来办案中存在的乱收费、乱罚款状况进行了检查，共清收违规收取的费用/元。

　　四、适时提前介入，为办案单位供应法律救济。对一些疑难简单的案件，依据领导支配，我乐观地介入，为办案单位供应法律救济。在办理-x诉民警违法办案一案中，局领导支配我介入此案帮助调查，关心案件的把关，经过半个月的努力，最终查清了案情，还民警了清白。"12.-'有意杀人案件发生以后，我再次领命提前介入，负责各材料的整理把关，使案件得到了顺当起诉。今年/月，-x地发生一起涉及200多人的群众性大事，外地200多民工围攻打砸当地乡政府，案件的处理政策性很强，一旦处置不慎，即有可能引发更大的冲突，在案件的调查中，我仔细查阅调查回来的各类材料，提出许多调查的看法和建议，最终最终将案件查清，使肇事者得到了严惩，维护了正常的社

　　会秩序。当然，在今年的工作中，也有一些不足：一是自己的学

　　习还不够，对有些问题把握的还不够准。二是在工作中又怕得罪人的现象;三是由于自己水平有限，对一些案件当中存在的问题还不能发觉，致使有些案件的质量不够高。等等。在今后的工作中，我将努力进一步顽强自身的学习，提高自己执法监督力量和水平，推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶。

篇二：监狱警察对照检查材料2022

　　2022年警察纪律作风整顿心得体会

　　公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，为进一步严肃工作纪律，转变干部作风，提高机关效能，创优发展环境，推动我县政府重大决策部署得到深入有效的贯彻落实，我县交警大队结合部门工作实际，从群众反映最强烈的地方改起，从群众最需要的地方做起，切实解决公安交通管理队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，促进大队各项公安交通管理工作的落实。

　　一、加强政治思想与业务知识学习。

　　二、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

　　充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向周围的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

　　总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风纪律转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质

　　高效的服务，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

　　作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。胡锦涛同志强调，要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。

　　国税部门作为政府的重要职能部门，肩负着为国聚财的重任，其作风如何，关系到党和政府文秘杂烩网在人民群众心目中的形象和威信。国税部门要加强作风建设，弘扬新风正气，在干部中大力倡导八个方面的良好风气，以有为的状态，抓工作，促落实，在全系统文秘杂烩网营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，就要在干部中大力弘扬“四种作风”、强化“三种意识”。

　　弘扬“四种作风”

　　一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。岗位意味着责任，要高标准、高质量文秘杂烩网地完成国税工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养干部队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，使国税干部确立强烈的责任心和事业心，将国税事业作为展示自我，实现文秘杂烩网人生价值的空间舞台，使他们自觉地把国税工作当作自己的事业，

　　把个人的价值融入国税事业之中，让敬业精神植根于每个干部的脑海，树立热爱国税工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发干部工作热情，使每个干部自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流业绩为国税事业添砖加瓦的良好风气。

　　二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代;当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型机关，使干部争当学习型人才。要创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的税收知识和理论知识，教育干部博求新知、学以立德、学以增智、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫，努力提高工作能力，不断适应做好国税工作的迫切需要。

　　三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。国税部门要加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于国税工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，使干部把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。全体干部都要强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。

　　四是弘扬开拓创新的作风。税收事业要发展，就要勇文秘杂烩网于创新，实现继承与创新在扬弃中的统一。只有创新才有动力，才能发展。改

　　革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求。国税部门要适应形势的发展变化，从工作实际出发，从有利于强化管理、规范执法、优化服务、提升素质出发，消除墨守成规思想，树立科学理念，从工作大局中谋发展、看变化，不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路，在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。要善于突破前人，勇于超越别人，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和突破常规的胆略，敢破敢立、敢闯敢试，创造性地抓工作，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。

　　强化三种意识

　　一是强化大局意识。能不能顾全大局，令行禁止，对每个国税干部特别是党员领导干部来说，不但是一个政治态度问题，还是一个党性原则问题。因此，每个国税干部都要树立大局观念，纪律意识、责任意识和使命意识，不断提高要握大局、服务大局的能力。从思想上认清国税机关所肩负的责任，按聚财为国、执法为民的要求，切实履行党和人民赋予税务部门的工作职责，真正做到顾全大局，令行禁止，和衷共济，团结奋斗，推动国税事业不断向前发展。

　　二是强化和谐意识。和谐是做好一切工作的前提和基础，和谐出成绩，和谐出人才。要按照十七大精神，把构建和谐国税作为一项重大任务抓紧抓好。对外，把纳税人的情绪作为第一信息，把纳税人的合理要求作为第一考虑，把维护纳税人合法权益作为第一选择，把纳税人的满意程度作为第一标准，建立完善的服务设施，规范办税程序，优化办税环境，提供特色服务，构建新型和谐的征纳关系。对内，坚持以人为本，教育干部加强个人修养，以客观的态度观察世界，用平和的心态思考问题，以豁达的情

　　怀对待生活，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，对自己的能力、水平、潜质既不妄自菲薄，也不盲目自信;对待他人，有一颗博爱、友善之心，多看别人的优点，多学别人的长处;对待困难，坚忍不拔，知难而进;对待挫折，百折不挠，永不言败;对待荣誉，谦虚谨慎，不骄不躁，努力营造团结一心、和衷共济的干事氛围，创造宽松祥和、心情舒畅的工作环境，打造奋发向上、共谋发展的奋进局面。

　　三是强化廉洁意识。加强新形势下干部作风建设，提高干部拒腐防变能力，增强廉洁意识，要从培养干部健康情趣着手，教育党员干部，特别是领导干部，在加强艰苦奋斗教育，树立勤俭节约的良好风尚的同时，正确选择个人爱好，把加强思想道德修养作为为官从政，提高境界的基本内容来抓。要从小事做起，古人讲，小节不拘必亏大德，修身、齐家、治国、平天下，修身是第一，是做人的基础，不能做人就谈不上齐家、治国、平天下。党员干部要堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白做官，正确行使权力，秉公用权;要从细节做起，千里之堤溃于蚁穴，勿轻小事，小隙沉舟，勿轻小物，小虫毒身，不以恶小而为之，不以善小而不为。要做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，从善如登，从恶如崩，常怀律己之心，常思贪欲之害，常怀对党和人民感恩之心，常思肩负的责任，把心思和精力用在工作上，用在党和人民的事业上;要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，正确把握自己，做到知所守、知所辨、知所拒，慎独、慎友、慎微，时刻注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，始终做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

　　通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自

　　身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

　　一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

　　二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

　　三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

　　四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

　　五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

　　今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

　　一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

　　二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

　　三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

　　四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

　　我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

篇三：监狱警察对照检查材料2022

　　2022年公安民警个人剖析材料

　　2022年公安民警个人剖析材料

　　我自2011年底加入公安队伍以来，日日聆听党的教育，不断成长，也承蒙组织和领导的关怀，让我逐渐完成一个普通老百姓向人民警察的蜕变，也在心中默默立下誓言，不怕牺牲，不怕困难，听党话，跟党走，为了光荣的人民警察事业，为了中国特色社会主义奋斗终身。

　　自党的十九大以来，区局多次组织民警、文员学习、领会党的十九大精神，我也在学习中不断的自我提升，不断的学习先进的政治理论用以武装自己的头脑，丰富自己的政治视野，同时，也不断的自我剖析，找准自身思想上和工作上的不足之处，加以整改，并明确今后工作和学习的重心，以便更好的投身为人民服务的事业中去。

　　一、自身存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。通过学习党的十九大精神，我深刻地感受到，自己对党的思想路线、方针政策的贯彻执行还缺乏足够的敏锐性和洞察力，还没有把握住一种时不我待的危机感和一种奋不顾身的使命感。观察、分析问题

　　还只停留在表面，没有很好的运用党的先进思想理论来武装自己的头脑，缺少政治的眼光，没有学会透过现象看本质。在政治学习过程中，流于形式，死搬硬套，使自己对党的先进理论知识的学习理解与实际脱钩，没有发挥党的先进理论知识的指导性，只是为了学习而学习，学习过后也没有深入领会并运用到实际工作中去。

　　2、为人民服务宗旨落实不到位。没能很好的落实自始至终坚持全心全意为人民服务的宗旨，有时候对待人民群众没有做到始终保持热情的态度和最真诚的服务，尤其表现在遇到人民群众不支持、不理解的时候，对待人民群众的态度便有所变化，有时工作较多、较忙时，为人民群众办事的服务质量、水平也会有所下降，以至于时间一长，为人民服务的意识也逐渐淡化。现在反思自己，实在是有违当初的誓言和警徽下的宣誓。“全心全意为人民服务”是我们警察的宗旨，而我却没有坚持好这一信念，在工作的劳累中，松懈了为人民服务，在群众不理解时，更要用百分之百的热情感化每一位群众，让警民更加和谐，也能良好的保持人民警察的光辉形象。3、业务能力不够过硬，业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足与完成领带交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，不勤于动脑筋，只会捡前辈的现成，或

　　者完全请示领导，根据领导指示说一步走一步，缺乏主观能动性。对业务知识的学习也不够用心，理论知识学习过后，也没有加强领会、吃透，在工作中又无法正确运用，学而不习。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，要么只能求教于人，要么就是能拖就拖，今天不行，明天总能行，对待问题采取逃避的态度，认为“船到桥头自然直”，而不是努力的思考寻找解决问题对策方法，工作中缺乏自信心，缺乏刻苦钻研和锲而不舍的精神。工作没有方向，比较盲目。

　　4、工作作风不够扎实。工作时间一长，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中寻找捷径，不喜欢花时间和精力把每一件工作做到最好。有时甚至会有少做事反而少担责的负面思想。也不够注意工作的方式方法，一遇到困难就会产生为难情绪，工作能力也不够强。二：改进措施：1、进一步加强政治思想学习，增强人民警察为人民的意识，坚定为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，并将理论思想学习很好的运用到实际工作中去，踏踏实实做事，本本分分做人。2、加强自我修养，提高综合素质，努力地学习党的先进思想理

　　论和警务知识，使自己的头脑不断丰富，业务水平也不断提高，干一行爱一行，更加虚心的向前辈和身边同志学习，进而更好的在工作中做到为人民服务。

　　3、经常性、自觉性的自我剖析，自我审视，不断地找到自身存在的诸多问题并一一加以解决，这样才能不断的成长、成熟，努力让自己成为一名合格的人民警察，坚定社会主义核心价值观，坚定的听党话、更党走，全心全意的为人民服务。

　　以上是我的自己剖析材料，不到和不足之处，请领导批评指正，我一定会虚心接受、认真整改。

　　2022年公安民警个人剖析材料

　　为了认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，进一步加强警察作风建设的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风，”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作

　　风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

　　一存在的主要问题和不足：（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些劳教管理工作等方面的业务技能还

　　没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

篇四：监狱警察对照检查材料2022

　　监狱干警个人对照检查材料3篇

　　我于某某年毕业于专业，某某年某某月通过公务员考试考入某某，现在某某任监狱某某。

　　一、对照纪律、法规找差距我现在在某某主要参与罪犯现场管理和领导安排的临时性业务工作。对照《司法部六条禁令》《六条禁止性规定》《“六个一律”》《“六个绝不允许”》等相关法规规定，我严格要求自己，工作以来没有违反相关规定。但是也存在一些不足：一是理论知识学习不够，尤其是一些业务知识掌握运用比较生疏;二是面对当前精细化规范化管理，还存在履职不到位、工作积极性不高的情况;三是担当意识不够，平时工作中会以“事情多”为借口，放松了对自己的要求，一些事情没能主动担当起来。二、对照制度执行力找不足对照监狱规范化、精细化管理的七百多条规定，在执行上存在很多问题。有时存在履行岗位职责不到位。按照规定要求仍然存在不到位的地方，没有面面俱到，比如：对各项监管制度的学习、落实还不到位，还有凭经验、靠老办法的侥幸心理存在，思想上有所松懈。对监内现场的巡查力度不够，对罪犯只能有一个互监组的要求，对重点罪犯、老弱病犯的管控、督促、巡查力度不够;作为一名监区基层警察，工作中需要时时提高警惕，保持清醒的头脑，冷静面对形形色色的罪犯，及时妥善处理各种突发事件和罪犯违规违纪。但是长期以来在思想上放松了对自己的要求，存在麻痹大意的思想，存在侥幸心理，执行力不够。落实监狱规范化、精细化存在的问题：如警务礼仪做的不够好，主要表现在动作不标准，报告词不规范;执法记录不够重视，记录过程不够细化和规范等。三、根源剖析和原因分析对照工作职责的相关要求，以及与监狱规范化、精细化管理的规定，在执行上存在的问题。经过认真思考和分析，存在这些问题的原因主要有以下几点：

　　1.相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论”缺失。

　　2.存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度，实际落实上有时候会搞变通，存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。

　　3.态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高，由于之前经历和生活习惯，或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。

　　4.担当意识不够，平时工作中会以“事情多”为借口，放松了对自己的要求，一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性，工作中有时放不开，出现畏首畏尾情况，遇到困难出现了逃避思想和消极情绪，从而影响了工作进度。

　　四、今后的努力方向和整改措施通过认真查找自身不足，同时通过开展“依法、严格、规范、文明、廉洁”活动，在活动中的不断培训、学习。在今后的工作中我要努力做好以下几点：一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指导实践，补齐“理论”短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴，太多的监管安全事故警示告诉我们何为“因小失大”。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕，一丝不苟地落实相关管理制度。整改措施：1.针对相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位的问题，我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习，同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习，增强理论功底，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。2.针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题，我将严格要求自己，端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识，从细节

　　做起，从严要求自己，勇于接受任务、承担责任，培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划，锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质，克服骄躁情绪，要耐得住寂寞，经得起考验。

　　监狱干警个人对照检查材料·2内挖潜力，外接市场，创新管理，抢占服装生产制高点某某公司某分公司现有警察43人，在职党员30人，下设综合办和五个分监区，月均押犯490人。自搬迁至新区以来，即从事服装加工生产，劳务项目日益优化，生产布局合理，劳务产值稳步提高，某某年共加工产品条(件)，完成结算产值.99元，净增加值.9元，人均月增加值1766.62元。一、内挖潜力1、严格仓储管理，抓好成本控制。着力抓好原材料进出库登记、成品进出库。对每条生产线上的每个人使用原材料进行跟踪考核，切实找出原材料浪费的源头，严格控制低值易耗费用，修旧利废，落实奖罚措施，确保了原材料损耗逐步降低，经济效益日渐提高。分批组织民警到先进的优秀服装加工企业，到兄弟监狱企业中去学习,学习实际操作技术和先进的管理经验，借以升华。开办服装培训班，聘请劳务师傅现场给警察进行指导，每年在全体警察中开展技术大比武，从而使警察不仅掌握了相关的操作技能，而且能对罪犯进行技术辅导，为提升产品质量和今后发展上品牌、上档次提供有力技术保障。2、狠抓出勤率、上机率、走动率、抬头率等五率，严格执行定员定额管理，全面执行零监舍制度，实行凭离岗牌上厕所，限人数、次数、时间，出勤率达到了98%以上，提高了有效劳动时间内的工效。3、加大奖惩力度，调动两个积极性。严格实行包组管理，奖惩兑现，对服刑人员的产值进行排名，张榜公布，每月在罪犯中评选生产岗位明星、质量管理明星和6s管理明星，每月在警察中评选岗位能手和包组管理先进个人。队伍管理经过年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益，年监狱一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力度比年有过之而不及。众所周之，离岗学习根据干警工的日工资来计算，离岗学习一天，扣除干警工日工资

　　50-90元不等，最高离岗学习三个月，甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚，完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶，个人心情，美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰，基层干警工到中层干警几十，几百，几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款，是严重违反《国家公务员法》的行为，这是无可质疑。是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐，肆意曲解践踏法律在国家大力提倡和谐社会，依法治国的今天，为什么一个国家执法机关的单位负责人能公然挑战法律尊严监狱究竟是不是共产党领导下的监狱而具有讽刺意味的是，监狱副监狱长，一监区监区长王炜整天对基层干警工的训话，张口就是法律规定，闭口谁给你的权利谁给你的权利谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款谁给你的权利违法拖欠挪用干警工工资谁给你的权利肆意侵犯干警工的权益谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动，春节都不让罪犯休息你配当一名执法机关的领导你有资格谈法律你对得起国家发给你的工资对得起你头上佩带的国徽对得起党和人民对你的信任，赋予你的权力国家拨付干警的执勤费每人六千余元，凭什么不发放国家规定干警每年的年休假制度，为什么不执行干警病假工资凭什么发放如此低只发七八百元剩下的钱跑那去了河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假，为什么不执行以工带干，让无执法权的工人履行干警的权力，是国家严厉禁止的行为，你王炜不但不遵守，还让工人担任中层职务，管理干警真是开创全国监狱的先河!还有一件事不得(零九范文网www.09fw.cn提醒您：本文共有7431个文字，在线充值后可扣点查看全文)。领导不知道的犯情他一清二楚。常常是带班民警上班时，他已经到了分监区，其他同志都下班时他还在办公桌上记录当天的工作日记，正是凭着他不服输、不认输的那股韧劲，他的业务水平很快提了上来，他所记录的台帐最全、最完整、最认真，以致有检查的领导说：

　　小曹的台帐可以免检了。就这平平常常的一句话却道出了曹杰的付出。刚从事计分考核工作时，他一头雾水，二千多人的考核他要一个一个的过，每个单位的下拨分他要一遍一遍的核，每个来询问的同志他要一个一个的解释，就连他自己也记不清因为拨分和多少人“吵架”，更记不清有时为了一

　　个单位的点点下拨分他要找企管办，他要找两大事业部，他还要找承办民警刨根问底，所有他认为应该如此的这些，都得到整个管教部门领导的认可。也正因为如此，他连续三年被评为优秀公务员，多次被为监狱优秀共产党员，2022年他又成为监狱首批十佳民警之一。对于这些，他剖是用更扎实的工作作风、更优异的工作成绩作为对组织的回报，对自己的加勉。

　　高风亮节作表率2022年7月是宿州监狱体制大改革的关键之期，每名同志对自己的岗位去留都有想法，曹杰也是如此，但他把服从组织分配看得更重。因为工作需要，他被调整到

　　出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这是历史上

　　(五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求，工作上不能很好地创造性的开展，需要进一步增强事业心和责任感。在舆情工作上，有时思想有所松懈，不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作，没有时常提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。没有高标准、高目标要求，开拓创新思路不宽、工作积极性不高，还有待于进一步加强学习，提高工作业务能力。

　　二、存在问题原因分析一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学习，没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序，也小有成绩。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、今后改进措施与努力方向“不忘初心、方得始终”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能

　　真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：

　　(一)进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

　　(二)要注重学习内容的系统性、针对性，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。

　　(三)开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的习惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。

篇五：监狱警察对照检查材料2022

　　监狱民警工作感悟六篇

　　【篇一】参加工作距今整整5年了,将自己感受写出来和人们分享一下。xx年警校毕业,恰逢故乡省直机关招考公务员,报名之后,一路下来幸运入闱,并如愿以偿分派到了当前单位,××监狱。一方面说下工作状况。熟悉监狱朋友应当理解,监狱均有自己公司。做为一种煤炭大省,又地处我省最大煤田之上××监狱,理所固然开办公司就是煤矿。监狱中关押所有具备下井劳动条件罪犯必要下井参加劳动。而我们基层民警工作就随之分为两块:一块是罪犯寻常管理工作;一块是井下安全生产。其中最重要就是井下生产,为了避免事故发生,监督罪犯生产,要下井直接指挥罪犯生产。煤矿生产是三班倒,每班12小时,罪犯劳动12小时,民警现场指挥12小时。我们每日工作程序如下午班为例,上午进入监房之后全面理解自己所承包罪犯状况,有需要谈话谈话,并且还需要带领罪犯接见打亲情电话什么。中午12点吃饭之后带罪犯下井,晚上12点上井后,有事解决完事情才干下班回家,可以说是很辛苦。正由于辛苦,全监近900名警察只有区区60人是做这个工作,而我,就是其中一种。接下来,说下待遇。我们月工资分工资和奖金,做为一种工作5年二司来说,正常话(没有罚款,可是不也许没有,起步1000)月收入在5000左右,其中占很大比重是奖金。对于一种欠发达中西部省份来说,这样收入我还是比较满意。人们也许以为做为一种煤矿公司这样工资有点低

　　了,(对于一名基层民警来说不低了,分监区长监区长监狱长那是另一种档次,至于多少,不遍透露)其实我们省有只有4所煤矿监狱,收入很大一某些都要上缴监狱局,再由局里分派给其她效益不好监狱,这样以来,待遇并将没有别人想象那样高。再说下自己工作5年来感受,总结下来就是越来越没有劲,越来越没有但愿。也许换一种环境就不会有这样想法,但就我们60个兄弟来说,都是这样想法。为什么呢?相信每个从刚从学校出来朋友都是朝气蓬勃,热血沸腾,发誓要作出一番事业来。我也是,当分派过来却要下井时候我并没有什么想法。我懂得,这是我工作,只要干好了,下一辈子何妨?可是到日后,我发现我错了。遇到事情太多了,举几种典型事例吧例一:我们监狱所有分派过来公务员必要从基层做起,其中最大因素就是下井人太少了,必要充实一线民警队伍。我们这一年分派十几种兄弟都分派到各分监区一线下井。而某位××长儿子,分过来直接去了科室工作。这件事无可厚非,由于在我们单位这不算什么事,在社会上更不算什么事,我也没有什么心理失衡,咱没关系没钱,靠自己努力吧。接下来事却让我彻底失去了信心。我们晋升副科指标条件为:本科必要有3年井下工作经历,专科需要5年。有一年居然变了!本科不需要,专科3年,我是专科毕业,工作不到3年,没有资格,而那位公子由于是本科,直接副科,尚有诸多没有下过井同事晋升副科。更稀罕是去年,条件又变回去了!这样下来,我和我们那帮难兄难弟还是不到!这指标是为她开?

　　例二:监狱近900名干警,只有不到300人是直接监管罪犯,别的都在机关工作。一种部门正常运转,需要个环节通力合伙才干发挥最大效力,少了谁也不行。但在待遇方面应有所倾斜和主次。倾斜固然是照顾基层、一线,我们监狱恰恰在这上面难得糊涂。井上井下,一线后勤,虽然有差别,微乎其微。重要是一线肩负着生产安全和管教安全,稍微出点事情,罚款少则数千,多则上万。而井上单位,从来没有罚款之说。困惑好久,一位同事一语道破天机:井上单位诸多人都是关系才进去!恍然大悟,怪不得都要削尖脑袋往外面跑,待遇低不了多少,核心是不用担责任,不操心。不像井下单位同样,辛辛苦苦干一年,到年终了由于罪犯打架或生产完不成任务而一下回到旧社会。因此和她们聊天时候无论说什么,她们最后总会绕到钱上面来“你们挣比我们多多了”......比你们多为什么你们不来??例三:每个监狱为了提高工作效率,提高队伍执法水平,都会制定或多或少制度和纪律什么。我们监狱也同样,无论什么科室,只要是有点权利,有点职能,都会制定某些制度。而这些制度,所有是用来约束分监区,约束一线民警!并且所有跟罚款挂钩!更离奇是,由于沟通不够,各自为了那点利益,制度之间甚至是矛盾。让我们不知因此,畏首畏尾。甚至有些内看守民警,为了抽几包烟,不断往分监区跑,检查这个检查那个,查住就扣分,领导为了不影响考核,就忍痛从分监区帐里拨款给她们买烟什么,这已经是一种“潜规则”。例四:民警李某,参加工作不到两年,不想下井,但无奈无钱无关系,就请假,有什么假请什么假,长达十个月不上班。然后不断找领导闹,耍无赖,

　　说家里如何如何困难(娃开一辆迈腾),自己有病不适当下井等等,领导耐不住死磨硬泡,后如愿调入一职能科室。民警王某,十几年如一日,兢兢业业,克己奉公,坚持进一步井下生产一线指挥生产,一心扑在工作上,家里事都留给妻子照顾。就这样一位民警,至今任坚持在一线。领导甚至不懂得这位民警名字!以上例子都不是个案,在我们单位是普遍存在,诸如此类事情诸多诸多,在这工作生活了5年我已经麻木了。也许诸多人会以为我是在发牢骚,就像领导开会给我们讲同样“别老发牢骚,问问你为监狱付出了多少?”我当时真想大吼“付出越多越在付出,没有付出越在偷着乐!”5年来,没有了当时壮志豪情,鸿鹄之志。换句话说,虽然有,也没有天地供我施展。也许其她兄弟单位也存在我们这问题,也许这只是我们监狱特有一种“文化”。总之,我对这些现象对策就是摆正心态,顺其自然,干好自己工作,替领导分担解忧(我们分监区领导待我还是不薄)对得起这份工资,对得起老婆孩子,对得起自己就行了。基于其中深层次因素,错综复杂关系,不是一种人一件事能左右得了,更不是一朝一夕就能变化。因此,套用一句时髦话,生活就像那什么,反抗不了,就默默享有吧。【篇二】讲真,作为一名监狱警察生活真很枯燥,特别是像我这样身在外地单身狗,例如我当前就是待在单位宿舍不知做什么,对着电脑,不懂得看什么节目,拿着手机不懂得找哪个朋友聊天,桌角放书也好久没有翻动了。除了单位公文,也已经好久没有写过笔记了,今天就简朴写一点自

篇六：监狱警察对照检查材料2022

　　监狱警察心得体会

　　监狱警察心得体会2022年年中工作会议结束以后，在“保平安、保稳定”的学习热潮中，我们将迎来党的建党90周年，监狱请来市委党校的专家教授来为大家讲授了党建、党史及相关知识，再次感受了党最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼，让我更加深刻地认识了党：只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能开展中国，才能实现中华民族的伟大复兴。作为一名基层的监狱干警在日常生活、教育改造中，应该时时以共产党员高标准严格要求自己，以实际行动来向党组织靠拢。

　　一、忠诚于自己的教育改造岗位，热爱本职工作身为监狱教育改造内勤，以高标准严要求对待监狱教育改造工作，勇于开展批评和自我批评，及时修正自己的错误和缺点，在各方面不断改造自己的主观世界，在政治信念和理论水平上能保持领先地位。有坚决的社会主义、共产主义信仰和崇高远大的理想抱负。努力提高自己的业务素质，肯钻研，肯下功夫，肯花力气，努力做到业务精、专业强，在实践中增强创新意识，提高自己的综合能力，争做教育改造的先进和表率，积极参与教育改造工作的开拓创新，力争为教育改造事业做出更大成绩。

　　二、注重自身政治、品德和文化修养结合所任监狱警察岗位的特点，积极承当传播、开展中国先进文化的荣耀使命和重大责任，用先进的文化感染、熏陶、教育、引导服刑人员，引导罪犯树立正确的世界观、人生观和价值观，稳定他们的思想，使之保持积极、健康、平和的改造心态。同时保持良好的警纪警风，善于做罪犯的思想工作，是罪犯的典范、导师和引路人，也为其他干警作出表率；在教育改造中以促进罪犯的悔罪意识和

　　改造能力为重要目标，保持高度的责任感和危机意识，时刻谨记自身素质的培养是罪犯学习的典范。

　　三、做人民利益的忠实维护者我要在全心全意为监狱事业效劳、为家庭效劳，为社会效劳。踏踏实实地贯彻落实党的方针政策，树立强烈的事业心和责任心，主动关心监狱的建设和开展，做努力提高监狱改造水平的有心人；热情为集体出谋划策，发挥主人翁作用。发扬奉献精神，正确处理好个人利益与集体、国家利益的关系，不计个人名利得失，富有牺牲精神，真正做到以踏实的工作作风和态度回报党和人民。

　　四、增强党性观念和组织意识强，积极参加党的活动自觉遵守党的纪律，严格执行党的决定，坚决完成党的任务。服从组织分配，认真履行职责，带头遵纪守法，特别是要做监狱各项规章制度的模范执行者。对党忠诚老实，严守纪律，坚决不做有违党纪国法的事情。团结同志，乐于助人，是群众的贴心人。能用自己的和谐、协作精神来凝聚周围同志，以模范行为自觉维护党在群众中的威望。

　　在今后的工作中，我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，逐渐改掉缺点，提升自己的工作能力，不断在工作中学习、进取、完善。同时要严格要求自己，加强党性修养和思想道德品质锻炼，遵守各项规章制度，团结同志，遇事多向领导和同事们请教，认认真真做事、实实在在做人，在实践中磨炼自己，力争早日使自己成长为一名优秀的监狱警察，一名优秀的共产党员。

　　2022年7月30日

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