对照标准,自我查摆（全文）
下面是小编为大家整理的对照标准,自我查摆（全文）,供大家参考。
心得体会 在 2011 年 2 月 15 日， 周二下午学习会上， 李矿长强调了 集团袁总在全集团干部大会上的讲话， 提出的干部工作作风的10 不方面， 要求我们各级管理干部对照 10 个方面的要求查找自己的短板和不足， 并加以认真的改正， 树立正确的人生观， 价值观， 强化道德观牢记岗位职责， 把牢道德底线， 要始终心怀责任， 加强廉洁自律意识， 把企业和职工利益放在高于一切的位置。
对照这 10 个方面的问题我查找我工作的短板和不足，不当之处请领导批评指正 1、
思想上不求上进， 要求我们要实干、 会干、 巧干、要有创新意识。
我对待上级部门的检查忙于应付，了 事。
但是每次检查都有问题存在， 这说明我平时的工作不严不细， 没有超前意识。
干工作考虑的不全面， 没有认真仔细的按上级的要求准备资料。
自我感觉良好总认为有些工作以前这样干的， 和以前相比， 干工作没有激情。
2、
律己不严从宽， 自我约束， 自我教育意识不强， 在纪律方面要严格要求自己， 并以身做责， 做时间的有用功，
3、
岗位不够珍惜， 要珍惜我现有的岗位， 干好现在的工作， 不能盯着看不见东西不放。
4、
工作不尽责任， 没有大局意识， 不尽职尽责， 不尽心尽力， 在以后工作中坚持一切从实际工作出发，讲实话办实事， 扎扎实实把各项工作向前推进。
5、
做人不懂感恩， 要抱着一感恩的心工作， 感谢领导同事给我的工作岗位， 不但要珍惜而且努力干好。
6、
学习不无术， 没有创新意识， 仍然沿用过去老思维、老观点思考问题， 不善于学习， 在以后工作中要不断学习、 丰富充实自己， 把学习变为自己的实际行动， 并用于工作实际。
总之对照集团领导提出的 10 中工作作风不良现象， 在以后工作严格要求自己， 珍惜岗位、 扎实奋进， 不辜负组织领导的信任， 认认真干好本岗位的工作。
解关红