2022年度某乡镇党委书记度抓基层党建工作述职报告（全文）

下面是小编为大家整理的2022年度某乡镇党委书记度抓基层党建工作述职报告（全文）,供大家参考。

根据安排，我就2021年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。

一、履职情况和工作亮点

我作为党建第一责任人，始终牢固“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，认真履行责任担当。一年来，共组织xxx次会议专题研究部署党建工作，做到党建工作亲自部署、亲自过问、亲自协调。

（一）扎实推进基层党建工作。坚持党建工作和中心工作同谋划，同部署。一是拧紧党建责任链条，层层落实责任。加强对各基层党组织工作的督促指导，每季度召开一次党建工作调度会。严格落实党建工作第一责任人责任，今年以来，组织开展党委中心组学习xx次，听取基层党组织负责人党建工作汇报xx次，带头讲党课xx次。二是抓实党史学习教育，做到知行合一。坚持读原著、学原文、悟原理，党史学习教育期间，集中xx天时间召开专题学习班，培训党员群众xxx人次。积极撰写调研报告，认真查摆问题。同时，镇党委以问题为导向，完成了xxx改厕以及集镇人行道改造提升工程，解决了xxx部分村组饮用水难等问题，深获群众好评。三是落实重点任务，筑牢党建基础。注重基层队伍建设。新发展10名党员，稳步推进“一肩挑”工作，对一个条件成熟的社区书记主任实现“一肩挑”。将扫黑除恶专项斗争纳入村级工作考评重要内容，层层传导压实责任。按“八个一”标准圆满完成xx个软弱涣散党组织整顿。不断壮大村集体收入。争取项目支持建成乡村车间xx个，新增xxx等村100KW光伏产业项目，每年发电收益xx万余元。同时，帮助村集体盘活各种闲置资源，千方百计消除“空壳村”。深入开展“新时代xxx先锋”的选树工作。推荐xx名“新时代xxx先锋”，其中一人获得感动xxx荣誉称号。认真组织参加全县党务知识竞赛，获得全县第三的好成绩。

（二）不断推进党风廉政建设。带头落实中央八项规定精神，努力营造崇廉尚洁的氛围。建立了机关考勤、公务接待等多项制度，不定期对镇村干部到岗履职情况进行明察暗访。集中整治形式主义、官僚主义，重点整治在落实不到位、不担当、不作为等突出问题。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。一年来，处理问题线索共xx条，其中立案xx件，第一形态xx件。目前结案xx件，党内警告xx人、诫勉谈话x人、通报批评xx人、批评教育xx人、警示谈话xx人。

（三）认真抓好意识形态工作。建立健全意识形态责任制，将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告重要内容。建立xx支文明实践队伍，开展各类文明实践活动xxx余场次。加强对信教群众的正面引导，强化对宗教场所规范管理。营造良好的舆论环境，2021年全镇对外发布宣传稿件上稿xx篇，其中国家级xx篇、省级xx篇、市级xx篇，县级及以下xx篇。

（四）不断强化人才工作管理。始终牢固树立“党管人才”的思想，不断加强党委对人才工作的统筹协调和规范管理。全年共开展各类技能培训xx次，共培训各类人员xxx余人次。大力开展“乡土人才”回归工作，如xxx村引进人才发展稻虾养殖，xxx村引进人才发展特种西瓜种植等，有力地带动了当地村民种养殖业的发展。组织开展“三请三回”座谈会，着力发挥在外乡贤人才作用，如xxx等乡贤大力支持本镇文化事业建设、开展敬老院捐资改厕活动，在社会引起强烈反响；
商会xxx开办“颐养之家”，积极探索“党建+养老服务”模式等。

二、突出问题和原因分析

（一）党建方面。一是对党员教育推进深度不够。作为镇党委书记，对党员教育的形式和广度思索得不够，只满足于按要求完成党员教育常态化制度化的各项任务。二是基础党建制度执行不严。如一些基层党组织“三会一课”、组织生活会等流于形式、质量不高等。三是党员管理存在缺失。特别是对流动党员的教育管理办法不多，导致流动党员在党意识和党性观念逐渐淡化等。

（二）党风廉政建设方面。一是责任压得还不够实。如部分村党组织书记对党风廉政建设重视不够，认为党风廉政建设主要是上级党委监督管理。二是监督队伍作用发挥不够。如部分村（居）务监督委员会履职不到位、监察信息员业务知识不够精通，没能充分发挥作用。三是内控管理还不够严格。如仍然有极个别村存在违规发放冬春救助款等违纪违规行为等。

（三）意识形态方面。一是意识形态工作的影响力还有待加强。二是指导具体工作针对性不够。三是在主动谋划创新等方面还不够。

（四）人才方面。主要体现在人才引进、激励等方面突破不大，机制不够完善，对人才的吸引力还是不够大。

三、下步工作打算

（一）党建方面。一是不断强化党员教育管理。把党史学习教育融入普通党员经常性教育和日常工作中,持续推进新时代中国特色社会主义思想教育培训，认真抓好十九大，特别是十九届六中全会精神的贯彻学习，力促党员干部在在思想上和政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是狠抓党建责任落实。建立完善镇、村党建目标责任体系，分类确定年度党建工作重点任务，从严从实开展基层党建述职评议考核。三是不断筑牢组织堡垒。坚持“三会一课”、“主题党日”等制度落到实处，持续规范党组织活动，实现工作可看、可评、可考。将党员示范、党员志愿服务活动纪实等张贴在宣传栏上。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员。加强村级党务工作者业务培训力度，充分调动积极性，营造党建良好氛围。

（二）党风廉政建设方面。一是要进一步压实责任。通过警示教育会，约谈基层党组织负责人等，层层传导压力，逐级落实责任，推动全面从严治党责任全面落实。二是要继续加强廉政教育。通过学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部廉洁从政观念。三是要不断完善规章制度建设。要健全完善机关内部管理制度，进一步形成以制度管人管事的管理机制。四是继续支持纪检组织聚焦主责主业，为镇纪委执纪监督鼓劲撑腰。

（三）意识形态工作。不断加大对镇村两级意识形态考核管理，推动意识形态工作往深处走，往实里做。主动精准对接群众需求，经常性组织开展文艺展演、民俗表演、体育健身等丰富多彩的文化活动；
做大做强正面宣传，拓展外宣提高xxx的知名度和美誉度。

（四）人才工作。一是统筹抓好人才队伍建设。依托产业基础，实施精准引才，力争引进培养一批符合xxx产业定位的创业人才，为农村产业发展提供人才保障。二是加大人才培训力度。按照年龄、知识水平和培训需求分层次、分类别开展技能培训，深入开展农民工就业技能、岗位技能、专业能力培训，使培训对象普遍掌握xx项以上实用技能。

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