社区支部书记述职报告2022年最新范文(通用3篇)

《支部书记》是1954年山东人民出版社出版的书籍，作者是吕曰生、陈硕作， 以下是为大家整理的关于社区支部书记述职报告2021年最新3篇 , 供大家参考选择。

社区支部书记述职报告2021年最新3篇

第一篇: 社区支部书记述职报告2021年最新

社区团支部书记述学述职报告

奎楼社区团支部在团市委和高邮镇团工委的支持帮助下以及奎楼社区党总支的正确带领下，坚持以“党建带团建，团建促党建”为工作思路，以“学习、服务、创新、发展”为工作方针，解放思想，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用。现将2018年以来团支部各项情况向领导和同志们做交流汇报。

一、深入学习，提高思想认识

把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略贯穿始终，教育团员学而信、学而用、学而行，树立远大志向、坚定理想信念，更加努力地向先锋楷模学习。社区团支部通过开展“怎样做一名合格团员”主题团课、“学习总书记讲话 做合格共青团员”专题组织生活会，以优秀团员的先进事例为典型，鼓励广大团员积极学习优秀典范，引导团员树立正确价值观，不做青年官，争当青年友，以习近平总书记为榜样，用书本的力量不断充实自己，提高文化修养，将读书作为长期的坚持，把读书融入生活，不断用理论知识充实头脑，丰富人生，服务群众。

二、服务中心大局，凸显团员模范作用

1、青年志愿者送温暖、献爱心社区青年志愿者服务队联合镇志愿者，定期开展关爱空巢老人、帮扶困境家庭儿童志愿服务行动。通过结对帮扶，送生活用品和送服务等多种形式相结合的关爱活动，做到对每位老人的服务都进行了“私人定制”。成立爱心领导小组，定期上门走访慰问困境家庭儿童，关注他们的日常生活和学习情况，尽可能为他们解决困难。青年志愿者积极参加“青年志愿者送温暖、献爱心”活动，利用双休日、节假日到辖区贫困家庭中开展义务服务与走访活动，并捐助一些生活用品及食品，积极给予他们力所能及的帮助和照料。

2、青年担使命，文明促和谐。今年以来，社区团支部先后举办了“呵护未来 放飞梦想”主题教育活动，带领青年团员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过生动讲解十九大文件精神内涵，分析十九大报告提出的时代背景和伟大意义，解读社会主要矛盾转变内涵，深刻了解习近平新时代中国特色社会主义思想。真正做到让十九大精神在青年心中落地生根，学东、弄通、做实。

三、存在的问题

在日常工作中，我们团支部还存在许多不足和缺点，尤其距上级团委要求以及团员青年期待还有一定差距，，主要表现在：团支部的创新亮点工作还不多；团员的思想教育力度还不够；团聚青年、引领请您啊的措施不够实等。

在今后的工作中我会竭尽全力做好本职工作，绝不辜负团员青年和群众对我的期望。工作中，我将牢记党的宗旨，坚持做好立党为公，执政为民，以满腔的的热忱，全部的智慧，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中，服务于共青团工作。我将加强业务和理论学习，向同志们学习，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，增强公仆意识，胜任本职工作，出色完成党和人民交予的任务，成为一名合格的团支部书记。

文档来自:麦档网

第二篇: 社区支部书记述职报告2021年最新

《【xx非公企业党支部书记述职报告】 xx年党支部书记述职报告》

非公企业党支部书记述职报告范文各位领导、

同志们：

xx车轮有限公司党支部共有党员3名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。

每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：

有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。

俗话说。群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2名，为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。

公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之，企业在不断的发展中推进，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

非公企业党支部书记述职报告目前，全区共组建非公经济组织党支部18个，共有党员123人。8人被评为xx市优秀共产党员和优秀党务工作者，xx等2家党支部被评为xx市优秀基层党支部，xx公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面，我就全区非公党建工作简要述职如下：

一、主要做法及成效

1、抓活动，非公党建有活力。xx公司开展的党员服务车、党员示范岗活动，xx开展的党员服务四型小区创建活动，xx大酒店开展的向党员看齐示范岗活动，以微服务赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。在五一、十一黄金周等节假日，共组织非公企业70多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动，免费为游客发放《旅游服务指南》6万余份，提供旅游咨询3000余人次，解决实际困难27起，为提升南岳对外形象和扩大南岳对外影响作出了贡献。

2、抓队伍，组织建设有成效。组织开展党的群众路线教育实践活动，整顿了3个组织纪律比较涣散的党支部;分批次组织党员赴罗荣桓故居、毛泽建烈士陵园开展体验式实地教育;组织开展党员到社区报到、到家门口服务活动，尤其是传奇公司34名党员全部深入岳庙社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动。

二、主要问题及原因

1、党建工作开展不平衡。我区非公企业大多数规模较小，以小微企业为主，生产经营活动不稳定，特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响，生产经营活动季节性强，党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常，小微企业党建工作相对滞后。

2、党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族，是临时工，拿企业主的钱，归企业主管，只要企业效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题，淡化了党的宗旨意识。非公企业歇业、停业、分立、合并的情况时有发生，员工流动性大，党员队伍不稳定。部分非公企业党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，雇佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。

3、党建保障不充分。非公企业党组织活动经费都由企业自己承担，一些企业主担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。

分析产生这些问题的原因，主要表现在三个方面：

一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为企业办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对各非公企业党支部书记总是以和为贵，工作上不敢讲硬话，有怕得罪人的思想，过于依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。

二是分类指导不到位。虽然经常能到各个企业、每个支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对规模以上企业、小微企业、个体工商户等各类非公企业的党建缺乏分类指导，造成部分业主对党建工作认识不深、支持不力。三是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引企业全体员工参与，工作中满足于不求有功、但求无过，只求过得去、不求过得硬。

三、下步打算及举措

坚持党要管党、从严治党的原则，按照一二三的工作思路，全力推动非公党建工作深入开展。

1、坚持一个理念。引导非公企业牢固树立党建是生产力，党建是企业品牌的思维理念，全面提高企业主、党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题。

2、建强两支队伍。一要建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二要建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到企业决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。

3、推动三个创新。

一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局;建立企业自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度，推动非公党建工作科学发展。

二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。

三是方法创新。充分发挥工商联微信平台和党建网站、党建手机信息平台的作用，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化。

非公企业党支部书记述职报告各位领导、

同志们：

xx有限公司党支部共有党员3名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；

看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习，与时俱进在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。

公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司。

2、做好职工队伍的后盾这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。

就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。

住宿方面。公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2名，为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。

公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之，企业在不断的发展中推进，企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

0xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

内容仅供参考

第三篇: 社区支部书记述职报告2021年最新

社区党支部书记述职报告2021年4

一年来，我按照上级领导的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领社区一班人，知难而进，迎难而上.以求真务实，真抓实干的精神对上级负责，为群众办实事，完成了各项任务，推动了社区党建、社区建设工作健康发展.现将个人履行岗位职责和廉洁自律方面的情况简要汇报如下：

一、强化自身修养，坚定政治信念，端正工作作风

作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望.因此，本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，结合贯彻落实四个长效机制，自觉加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和自身综合素质.

一是注重理论知识的学习.本人于今年6月至11月为全辖区党员学习贯彻落实__精神.通过自学的方式，认真学习了邓小平理论和“__”重要思想、党的_届_中全会、__报告等文献资料，并系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对风险的能力.在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效.

二是能够较好结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及市委、政府及街道党委的决定，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；

三是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子.尤其是街道党委今年出于工作考虑，对社区居委会班子进行调整后，面对新的支委和居委会班子，本人更是时刻把团结放在首位，作为党支部一把手，我坚持做到三点：

首先，坚持公正、公道.工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性.

其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交支委会或社区工作会议集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则.再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛.

二、强化公仆意识，坚持勤政廉洁，树立良好形象

一年来，我坚持按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及社区党支部班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设以及自己的廉洁自律工作，从而树立起清白做人、干净干事、勤政廉政的良好形象.

一是保持坚强的党性原则.在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实.

二是严格执行并落实党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》，落实制止奢侈浪费的“八项规定”等有关加强党风廉政建设的规章条例，不用公款乱吃乱喝.坚持财务收支两条线；凡社区的重大事项，如：大的财务开支、低保调整、上报“三无”（特困）人员等一律由班子集体研究决定；认真落实政务财务公开制度，将社区的政务财务臵于广大干部群众的监督下，增强了透明度；带头遵守考勤制度；凡是劳动、入户等辛苦的工作，本人全都带头参加；一年来，本人没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违反廉政规定和制度的行为，做到了自重、自省、自警、自励，在廉政方面做出了表率.

三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，全力为民解忧.一年里，我认真贯彻“__”重要思想，牢记着“群众利益无小事”，以抓好社区党建、社区建设，解决社区百姓疾苦为己任，扎实开展各项工作，以最真的心、最大的力，解民之忧、排民之难，努力做到万事民为先.

三、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作

（一）自始至终做好党员的教育、管理和服务

本人积极探索党员教育管理的方法和途径，成立了社区党员服务站，建立了各类党员统计台账、制定了《离退休党员教育管理制度》《下岗失业党员教育管理制度》《流动党员教育管理制度》等，在此基础上探索建立了走访交心、化解矛盾顺心、送学上门净心、扶贫济困暖心、帮助再就业安心的“五心”工作机制，从帮思想、帮学习、帮生活、帮就业入手，增强社区党员参加党组织生活的自觉性，调动其立足实际发挥先锋模范作用的积极性，推动了社区党员教育管理上水平.从而增强了党支部的感召力和号召力.一年来，本人所在支部的党员无一人欠交党费，全部及时足额交纳了党费.

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