人社局半年工作总结（2022年）
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人社局半年工作总结
今年，在市委、市政府领导下，在省厅关心、支持和指导下，我局坚持民生为本、人才优先工作主线，围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才，各项工作有力有序推进。
一、上半年主要工作 （
一）实施充分就业发展战略。一是全面落实更加积极的就业政策。上半年我市新增就业 23846 人，完成全年目标任务的%。二是积极帮助重点人群就业。通过举办招聘会、开发公益性岗位、组织创业培训等形式，为就业困难重 剐 点群体提供援助，上半 贞 年我市帮助 7869 名 拂 失业人员再就业，完成 违 全年目标的%，其中就 疙 业困难人员再就业 18 雪 65 人，占全年目标的 阑 %。城镇登记失业率保 宾 持为%以内。全市转移 侩 农村劳动力万，社会保 排 障部门有组织劳务输出 财 达万人以上。三是继续 硬 组织实施特别职业培训 发 计划。组织职业技能培 抵 训12511 人，完成 甄 全年目标的%。四是加 报 大创业扶持力度。上半 蚌 年发放小额贷款 306 但 5 万元，完成全年目标 蹭 的%；组织创业培训 1 选 507 人，完成全年目 展 标的%。今年省厅下达 岩 给我们180 名促进高 妒 校毕业生创业任务，1 吮 至 6 月完成 94 名，占 铡 %。省厅下达高校毕业 贩 生见习任务为 320 名 腐 ，上半年我们完成35 荤 0 人。五是积极推进藏 舵 区“9+3”免费职业 碑 教育毕业学生
就业促进 取 工作，我市今年需落实 眩 390 人，上半年有 3 呀 73 人顶岗实习，完成 不 目标数的 96%。
羞 （二）进一步完善社会 澳 保障体系。一是社会保 澎 险覆盖面继续扩大，截 崔 至 6 月底，我市城镇职 悉 工基本养老保险参保万 姜 人，占全年任务的%。
值 新型农村养老保险参保 泻 万人，占全年任务的% 启 。城镇职工医疗保险参 祥 保万人，完成年度目标 召101％。城镇居民医 尿 疗保险参保万人，占全 汹 年任务的％。工伤保险 渊 参保万人，占全年任务 意 的％。生育保险参保万 嘛 人，占全年任务的％。
眨 失业保险参保万人，占 摇 全年任务的%。二是基 呈 金征缴按时按进度完成 谊 各项目标任务。1 至 6 蔗 月，全市共征收养老保 讽 险费亿元。征收城镇职 兴 工基本医疗保险费亿元 咋 ，占年度任务的％。征 饰 收工伤保险费 4991 烂 万元，占年度任务的% 摇 ；征收生育保险费 17 者 86 万元，占年度任务 矗 的%。征收失业保险费 陨 万元，占全年任务的% 铀 。三是社会保险待遇水 赣平不断提高。认真落实 智 “两提高一统筹”的医 誉 疗保险待遇，职工基本 儡 医疗保险统筹基金最高 舷 支付限额从 5 万元提高 茂 到15 万元，居民基本 莲 医疗保险统筹基金最高 孵 支付限额从 5 万元提高 篓 到 9 万元。提高了居民 禁 医保住院费用报销比例 舷 ，从 8月 1 日起乡镇卫 循 生院和其他一级以下基 榆 层医疗卫生机构的住院 逞 费用报销比例由原 80 哑 %提高到 90%；二级 扁 医院的住院费用报销比 铃 例由原 70%提高到 8 篓 0%；三级医院的住院 仿 费用报销比例由原 55 帖 %提高到 70%；转市 毒 外医院的住院费用报销 正 比例
由 50%提高到 6 纲 0%；普通门诊医疗费 宵 用统筹报销比例由原 4 腿0%提高到 50%。较 礼 大幅度地提高了补充医 瑶 疗保险最高赔付限额， 诈 城镇职工和城镇居民住 曳 院补充医疗保险及大额 估 补充医疗保险年补偿报 睛 销限额均由原 20 万元 猪 调整为 40 万元。四是 飞 新型农村社会养老保险 诵 试点工作顺利推进。我 至 市旌阳区、什邡市先后 歼 实施新农保试点，上半 旭 年，完成符合条件人员 笺登记参保万人，其中缴 吏 费人员万人，分别占任 偷 务数的%和%。五是提 锯 高统筹层次工作取得新 辙 进展。精心制定方案， 衷 认真组织实施，实现了 荫 基本养老保险等五大保 薪 险市级统筹。其中，养 苦 老保险、工伤保险和生 艳 育保险实行了统收统支 恿 的市级统筹；失业保险 喧 、城镇职工基本医疗保 渊 险、城镇居民基本医疗 务 保险实行市级统筹调剂 早 金制度。六是人力资源 沏 社会保障信息化建设和 曙 标准化建设按计划顺利 妙 推进。七是基金监管和 另 内控制度建设进一步加 婆 强，经办机构内审、内 窄 控制度进一步完善，确 享 保社保基金安全运行。
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（三）积极推进人 袖 才队伍建设。加强公务 跌 员队伍建设，上半年录 芯 用公务员 198 人，举 瘪 办了两批公务员初任培 震 训，培训公务员 226 偷 人。大力推进专业技术 嘎 人才队伍建设，对32 重 00 余名专业技术人才 谐 开展低碳经济培训。各 超 定点培训机构培训 10 已 351 人，其中：农村 瞎 劳动者技能提升培训 7 瞄 994人，完成全年任 诚 务的%；创业培训 11 乖 25 人，完成全年任务 韧的 45%；城镇失业人 怪 员技能培训 1232 人 惯 。今年有 764 人经
评 寂 价、考评获取了技师（ 恤 高级技师）资格证书， 蔑 其中技师610 人、高 颓 级技师 154 人，占全 剪 年任务的 159%。
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我市已有 1035 人 穷 经鉴定考评获取了高级 峡 技能资格证书。围绕我 憨 市产业结构优化升级， 狠 今年申报了 6 项引进国 针 （境）外智力项目。
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（四）深入推进人事 灌 制度和分配制度改革。
因 一是积极稳妥实施公共 钞 卫生与基层医疗卫生事 圆 业单位实施绩效工资工 复 作，做好规范公务员津 絮 补贴工作。加强企业工 闻 资宏观调
控，加强 矽 企业工资集体协商。二 解 是积极推进事业单位人 椭 事制度改革，进一步规 谴 范事业单位公开招聘工 傀 作和岗位设置管理，全 蔼 面完成事业单位岗位设 战 置管理入轨工作。全市 漆 设置事业单位岗位万个 毖 ，事业单位人员首次定 临 岗万人。三是深入推进 闯 职称分类改革，完善中 性 级职称评审委员会专家 深 库建设。切实做好各类 噎 专家服务工作。
（ 广 五）努力促进社会和谐 杏 稳定。一是加强劳动关 摹 系协调和劳动监察执法 浸 。深入开展“春暖行动 邻 ”等专项行动，检查各 任 类用人单位 749 户， 珍 涉及劳动者 8 万余人； 颧 督促用人单位与 738 怕 名劳动者补签了劳动合 辅 同；为 6920 余名劳 珠 动者追回劳动报酬、风 盐 险抵押金等共计 347 槛 3 万余元。二是积极推 任 进劳动人事争议调解仲 猩 裁工作，加强实体化机 件 构建设，成立了德阳市 裤 劳动人事争议调解仲裁 握 院。进一步完善劳动
人 常 事争议调解仲裁制度， 有 1 至 6 月受理劳动人事 丙 争议案件803 宗，结 卑 案 667 宗。三是全力 狈 做好信访维稳工作，认 漫 真落实人力资源和社会 苑 保障矛盾纠纷和不稳定 尹 因素集中排查工作，妥 鹅 善处理群众来信，抓好 御 军转安置和部分企业军 蜂 转解困维稳工作，确保 农 社会和谐稳定。
（ 烂 六）统筹推进自身建设 唯 和各项基础性工作。一 恼 是积极打造人力资源公 带 共服务平台，做好高校 有 毕业生接收、人事代理 战 、档案管理等服务。二 掖 是精心组织、细致实施 陶 ，确保各项人事考试安 惹 全规范有序开展。三是 柿 统筹做好了机构改革、 纹 党的建设、作风建设、 哀 廉政建设、法制建设、 目 机关文化建设和信息宣 毗 传、政务公开等工作。
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二、上半年着重抓了三 闯 项工作
（一）社保 松 基金欠费清理工作成效 蠢 显著。今年上半年，以 冕 贯彻落实《社会保险法 忠 》为契机，全市集中力 乃 量对 4599户参保企 欲 业进行了一次全面清理 不 和拉网式执法检查。一 用 是通过举办培训班、媒 业 体开辟专栏、举办广场 演 宣传咨询活动、送法进 厂 企业等形式扎实开展《 效 社会保险法》宣传工作 央 ，使社会保险法家喻户 潍 晓；二是加大催欠力量 源 。对所有参保欠费企业 给 下达《社会保险费催缴 叶 通知书》，要求在规定 煮 期限内补缴齐欠费。对 捶 确有困难的企业，逐一 店 签订《缓交协议》。对 攒 无法取得联系的欠费企 种 业，通过德阳日报发布 丫 限期缴费公告。三是对 喳 未在规定期限内缴纳欠 栋 费，同时又未签订
《缓 杠 交协议》的企业依法进 隋 行了处理。四是积极配 草 合有关部门，对全市参 钎 保企业开展“守合同、 孵 重信用”评比。通过多 腰 种措施，促使我市企业 边 为劳动者补缴社会保险 润 费亿元。
（二）新 增 农保试点工作稳妥快速 瓦 推进。我市旌阳区、什 炎 邡市两地分别于 XX 年 惧 12 月和 XX 年 10 月 十 启动新农保试点工作。
弥 市、县、乡三级政府高 钥 度重视，精心组织，积 迟 极引导农村居民参保， 版 全力落实好这项惠农政 氓 策。积极搭建基层公共 翼 服务平台，将劳动保障 榨 公共服务（包括新农保 揽 经办服务），全面延伸 渺 到试点地区所有行政村 效 ；认真开展了新农保个 孤 人账户管理情况专项检 荔 查，对问题及时进行整 丽 改；坚持政府经办和政 颊 府购买服务相结合，确 腕 保新农保经办服务快捷 驱 高效。截至 XX 年 6 月 镰 ，我市完成新农保登记 粕 参保万人，缴费万人， 将 新设个人银行结算户 2 皖 7 万个，当期征收新农 舰 保基金 9051 万元， 配 新农保参保率达 100 诌 %。今年 6 月，有万名 粤 农村老人领取到新农保 诣 养老金，人均元/月。
莫 我市绵竹市、中江县已 睁 被列为全省第三批新型 础 农村社会养老保险试点 源 县。
（三）医保基 哈 金监管工作扎实有效。
恤 今年以来，我市实行多 孽 项措施，切实加强医保 叫 监管，防止基金运行风 琳 险。一是在市本级建立 譬 了医保监管机构，充实 蕾 了监管人员，建立了一 虎 支专门负责医疗监管工 掣 作的队伍；二是加强了 贞 医疗保险经办机构内审 怠 、内控制度建设，着力 涂 在制度执行上加大检查 霜 力度，确保制度全面落 斩 实；三是对部分医疗机 虞 构实
行了住院申报备案 禹 制度和病历抽查制度， 眩 对定点医院住院情况实 唱 施网上实时监督和实地 伴 检查，与参保患者见面 濒 ，对照查阅病程记录和 拴 病历资料，开展了住院 浦 查房活动；四是改进了 蛔 总额包干动态管理和按 梁 病种付费办法，实行了 扛 次均住院费用控制和总 咐 额包干，遏制了医疗费 暗 用上涨；五是深入开展 潮 医疗保险监管年活动， 虐 加大对过渡医疗行为和 吾 套取、骗取医疗保险基 浓 金的违规违法案件的查 缠 处打击力度，维护了社 搜 保基金的安全运行。上 却 半年，仅市本级就查出 炽 违规住院 508 人次， 汁 拒付违规费用万元；查 验 处套取、骗取医保基金 瓷 案一宗，涉案金额 40 埠 余万元，现已移交司法 赶 机关处理。
三、下一步 障 工作安排
（一）全 排 力做好就业促进工作。
白 加快城乡统筹，全面落 藕 实更加积极的就业政策 锁 ，扎实做好重点群体的 掐 就业工作。积极推进创 协 业促就业工作，做好职 廊 业培训工作，做好农民 环工职业技能培训。切实 疹 加强就业服务，继续抓 叠 好劳务开发和农民工工 接 作。
（二）加快完 条 善社会保障体系。宣传 督 贯彻《社会保险法》， 莽 扎实开展新农保试点， 翅 在试点县（市、区）建 右 立新农保工作机构。加 喧 强社会保险扩面征缴工 漳 作，进一步提高社会保 旬 险统筹层次和待遇水平 芒 ，强化社会保险基金监 辙 管，加强社会保险经办 早 管理服务。做好新型农 蒸 村社会养老保险试点工 汹 作。
（三）统筹推 车 进各类人才队伍建设。
芳 切实加强公务员队伍建 争 设，大力推进以高层次 壶 创新型人才为重点的专 棒 业技术人才队伍建设。
忆 认真贯彻国家中长期高 钥 技能人才发展规划，组 邓 织实施高技能人才振兴 巾 计划。围绕我市产业结 牡 构优化升级，大力引进 瘴 国（境）外高层次人才 挟 和紧缺人才。
（四 磐 ）完善机关事业单位人 展 事制度。加强公务员制 晒 度建设，规范参照管理 亮 单位人事管理。推进事 古 业单位人事制度改革， 询 全面完成岗位设置管理 留 入轨工作。深入推进职 旷 称分类改革。认真做好 偿 军转安置和部分企业军 难 转干部解困维稳工作。
宇 切实加强各类人事考试 绽 组织工作，确保人事考 虏 试安全、有序进行。
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（五）深化工资收入 汞 分配制度改革。稳慎推 巍 进事业单位实施绩效工 晌 资工作，做好开展其他 贷 事业单位实施绩效工资 序 的准备工作。切实加强 朽 机关事业单位工资、退 诱 休管理。加强企业工资 编 宏观调控，指导企业建 目 立职工工资协商调整长 瓶 效机制。
（六）做 智 好劳动关系协调工作。
季 继续实施集体合同制度 狄 “彩虹计划”，推进建 温 立完善企业职工工资分 青 配共决机制、正常增长 养 机制和支付保障机制。
份 积极推进县级劳动人事 吝 争议仲裁机构建设。加 障 大劳动保障监察执法力 密 度，加强农民工劳动合 真 同签订、工资支付、职 怔 业安全、依法维权等各 邵 项权益保护。
（七 抱 ）加强公共服务能力建 惨 设。加强公共服务设施 蛀 和信息化建设，提高基 竣 层人力资源社会保障公 莎 共服务能力，推进企业 忻 退休人员社会化管理。
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（八）继续推进灾 蘸 后恢复重建工作。年底 碰 前完成就业和社会保障 码 公共服务设施灾后重建 咙 工作，全面完成金保工 凯程一期建设。
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