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2022年医院年上半年党建工作总结例文稿【优秀范文】

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2022年医院年上半年党建工作总结例文稿【优秀范文】

医院年上半年党建工作总结例文稿-最新范文

 医院 0 2020 年上半年d建工作总结 范文稿

  2020 年上半年在上级d委的正确指导下,我院以 xx 新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会领会贯彻d的十九大、十九届二中、三中、四中全会及全国两会精神和d纪法规,以 不忘初心,牢记使命 主题教育和 两学一做 为载体,以落实了了全面从严治d和d风廉政建设为抓手,紧紧围绕医院中心工作,扎实推进医院d建工作和d风廉政建设工作,充分发挥了d组织的战斗堡垒作用和共产d员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展。现将半年工作总结如下:

  一、医院基层d组织和d员基本情况

  医院现有基层d支部 5 个,其中在职人员d支部 4 个,退休人员d支部 1 个。共有d员 183 人,正式d员 177 人,预备d员 6 人。其中在职d员 141 人,退休d员 42 人。院d委委派 5 名d委成员对口联系指导 5 个d支部工作,并承担该支部全面从严治d和d风廉政建设领导责任。

 

  二、医院d建工作任务落实了了情况

  (一)全面落实了了从严治d主体责任,加强d风廉政建设,层层压实 一岗双责 。

 

  1加强组织领导。上半年组织召开落实了了全面从严治d暨d风廉政建设专题会,认真学习领会领会了d委(d组)落实了了全面从严治d主体责任规定,分析全面从严治d面临的新形势、新任务,对全年工作进行了安排部署。先后召开多次d委(扩大)会议及d委理论中心组学习,及时传达学习领会 xxxx 重要指示精神以及全国两会精神,以及d XX 和 XX 纪委、省委关于推进全面从严治d的部署要求,做到及时领会到位、扎实推进到位。

 

  2优化责任分工。明确d委书记承担全面从严治d、d风廉政建设主体责任。纪委书记承担监督执纪问责职责,协助d委履行全面从严治d主体责任、d风廉政责任制。院d委班子成员认清各自在d风廉政建设中承担的责任,根据工作分工,履行 一岗双责 ,对职责范围内的落实了了全面从严治d和d风廉政建设负主要领导责任,把d风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管,认真贯彻执行上级d委、纪委和所在d委(d组)的决策部署,主动分担d委主体责任,扎实做好组织和主要负责人交办的工作。

 

  3细化落实了了责任。落实了了d委书记为全面从严治d及d风廉政建设第一责任人,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实了了上求效。邀请县纪委监委领导为全院d员干部讲授廉政d课,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员、各支部书记、中层干部落实了了管d治d责任进行了强调提醒。强化班子成员 一岗双责 ,逐级签订《领导干部廉洁从政承诺书》、《d建工作目标责任书》、《d风廉政建设责任书》及《医务人员廉洁行医承诺书》等。院d委委员、班子成员经常性深入分管领域,针对d建责任落实了了、d风廉政建设及日常工作开展情况进行督导检查和指导推动,定期向d委书记汇报分管领域全面从严治d情况。做到工作管到哪里,d建责任就延伸到哪里,d风廉政建设就落实了了到哪里。

 

  (二)强化意识形态,筑牢思想防线。

 

  1深入学习领会领会宣传贯彻d的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会和全国两会精神,xxxx 系列讲话精神,制定学习计划,先后召开 4 次中心组学习,3 次专题学习。对学习贯彻工作进行再部署、再推动。

 

  2常态化制度化推进 不忘初心 牢记使命 主题教育和 两学一做 学习教育。定期学习《中国共产d章程》《中国共产d廉洁自律准则》《中国共产d纪律处分条例》《监察法》等d内政治法规,通过学习持续增强d员干部的法律、纪律意识,使广大d员干部真正做到坚持理想信念,守住法律底线。推动各支部不断改进学风、完善学习程序,全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学,做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。强化院d委、班子成员示范作用,以增强 四个意识 、坚持 四个服从 等为主题,认真组织开展专题学习讨论。

 

  3加强宣传和意识形态工作。通过医院 OA 网、院内宣传栏宣传窗、电子显示屏、医院d建工作简报等多个渠道,宣传d的路线、方针、政策,宣传医院d建工作动态、医院先进技术人才、d员先锋和医德医风先进典型等,充分发挥我院先进模范引领示范作用。同时加强舆情管理和舆论引导工作。通过开展评选d员先锋、岗位先锋活动,充分发挥d员干部模范带头作用,力求在全院呈现树标立杆争先进,立足岗位争先锋的良好风貌。

 

  (三)选好用好管好干部,加强干部监督管理。

 

  1严把干部选用关口。突出把好选人用人政治首关,年初对全院中层干部进行重新聘任,对部分中层干部进行岗位调整。提拔中层干部采取民主测评、个别谈话的方式进行考核,试用期满采取再测评、再考核,对试用期考核不合格的中层干部予以免职,坚决防止违规用人和 带病提拔 等问题发生。

 

  2加强干部监督管理。从 德能勤绩廉 五个方面落实了了考核体系,通过民主测评、综合考评等方式,加强对中层干部履职情况、工作能力、d风廉政情况的实时监督、动态监督。今年上半年,院纪委对新上任的 22 名中层干部进行了廉政提醒谈话。

 

  3强化干部教育培养。在抓好思想政治教育的同时,根据中心工作需要和干部成长需求,通过继续教育、在线学习等多种形式,强化对各层次d员、干部、技术骨干的教育培训,开拓思路眼界、提升素质能力。

 

  (四)践行d的宗旨,强化过硬作风。

 

  1抓组织建设工作。将d建经费纳入医院财政预算,制定了d员经费预算方案,为我院基层d组织建设和d员队伍建设提供经费保障。根据上级组织发展d员工作安排,各d支部按程序开展组织纳新工作,为d组织注入新鲜血液。

 

  2完成d员双报到工作。按照上级d组织安排部署,我院全体在职d员到医院对口的桂花树社区进行报到,分别到d员常驻地进行再报到,并积极参与社区共建工作。

 

  3开展七一庆祝活动。开展多种形式庆祝建d 99 周年,重温入d宣誓和讲授d课;组织在职d员到对口联系的桂花树社区开展健康义诊、健康知识讲座活动和参与社区d建工作。充分发挥我院在职d员参与社区建设、为群众服务的先锋模范作用,增强社区服务功能,促进社区和谐稳定,在疫情防控常态化形势下,帮助群众营造一个 健康、和谐 的美好家园;评选表彰 1 个先进d支部,14 名优秀d务工作者,36 名优秀共产d员激励广大d员履职尽责创先进、立足岗位争优秀;走访慰问离退休老d员,切实了解他们的所盼、所想、所急,从思想上、工作上和生活上关爱老d员、困难d员,解决他们的实际困难,把d的温暖送到他们的心坎上,在全院范围形成尊老、爱老的良好氛围。

 

  4充分发挥基层d组织战斗堡垒作用。在 新冠 疫情防控阻击战中,我院d委靠前指挥,成立了隔离病区临时d支部,140 名在职d员随时候命,听从调遣,坚守在各自的岗位发挥d员先锋模范带头作用。在 新冠 疫情阻击战期间,21 名奋战在疫情防控第一线的优秀骨干向d组织递交了入d申请书。全体在职d员自发捐款18710 元,退休d员捐赠 12900 元的消毒用品和生活物资用于抗疫防控。凝心聚力,让d旗在疫情防控的 战场 上高高飘扬。疫情期间院d委被评为优秀d组织,10 余人次受到各级部门的表彰。

 

  5全面深化精准扶贫工作。今年是决战决胜脱贫攻坚收官之年,院d委召开专题会议研究部署精准扶贫工作,派驻 尖刀班 常驻对口帮扶的旧司镇新田沟村,继续落实了了好产业扶贫、健康扶贫等政策,巩固提升脱贫攻坚成果,确保贫困人口脱贫不返贫。同时,做好防止返贫监测和帮扶工作,抓紧研究巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴,将政策机遇转化为发展成果。

 

  三、下半年工作计划

  1坚持把全面从严治d和d风廉政建设、反腐败工作作为我院发展和d的建设的战略部署。认真落实了了上级部门的指示,进一步明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。有计划、有目标、有要求的落实了了全面从严治d和d风廉政责任制,全面整治和纠正 四风 问题,坚持选好用好管好干部,进一步规范 三重一大 事项决策制度,加大反腐倡廉教育,强化廉政建设意识,筑牢思想防线。

 

  2加强d组织建设,优化d组织结构。认真做好发展d员工作,为d的发展提供优质、新鲜血液。加强d员管理,结合 两学一做 学习教育、中心组学习和每月的支部主题d日活动,切实加强d员的d性教育,提升d员队伍建设工作水平,使d员干部不断焕发蓬勃的生机。

 

  3继续做好群团工作,切实增强d同人民群众的血肉联系。加强d对群团工作的统一领导,持发挥桥梁和纽带作用。健全组织制度,完善工作机制。加强对职工的教育引导和文化引领,开展多形式的群团活动,不断创新工作方法。

 

  4把意识形态纳入d建工作责任制,与 不忘初心 牢记使命 主题教育、 两学一做 学习教育和医院文化建设相结合,同部署、同落实了了、同检查、同考核。

 

  5按照上级部门安排部署,扎实开展好d员进社区活动,深入基层,贴近群众,参与社区共建。

 

  6深入推进精准扶贫工作,继续落实了了好产业扶贫、健康扶贫等政策,巩固提升脱贫攻坚成果,确保贫困人口脱贫不返贫。

 

  7进一步优化干部考核测评工作,做到公平、公正、公开,为医院的发展选好用好管好干部。

 

  8 继续发扬基层d组织在 新冠 疫情防控中的战斗堡垒作用和d员先锋模范作用。

 

  9继续做好关心关爱离退休老同志和困难职工,形成尊老帮困新常态。

 

  10及时完成领导交办的临时性工作。

 


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