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工作计划范本锦集6篇(精选文档)

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【实用】工作计划范文锦集6篇  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编整理的工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可下面是小编为大家整理的工作计划范本锦集6篇(精选文档),供大家参考。

工作计划范本锦集6篇(精选文档)

【实用】工作计划范文锦集6篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编整理的工作计划6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作计划 篇1

  一、指导思想

  深化教育改革,聚焦课程建设,涵养共生人格,努力打造学生喜欢、家长信赖、社会认可的江苏省特色名校!

  二、重点工作

  管理工作

  1. 加强作风建设。学校的建设关键在管理,管理的落实关键在作风。新的一年,学校主要从三方面加强管理人员作风建设:一是做人的作风,强调工作有原则、成长有激励、生活有关心、荣誉有谦让;二是做事的作风,强调履职无间隙、执行无拖拉、品质无*庸;三是议事的作风,强调不拖时间、不做扯事、不说空话。

  2. 加强部门建设。学校前几年着力年级部的建设,年级部管理日趋成熟,部门的引领作用日渐显示出重要性。学校所有部门要做到有纲有目,纲举目张,注意加强部门所有人员的管理意识,进一步明确管理职责、制定管理规程、抓实管理节点。

  3. 加强工会建设。开好学校“九届三次”教职工*,落实教职工民主管理的各项举措,让教代会真正成为教职工民主理校的*台。抓好“工会小家”建设,拟定并经教代会审议通过“工会小家”建设方案,以此来促进和规范工会小组开展形式多样的业务研修与文体娱乐活动。同时,在原有“园丁奖”的基础上,与教导处、科研处等部门协作,增设相关的团队成就奖,多渠道激励教职工敬业奉献,成就美好的教育人生。

  4. 加强学校宣传监督工作。在当前信息多元化、公开化的情况下,制定《海安县实验小学舆论宣传与监督工作实施方案》,进一步加强学校形象建设。

  德育工作

  1. 加强活动课程建设。遵循“点面结合”的原则,着力提升活动的品质,组织年级部主任、德育组长学习先进的经验,梳理、整合各年级部的主题综合活动,形成序列性的课程。各班队努力开展个性化的活动,本学期拟结合《江苏省少先队活动课程实施纲要》,分年级进行班队特色活动展示。

  2. 推进德育课题研究。引导班主任(辅导员)继续参与南通“十二五”教育科学规划立项课题——《共生班队的理论追寻和实践探索》,积极推行民主化的班队管理、活动化的班队教育、人性化的班队交往,努力建设高质量的班队生活,争取形成课题阶段性成果。加强“德育教研组”建设,力求做到计划周密,主题明确,活动实在,效果明显(本学期重点探讨少先队活动的开展),期末评选“优秀德育教研组”。

  3. 构建立体家校网络。引导各班队充分利用QQ群、微博、短信等*台与家长及时沟通、交流;邀请有专长的家长到校“小银杏”电视台录制节目(专题讲座、才艺展示)然后对全校播放;充分挖掘较好的德育资源,使不少家长所在的单位、企业成为学生实践、体验的基地;与家长学校一起,着力组织好“家长义工联”活动;充分发挥社区教育委员会、家长委员会的作用,积极倾听意见、建议。

  教学工作

  1. 细化常规管理,确保教学秩序。采取专项检查与视导督促相结合的办法,加强对学校教学情况的深度了解,追求更有效的临床指导,确保教学常规有序推进。根据上学期教学常规检查情况和具体要求,指导教师规范执行。重点提高教师主备课的质量,充分利用教辅用书,加强作业布置与批改的督查。

  2. 聚焦研究话题,强化学科教研。围绕话题开展组内、校内、校际等课堂教学研究活动。各教研组每月精读一篇与主题相关的文章,为研究提供理论支撑。督促开展组内半日研修活动,有准备、有记录、有报道,力争出成果。进一步完善教研组的考评体系。

  3. 关注课堂品质,明晰学科品牌。在课堂层面尝试从儿童立场提出一些学生的课堂用语,撬动课堂变化。学科建设不能用核心词语概括理念,可尝试提出两三句话的学科宣言,今后的而研究中再提升。

  4. 加强课程建设,着力特色发展。针对儿童特点、教学需要、学校特色发展需要,思考具有学校特色的语文、数学、英语等学科校本课程、微课程建设思路,并做一些有益的探索。基于对原有《三好生评比方案》征求意见,对方案做一些贴切、可行的修订,关注“基础扎实、个性鲜明”的儿童特质。

  5. 迎接省级督查,促进装备管理。对照上级管理要求,与总务后勤部分配合进一步做好相关管的迎查资料。进一步完善各功能教室的使用制度,规范操作要求,组织相关教师参加上级的有关业务培训。

  科研与师资队伍建设

  1.精心规划主课题开题工作。群策群力,积极进行文献检索,广泛开展讨论活动,认真制定十二五课题实施方案,为十二五课题的顺利实施开好头。以如何培养具有共生人格的社会公民为目标,从课程建设、课堂教学、班级生活等方面展开。课程建设方面要进一步修订《交往教育》课程,注重基本交往技能的训练,力争形成更为鲜明的交往特色;还要以微课程设计和建构为载体,着力丰富学生的选修课程,形成共性课程与个性课程的呼应互补;再有,要发挥年级部的作用,加强合作,形成一到六年级12学期的精品综合实践活动课程。课堂教学方面,要把共生理念与学科特质相互融合,形成具有学科特质的共生课堂实施路径,力争在语文、数学、科学等学科形成突破。在班级生活方面,在坚持从民主化的班级管理、活动化的班级教育、人性化的班级交往三个方向的基础上不断完善、不断深化,同时把培养学生的公共空间意识,学会与人共处,学会共享资源等方面作为重要的研究内容。

  2.继续强化“未名教育家”梯队建设。“未名教育家”梯队建立于20xx年下半年,通过半年的时间,我们基本形成了以学科导师组为核心的梯队运作机制,通过组织外出培训、*读书、开展课堂研讨、集中文章打磨、课题重点跟踪等方式促进有志青年教师迅速成长。20xx年是市、县学科带头人、骨干教师的评审年,又是教授级中学高级教师和市级特级教师的开评之年,良好的评价机制为我们教师的专业发展拓宽了空间。我们要组织梯队老师们进行20xx年度专业发展的考核,认真梳理自己的成绩与不足,动用学校可能的资源和力量,开展扎实有效的研修活动,帮助老师们利用今年上半年的时间,迅速做好查漏补缺,力争在今年的几项评选中取得好成绩。

  3.积极开展小学教育国际课改联盟的相关活动。我校从20xx年开始,加入小学教育国际课改联盟,参加了20xx年在北京举行的国际课堂教学交流活动,开展了中西方学校教育的相互研究和课堂展示,徐校长在会上担任了论坛主持,并有多人在相关活动中做了专题发言,充分展示了我校优良的教育形象。20xx年,课改联盟确定“桥”为研究主题,各国学校可以通过课堂教学、研究性学习、主题研究、节目表演、论坛等丰富多彩的形式来展现对于物质层面或心理层面的桥的研究和理解。科研处要加强学习,充分准备,强化与各部门之间的合作,力争打造出具有海安实小共生特色的“桥”系列活动研究。

  少年宫

  1. 提升培训空间品味,营造良好的活动氛围。在20xx年对少儿剧场、音乐室、美术室等进行升级改造的基础上,进行合理的策划安排,拿出资金,制定详实的方案对陶艺室、象棋室和围棋室设备设施改进和环境布置。同时,针对各场馆和专用教室的特点,制定合理可行的管理使用制度,确保学生培训的质量和安全,使各室的设备设施的使用和维护最大化、最优化。

  2. 借助多元宣传媒介,扩展少年宫的社会影响。自制印有少年宫标识的徽章或手提袋发放到每个学员。充分使用好校内宣传*台。如:少儿剧场、报告厅、小银杏广播电视台、小银杏报、校园网等主动加强与宣传部门新闻媒体的合作。如:文明办、社科联、电视台、校外网站等找寻机会,让更多的学员和社团走出校门参加公益活动。

  3.创建特色品牌项目,促进培训质量的显著提高。开学初,从教学、卫生、安全、成果、公益活动等几个方面拟定“品牌项目”创建要求,并进行宣讲,发放到各项目负责人,学期中组织创建中期交流会,期末进行创建成果评比,以“品牌项目”创建活动促进各项目培训。

  后勤服务

  1.加强非教学人员的工作作风建设,着力提升后勤服务的品质。进一步强化总务后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识,对照非教学人员岗位职责和绩效考核细则的要求,明细岗位责任,严格考核管理,努力提高后勤人员的服务水*,完善工作协调机制,多主动服务和提前介入服务,做到日常服务做充分、突击服务做到位。

  2.尝试开展文明就餐班级的评比活动,认真做好营养食堂建设与管理工作。新学期,将结合我校实际制定文明就餐评比制度,定期组织文明就餐班级评比活动,深入推进“光盘行动”和营养健康教育活动,继续邀请家长代表进食堂参与监督管理,继续开展师生评议食堂工作人员与供应商以及食堂工作人员与供应商互评活动,利用暑期对食堂进行升级改造,扎实抓好食堂的服务和规范管理。

  3.法制、安全与卫生教育常态化推进,营造和谐稳定的教育氛围。结合消费者权益日、中小学安全教育日、国际禁毒日、消防日、全国法制宣传日等纪念日,充分发挥法制副校长和校外法制、安全、卫生辅导员以及学校关工委的作用,积极开展集中和专题的教育活动,稳步推进校园法治文化“六个一”工程和“健康促进学校”的建设,全面落实各类安全防范措施,创建和谐校园和最安全校园。

  4.积极做好校园工程建设的协调与管理,进一步改善校园环境。上半年,一是要完成学校塑胶操场建设工程,力争早日投入使用,二是要办理好学校“博雅楼”和“走向共生”连廊加固建设前期手续,完成招投标,确保暑期施工和秋季开学使用。下半年,提前做好对学校专用教室全面规划和设计,为20xx年“博约楼”加固改造做准备。暑期,对学校的技防设施进行升级,将周界报警改为电子围栏,同时,逐步落实校园文化建设方案,对校园环境进行局部的改造与美化。

工作计划 篇2

  一、利用正确的理论引导女教职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神

  1、是加强理论学习,探索新时期妇女工作的新情况,新问题;做青少年学生健康成长的指导者和引路人,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。因此,我们要把加强女教职工的政治学习,特别是对"*"会议文件,《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教育法》、《教师职业道德建设的若干规定》的学习放在首要位置。根据学校工会的工作安排,带领女职工进行一系列学习,通过学习,要使广大女教职工的政治理论素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风有所提高,教育教学行为进一步规范,特别是爱岗敬业,无私奉献的精神要得到进一步发扬。

  2、是加强与女教职工的联系,做女教职工的朋友和知心人;

  3、是积极参加上级妇联组织的各种培训,开阔视野,提高做好群众工作的能力。

  二、以"巾帼建功""创建文民家庭"活动为载体,推进"女教职工双文明建功立业"活动的发展

  “女教职工双文明建功立业”活动主要有巾帼标兵、学习成才、姐妹爱心和创建文明家庭等内容。为搞好此项活动,特提出如下要求:

  1、在巾帼建功活动中,组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术等,不断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排,鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便。"三八"妇女节开展评比巾帼标兵、标兵事迹报告、外出参观学习等丰富多彩的庆祝活动;"母亲节"要组织尊老敬老活动,在女教职工中开展争取做"好女儿、好儿媳"活动;"教师节"开展"今天我为学生做什么,我为学生的今天做什么"的讨论和"教师爱心实践"等系列活动;积极组织女教职工参加教育工会举行的教职工书法、演讲、篮球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比赛。活动中要注意及时发现、培养、推荐成绩突出的女职工,通过层层搞活动、层层选拔的方式,真正把那些师德修养好、教育教学成绩突出的优秀女教师,推出来,年底将评选出"巾帼标兵"。并以师德报告会、先进事迹报告会等形式在全校内进行宣传和推广。

  2、在文明家庭活动中,开展以家庭文化建设为主题的创建文明职工家庭活动。要引导女教职工不断提高自身的道德修养,做家庭文化建设的带头人,带动家庭成员讲究文明礼貌,共同提高素质,创建*等和睦、健康向上的家庭环境,以家庭的文明促进社会的稳定发展。今年创建文明职工家庭的着眼点是用先进的文化引导文明职工家庭活动的深入开展,创建学习性家庭。继续开展好"文明家庭"的评选工作,12月份把我校读书多、教子有方、尊老爱幼、民主*等的学习性家庭推荐到乡。县妇联,接受表彰奖励。通过活动激发女职工爱岗爱校的积极性没,使女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中,发挥半边天作用。

  三、突出维护职能,切实把维护女教职工的特殊利益落到实处

  1、维护女职工的合法权益和特殊利益是女工委责无旁贷的职责。我校女工委要充分发挥*功能,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。在工作中,要关心、爱护女职工,使他们在各方面有更大的进步。落实好女职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)保护的各项待遇,宣传更年期心理卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀,继续坚持每年两次为女职工查体,初步定在2—3月份和7—8月份。

  2、切实为困难女职工办好事。关心女职工的生活,为困难女职工办好事、办实事,首先做好困难女职工的调查摸底情况,尽快建立困难女职工档案,并按上级领导要求实行动态管理;二是利用好各方面力量做好帮扶工作,做到*时救助与年终集中救助相结合,用具体的关爱温暖她们,使她们充分体会到组织的关心和集体的温暖。

  3、在女职工晋职晋级、职称评定等方面切实做到男女*等;

  4、是在解决职工子女上学、单身教工联谊方面做一些切实有效的工作,解决她们的后顾之忧,使她们有更多的时间和精力用在工作上。

  四、继续抓好计划生育工作

  按照上级党委的要求,做到女工主任要履行好计划生育第一责任人、第一知情人和第一上报人的职责,工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线,加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。要通过班主任、任课教师抓对女生青春期的教育,并通过听讲座、看光盘、办板报等多种形式,向学生传播健康向上的同学关系及正确处理好男女生之间的关系,使学生能有健康的心态。

工作计划 篇3

就职工作计划各位领导老师同学们:

  大家好!很荣幸能当选这一届的院青年志愿者服务队的队长,非常感谢大家的支持!在未来的一年里,我将继续传承上届的良好管理风格,遵循领导老师的指导,积极上进,不断进取,不断创新,团结全队的人员,共同努力,齐心协力,一起将整个志愿者带入更加灿烂的明天,就职工作计划。我将在未来的一年的时间里,做到以下几项工作:第一:我将继续遵循学院领导老师的`指导精神,沿袭上届队长的良好传统,借鉴学长的优秀的管理经验,团结全队队员,与各兄弟组织和睦相处,共同努力,继续发扬志愿服务的良好精神,在活动中不断的总结经验和教训,在前进的过程中,不断向领导老师学习,我将竭尽全力,不断创新,使院青年志愿者服务队得以巩固、发展和壮大,工作计划《就职工作计划》。第二:我们将继续“情系福利院”“心系开音”等长期活动,加强与外界福利机构的联系,根据过去的经验和不足,努力完善这些长期的活动,强化安全意识和团队意识。除了这两个长期活动之外,我们还将开展两劝、清扫笃行湖、四进社区、检查牛皮癣、变废为宝和承接招聘会等一系列志愿服务活动,我们将对这些活动进行进一步的规划和改进,使效率明显化,组织团结化,制度明朗化。第三:我将加强团队文化的建设,一个好的组织或团队,团队文化和团队精神就是灵魂,灵魂没有了,那么这个组织就如一盆散沙,抓不紧,握不牢,不能形成一个有活力、有凝聚力、有上进心的团体,团队文化建设起来了,就将会带动整个组织的生命力、创造力和向心力。建设团队文化,主要方式是通过开展一些有针对性的活动,比如有利于团队建设的素质拓展活动,经常跟队员交流,值班时让他们做主角,让队员更好的认识到自己的主角地位,把组织当自己的组织,以便加强整个团队的协作精神。第四:加强自身的素质的建设,不断的向各位前辈和同仁学习,在工作中不断积累经验,积极投身到活动中去,遇到困难时,不退缩、不冒进、不气馁,敢于面对和想方设法去解决困难。在工作的同时,不忘学习,并合理分配时间,实现学习和工作双赢。

  未来的路还很长,我将毫不犹豫的承担履行我的责任和义务,把责任放在肩上,把大家的需要放在心上,把志愿服务放在行动上。感谢各位的支持,我将会不断学习,在未来的日子,和全队的人一起,在院领导老师的指导下,在各位朋友们的支持和帮助下,竭尽所能,和院青年志愿者服务队共同进退。

工作计划 篇4

  20xx年上半年,客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署,加快推进“两个转变”,持续加强“三个建设”,深入开展“创先争优”活动,有力推动了计量部改革发展、科学发展,工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革发展*稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展态势。

  一、 主要工作亮点

  1、每月开展质量考核优秀作业现场评比,有效促进现场作业安全、规范。

  2、制订了细致的全员技术培训方案,坚持岗位能力和职业素养提升并重,发放了教材,开展了《计量专业知识》全员培训,在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。

  3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。

  二、上半年工作回顾

  (一)主要目标任务完成情况

  ——安全生产目标:未发生重伤及以上人身伤亡事故;未发生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。

  ——电网建设目标:顺利完成电网建设里程碑任务;全面完成计量关口检验任务。

  ——市场营销目标:标准计量装置、在运行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。 ——生产技术目标:全面完成技术监督重点工作;全面完成信息化年度任务;全面完成科技创新重点工作。

  ——经营目标:成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内;劳动工资及社保基金管理规范。

  ——和谐稳定目标:未发生员工群众越级*、集体*及其它影响企业稳定的事件。 ——“三个建设”目标:实现党建责任制目标;规范开展干部选拔任用工作;未发生影响中心形象的负面宣传事件。

  (二)重点工作落实情况

  *面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体,结合实际开展“强意识”安全活动,开展了月度“优秀作业现场评比”活动,实行了月度工作票互查考核制度,通过审核、考评、兑现,有效地促进了员工执行规章的规范意识。严格各级人员的安全履责评估工作,强化现场安全管理,加强现场安全稽查的执行力度,全面检查安全工器具及车辆,有计划地开展安全现场巡查活动,坚决控制和消除影响安全的各种不稳定因素。截止6月30日,计量部已执行各类工作票506张,开展现场稽查303次,未发现违章,未发生公司稽查扣分;连续安全运行2130天。

  工作质量有效提升。一是严格执行计量标准检定计划,计量标准的检定量值传递工作顺利进行,所有标准装置和标准器具均按计划送检,上半年共完成了标准电能表6只、电能表校验装置8台、三相电能表现场校验仪13台、电流互感器2台、互感器校验仪5台、pt压降测试仪5台的检定工作,所有标准装置和标准器具均在有效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、工作质量竞赛等一系列活动,采取工作与实训相结合形式,每月评比,激励中心广大员工积极思考、用心做事,提升安装工艺质量,杜绝计量工作质量差错,保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。三是加大计量装置巡检、现场校验力度,对巡检中发现交运集团、民安家园、共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更换处理,避免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利库工作方案,对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表进行了清理,同时严格按照要求处理废旧物资,实行程序公开、纪委参与、档案备查。截止5月31日,前期库存清理工作基本结束,共清理拆旧电能表29421只,未装出老式

  电能表11533只。

  服务水*有效提升。一是报装工作高效优质,提速计量方案审核工作与新装工程的安装进度,及时快捷完成城区10kv客户和公司范围35kv及以上客户计量方案审核,科学合理安排施工,及时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、送电等工作,优质完成了99户电能计量装置的新装工作,为公司积极开辟电力市场提供了保障。二是对客户电能计量装置开展定期校验,不定期安排对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行检查,确保计量装置安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只,各类故障抢修6起,用户满意度100%。四是进一步加大对智能电表性能和优点的宣传力度,组织人员走上街头,深入社区进行宣传,积极开展“5.20”国际计量日宣传服务活动,开展了电能表免费“体检”和智能表应用宣传活动,以提升计量服务水*。“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工程”活动,积极与点军分中心开展“红心结”共建活动,充分发挥党组织的政治核心作用,发扬典型示范作用。严格落实领导责任,抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节,细化工作责任和目标要求,严格执行“三重一大”决策制度,切实将党风廉政建设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选,引导广大员工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中,用“理念”的渗透深化创先争优活动,真正实现了“组织创先进、党员争优秀、企业发展上水*”。积极举办“道德讲堂”,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,大力弘扬社会主义先进文化、歌颂*,号召全体员工重新审视自己,用心做事,敢于担当,乐于奉献。

  三、面临形势、主要问题

  一是在安全生产的风险控制能力上依然存在压力。计量工作点多面广,现场安全风险控制难度较大,安全管理距全面、全员、全方位、全过程的要求还有差距;个别员工对本岗位安全责任不明确,安全意识仍然不强,安全素质仍然不高,存在安全风险。

  二是在推进改革工作中面临新的考验。深入推进“三集五大”体系建设,涉及到生产、基建、营销等业务的整合,对队伍稳定和安全生产管控能力提出了迫切要求;变电站数字化、电能表智能化等科技变革,对检测设备、科技水*、人员素质提出了更高要求,全数字电能表的采购、运维管理面临新的问题。

工作计划 篇5

  鉴于上学期体育部的工作经验,加之迎接本科评估的特殊情况,体育部结合校体育教研组和校体育部组织工作的情况,并结合我院特色制定了以下的工作计划:

  一、组织学院的体育代表队参加学校的联赛

  本学期,在校体育教研组和校体育部的组织下,开展了全校性的女篮联赛和足球联赛。我院体育部也组织了我院代表队的训练工作,并积极参与比赛。在已经结束的女篮比赛中,我院进入八强,在参考其他学院成绩的情况下,名次为第五。足球联赛目前只进行了一场比赛,我院代表队以2:1战胜了软件学院。

  二、部门纳新

  本学期,由于一些老成员个人原因退出体育部,我部也要做好相应的人员调整并做好吸纳优秀成员来做好部门的工作。本次纳新以xx为主,xx的几个主要成员继续担任部门内的职务。

  三、迎评估迎奥运人文学院年级篮球赛

  为了迎接本科评估和明年的奥运会,同时也为了让新生更快更好地融入我们院的日常生活,体育部准备在10月中旬举办人文学院年级篮球赛,参赛队伍为四个年级的同学组成的年级代表队,这样可以为迎接本科评估出份力,增进年级间的交流,同时为我院明年的篮球联赛选拔人才。

  四、重中之重的运动会工作

  组织我院同学参加运动会仍然是我部门本学期的最重要的工作,鉴于历年来我院参加运动会的情况,加之去年运动会的经验教训,我部从前期运动会策划,运动员人才的发现、选拔工作到训练、参加比赛等各环节工作都做好充分的准备,争取在今年的运动会中为我们学院取得更好的成绩。

  五、年终总结工作

  年终的工作总结就是根据本学期的工作情况,做好每项工作的总结,吸取经验教训,为下学期的工作做好准备。

工作计划 篇6

  感谢公司能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。因此我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制。本人20xx年工作计划如下:

  一、在日常工作中

  1、首先注意服装和仪表方面,利落大方。不随便穿与工作不符的衣服鞋帽等。

  2、在客户接待方面,要及时给客户倒水,并且及时续杯,给客户一种亲切感,从而促进我公司的销售。

  3、文件的整理和归档,把各种合同,文档等进行分明别类并贴好标签,以便于查看,做好报刊、文件等的发放。并协助公司的人员做好资料的收、寄工作。

  4、对仓库进行定期的清洁与保养。

  5、做好及时接进电话的工作,并转给相应的工作人员。在接电话的时候注意礼貌用语。

  6、做好各部门的做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

  7、及时完成领导交给的各项任务,不偷懒不拖拉。

  8、发布招聘消息,协助人事主管做好招聘工作。

  9、做好文书工作,及时完成领导交给的各乡文稿工作,学习各种写作材料,定期上交公司报表。

  二、在仓库管理方面

  仓库管理是一项细致的工作。在有销售人员对服务器的配置进行更改时,及时做好修改工作,并在相应的机器上贴好标签。在有销售人员出货的时候,严格按照出库单子上面的步骤进行,在以前的工作中就是没有重视这一点,导致自己的工作出现了纰漏。因此在新的一年里,自己在这方面要更加的注意。在完成一单销售之后要及时的对客户的信息进行归档,以方便我们的二次销售和客户的联系,与客户达成一种长期合作的关系,使我们的渠道更加扩大化,多面化。后期及时做好追踪工作,知道货物的动向,及时反映给销售人员或者客户。做好一星期对库存进行一次整理和盘点,实际库存和账上库存没有任何偏差,一个月与会计做一次核对,确保库存的完整和准确无误。

  在以后的工作道路上,自己要做,要学习的还有很多,只有拥有一颗对工作热情的心和一个积极向上的工作态度,才能不断的成长。公司给自己提供了一个很好的工作*台,就要去努力提升自己的工作能力,加强业务水*和自身的修养。踏踏实实的做好工作,为公司做出更大的贡献,实现自我价值!


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