扫黑除恶专题民主生活会领导干部发言材料
扫黑除恶专题民主生活会领导干部发言材料
在扫黑除恶这项工作上, 希望大家能继续发扬铁军精神, 敢于冲锋向前, 勇于攻坚克难, 把扫黑除恶这场硬仗坚决打赢打胜。小编整理了扫黑除恶专题民主生活会领导干部发言材料,希望大家喜欢。
按照县委组织部关于召开扫黑除恶专题民主生活会的要求, 对照发生在我县辖区内的“XX”案件, 认真查找自身在扫黑除恶工作中存在的主要问题, 有不当之处, 请大家批评指正。
一、存在的主要问题
1、思想认识不到位, 对扫黑除恶工作的政治站位不够高, 重视程度不够。在扫黑除恶专项斗争中存在着“上热下冷”的现象, 作为镇长, 对扫黑除恶工作的安排部署力度不够, 各村未能积极行动起来。同时存在放松思想和侥幸的心理, 认为我镇社会治安环境总体稳定, 虽然_压力比较大, 但个别不稳定的因素稳控工作也都进行了重点安排和部署, 应该不会有涉黑涉恶的问题线索。
2、摸排工作不到位, 不能做到亲力亲为, 在责任落实上压力传导不够。在扫黑除恶问题线索排查工作上, 安排镇扫黑办、派出所和各村辅警开展摸排工作, 自己不能亲临一线靠前指挥, 缺乏对扫黑除恶问题线索的综合分析和研判, 问题线索排查方法单一。同时对镇村干部管理管理上失之于宽, 压力传导不到位, 对违法违纪等苗头性问题抓得不紧不实, 对扫黑除恶专项斗争与当前重点工作结合不够紧密。
3、宣传发动不到位, 宣传形式和内容单一, 宣传力度有待进一步加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上只是组织各村悬挂宣传条幅、用大喇叭广播、设立举报箱, 缺乏经常性有计划的组织镇村干部深入农户家中开展有针对性的政策宣传活动, 宣传的覆盖面不广, 群众知晓率不高, 即便有的农户知道扫黑除恶这回事, 但说不清楚具体内容, 距离家喻户晓还有不小差距, 未达到全覆盖、无死角的状态, 镇村干部对扫黑除恶工作也是一知半解, 缺乏系统性培训。
二、存在问题的主要原因
一是缺乏政策学习。无论是对当前农村各项政策、法规, 还是扫黑除恶相关文件精神, 学习不够深入, 各方面知识欠缺过多, 即便学习了, 也没有学深学透, 一知半解。
二是缺乏统筹兼顾。在抓政府的具体工作中, 将重心放在了脱贫攻坚和其它工作上, 没能把扫黑除恶工作放到第一位的政治高度, 工作上重部署, 轻落实。
三、整改措施
1、提高政治站位, 强化学习, 学深学透上级要求, 切实把扫黑除恶专项斗争工作放到第一位。深刻学习领会党中央重大决策部署, 牢固树立“四个意识”, 不断提高政治站位, 把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础, 维护政治安全的高度, 形成党政统一领导、镇村全力协作的工作格局。进一步压实责任, 加强对各村督导, 并做好打持久战的准备, 以实际成效体现责任担当。提高工作的积极性和主动性, 对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报, 全力以赴完成好扫黑除恶工作。
2、深入基层和农户, 组织干部全方位摸排, 掌握问题线索, 将责任层层压实到每一名镇村干部身上。全面开展集中排查、滚动排查, 要按照“网格化管理”、“谁主管谁负责”的原则, 坚持条块结合, 认真负责地做好线索动态排查, 确保“村不漏户、户不漏人”, 对于镇直街道商铺进行重点排查, 各村综治网格管理员要逐户、逐人开展调查摸底, 做好摸排工作, 坚决做到“不留死角”。加强对近年来治安、职务犯罪等案件进行梳理, 对重点行业、重点人进行明察暗访, 发动群众揭发检举。同时加强派出所、司法所、_办、纪检监察等部门的沟通合作, 扩大线索排查的深度和广度。
3、加强扫黑除恶专项斗争工作的宣传, 必须达到“全覆盖”, 营造浓厚氛围。组织镇村干部深入农户宣传扫黑除恶知识, 发放宣传单和明白卡, 让农户真正明白什么是黑恶势力, 做到扫黑除恶深入人心, 形成人人喊打的良好氛围。
为全面贯彻落实党的十_届选举、垄断农村市场、侵吞集体资产, 横行乡里、称霸一方, 严重影响了群众的日常生活和经营活动, 对农村社会环境造成了极大的危害。在农村彻底“扫黑除恶”, 要充分发动人民群众, 落实农村法律法规, 加强基层组织建设, 压缩农村不法分子的生存空间, 给群众一个风清气正的良好环境。
要特别重视办案这个环节。对于涉黑涉恶案件, 法、检、公安等部门要加强联动、协调配合, 做到既不降格处理、也不人为拔高, 不冤枉一个好人、更不放过一个坏人, 以事实为依据, 以法律为准绳, 严格依法办案, 确保扫黑除恶始终在法治轨道上推进。
要特别重视“挖根打伞断血”。黑恶势力及其背后的“保护伞”严重破坏政治生态、经济秩序和社会安定, 严重侵蚀人民群众对党和政府的信任, 严重影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。要坚持打漏见底、除恶务尽, 坚持打财断血、摧毁基础, 坚持打伞破网、深挖幕后, 进一步掀起斗争高潮。
要特别重视深化督导整改。一方面要按照“十_大考核力度。市区两级年度目标责任考核目前已经完成, 扫黑除恶作为特色指标纳入了考核。下一步, 要强化考核结果运用, 把扫黑除恶专项斗争开展情况作为单位评先进优和干部调整任用的重要内容。
要建立奖惩机制。在督导考核等工作中, 对政治站位高、群众认可, 工作认真负责、成绩突出的好干部, 要予以表彰奖励, 特别优秀的可以提拔重用;对政治意识不强, 不敢担当、推诿扯皮、不认真履职的干部要予以批评, 情节严重的要严肃问责, 进行组织处理。
要强化队伍建设。强有力的干部队伍是各项工作取得胜利的根本前提。我们XX的干部素质高、能力强, 特别能吃苦、特别能战斗, 是一支经过实战检验的队伍, 得到了上级领导和方方面面的肯定和认可。在扫黑除恶这项工作上, 希望大家能继续发扬铁军精神, 敢于冲锋向前, 勇于攻坚克难, 把扫黑除恶这场硬仗坚决打赢打胜。
同志们, 扫黑除恶专项斗争责任重大、任务艰巨、使命光荣。大家要在区委的坚强领导下, 不断总结经验, 有力有序推进, 以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措, 扎实推进扫黑除恶专项斗争, 确保2021年我区扫黑除恶工作再战再捷, 以优异的成绩迎接新中国成立72周年!
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