2023巡察组临时党支部党建工作总结3篇（全文）
巡察组临时党支部党建工作总结一、精心部署，全面抓好整改落实工作市委第三巡察组反馈意见后，市畜牧局党组高度重视，先后七次召开党组会，研究安排整改工作。下面是小编为大家整理的巡察组临时党支部党建工作总结3篇,供大家参考。
巡察组临时党支部党建工作总结篇1
一、精心部署，全面抓好整改落实工作
市委第三巡察组反馈意见后，市畜牧局党组高度重视，先后七次召开党组会，研究安排整改工作。整改过程中局党组切实承担起整改工作主体责任，把市委第三巡察组反馈意见整改落实工作作为一项重大政治任务，严格落实整改要求，认真制定整改方案，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改工作。
（一）统一思想，加强学习宣传。局党组迅速行动，及时召开了巡察整改动员大会，对市委巡察组反馈的意见进行深入全面的传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求干部职工进一步提高“守纪律、讲规矩”的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。
（二）成立机构，强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见，局党组高度重视，成立了以局党组书记、局长XXX同志为组长，其它党组成员为副组长，机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的整改领导小组。整改领导小组具体负责协调解决问题，精心组织实施，从局机关到局属单位，从党组成员到普通干部，层层传导压力，形成了合力攻坚的工作格局。
（三）制定方案，落实整改责任。按照市委第三巡察组的反馈的17个方面56个问题，制定了《市委第三巡察组巡察市畜牧局反馈意见整改落实方案》，建立了整改台账，实行台账管理，逐一落实责任领导、责任部门、整改措施和整改时限，确保整改事项落到实处。
（四）跟踪问效，认真监督检查。市畜牧局巡察整改工作领导小组切实履行牵头抓总职能，掌控整改工作进展情况，多次听取局属单位、机关各科室整改工作汇报，并提出推进整改工作的意见和建议。局纪检组对整改落实情况进行全程跟踪督查，对重点问题进行跟踪督办，对工作不力、措施不实、任务完成标准不高者，倒查责任，严肃问责。
（五）从严整改，强化成果运用。我局把整改落实作为改进和推动工作的一次难得机遇，认真总结过去工作，特别是全面查找存在的问题和不足，总结经验，汲取教训，反思改进工作，促进全局党员干部廉洁从政、务实干事，以全新的工作作风和精神状态投入工作，全力贯彻落实市委、市政府的决策部署。
二、坚持问题导向，不折不扣落实各项整改任务
（一）党的领导弱化
1、关于党组的核心作用发挥不够问题
整改情况:一是强化学习教育，提高管党治党意识。制定了市畜牧局中心组学习计划，学习了系列讲话、《》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等，局党组管党治党的责任意识和担当意识进一步增强。巡察整改以来局中心组已集中学习10次，中心组成员全年参学率在90%以上，均撰写了学习笔记和心得体会。二是加强党组织建设，担起管党治党责任。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的精神和党支部换届选举的规定，完成系统内支部换届工作。坚持“”制度，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处。三是完善规章制度，建立长效工作机制。进一步修订完善党组议事规则、局长办公会议制度，按规定召开党组会议，每周一召开班子会议。严格执行《中国共产党党组工作条例》相关规定，明确涉牧项目审批、项目资金分配、疫苗招标等“三重一大”事项由党组坚持集体领导、党组统一决策，不断提升党组工作制度化、规范化、程序化水平。
2、关于贯彻执行上级的方针政策不深入问题
整改情况：一是局党组认真贯彻执行上级的方针政策，认真学习全市经济会议、农村工作会议的精神，迅速行动，结合畜牧工作实际，围绕年度重点工作，扎实推进，认真完成各项工作任务。二是牢固树立创新思维理念，不断丰富班子成员的头脑，以市委巡察、市人大常委会工作评议为契机，深入基层调研，广泛征求意见建议，积极谋划“十三五”全市畜牧业发展，不断解决影响畜牧业发展的瓶颈问题。三是进行专题会议，认真讨论研究，2016年10月15日印发了新的《XX市突发重大畜产品质量安全事故（事件）应急处置工作方案》。
3、关于党建工作与业务工作“两张皮”问题
整改情况：一是落实党建责任。局党组坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，两手抓、两手硬，并把此项工作列入党建年度工作考核事项。二是精心安排部署。局党组书记每半年听取1次班子成员履行抓党建工作责任情况，以及落实“一岗双责”情况汇报。每半年听取1次局属单位党建专题汇报。2016年9月19日召开了党建工作领导小组会议，专题研究党费收缴、使用和管理问题。11月7日局党组听取了局属单位党支部书记关于党建及党风廉政建设情况的专题汇报。2017年3月13日，召开党建工作领导小组会议，安排召开2017年党建及党风廉政建设工作会议。5月15日，召开党建工作领导小组会议，部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作。三是强化监督检查。2016年11月22日、2017年6月8日至13日，在系统内开展了党建工作大检查活动。
（二）党的建设缺失
1、思想政治工作薄弱问题
整改情况：一是制定学习计划。市直畜牧系统坚持每周不少于半天的党员集中政治学习，截至目前全局共组织集中学习214次，在新浪微博3篇宣传报道。同时组建市畜牧局“两学一做”微信群，学习宣传党规的要点和内容，进行交流讨论。二是进行理论测试。结合“两学一做”专题教育活动，2016年11月8日-18日对畜牧系统全体党员进行一次党的基础知识考试，并及时通报考试结果。三是开展教育培训。2016年6月28日、2017年6月12日我局邀请党校教授为全体党员讲授专题党课，举办了“两学一做”学习教育专题培训。局班子成员带头上党课，从机关支部上党课延伸到局属单位上党课，截至目前全局共组织讲党课20次，提高了党员干部的政治理论水平和思想觉悟，确保思想政治工作取得实实在在的效果。
2、关于基层党组织作用虚化问题
整改情况：一是积极推进局属各级党组织换届工作。目前我局14个党组织中，9个党组织按时完成换届工作任务（XX市畜牧局直属单位党委于2016年7月5日进行了换届、XX市畜牧局机关支部于2016年10月8日进行了换届、XX市黄牛良种繁育场党委于2016年9月20日进行了换届、XX市畜牧业开发公司2016年9月12日进行了换届、XX市畜牧业工商公司2016年9月10日进行了换届、XX市畜牧局机关离退休党支部2016年10月19日进行了换届。XX市动物疫病预防控制中心支部委员于2017年4月6日进行换届。XX市动物疫病预防控制中心离退休党支部于2017年4月6日选举成立。XX黄牛科技中心党支部委员会于2017年6月13日进行换届选举。）二是完善“”、党员组织关系转接等组织管理制度。2016年10月10日，局直属单位党委对局属各支部书记或党务工作者进行有关党费收缴和党组织活动规范管理知识专题培训，提高党务工作者的规矩意识和组织能力。
3、关于党员队伍管理松散问题
整改情况：一是严肃党务工作纪律。市黄牛良种繁育场第四支部、市疾控中心支部做了深刻检讨；严格执行“”制度，加强党建工作者的业务培训。二是完善党费收缴管理制度。制定了党费收缴管理制度，及时纠正以往党费收缴不规范现象，足额补缴2008年4月至今的党费共计99385.4元。三是加强党员队伍建设。结合各支部换届选举，加强党务工作者队伍建设，对责任心不强、党务工作能力弱化的工作人员及时调整。通过党员述绩、群众评绩、公示亮绩、支部定绩、组织用绩，引导党员在联系和服务群众中创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。2016年12月份各支部召开一次党员述职活动，2017年4月11日召开表彰大会，对先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行了表彰。
（三）全面从严治党不力
1、关于党组履行主体责任有待加强问题
整改情况:一是党组切实履行主体责任。党组定期听取机关各科室及局属单位工作汇报，加强对重大问题、重要工作的研究部署和指导推动，党组书记认真履行“第一责任人”职责，党组成员各司其职，认真履行好职责范围内党风廉政建设的主体责任。二是制定党风廉政建设责任考核办法。结合畜牧工作实际，建立健全检查考核机制和责任追究机制，从制度层面进一步强化“两个责任”的落实。对机关及直属单位落实党风廉政建设责任制的任务进行细化分解，组织完成《2017年党风廉政建设责任书》的签订工作，层层传导压力。三是加强纪检队伍建设。以各级党组织换届为契机，市直畜牧系统各级党组织把德才兼备的人员选举到党委（支部）任纪检委员，从而拓展了党风廉政建设和反腐败工作监督阵地，增强了对基层党组织监督力度，使市直畜牧系统纪检监察工作无死角、无盲区。为了提升市直畜牧系统各级党组织纪检委员执纪能力和业务知识，2017年5月17日纪检组对市直畜牧系统各级党组织纪检委员进行业务培训，主要学习了“一准则一条例一规则”等11个文件，提高了市直畜牧系统纪检监察队伍人员业务能力和监督执纪水平。
2、关于纪检组履行监督责任不到位问题。
整改情况：一是强化警示教育。纪检组采取走出去和请进来灵活的警示教育方式。2016年5月、2017年6月邀请市委党校教授进行党风廉政建设和反腐败辅导授课；2016年12月23日、28日分二次组织局机关全体人员、系统副科级以上干部赴市纪委教育警示基地、桐柏廉政警示和红色教育基地、XX监狱、XX渠首移民精神教育纪念馆进行廉政警示教育。2017年3月9日纪检组长马建坤同志在市疫控中心开展了党风廉政建设警示教育。二是强化监督检查。纪检组按照年初工作计划，对系统进行党风廉政建设和反腐败工作监督检查，进行深入研究，针对落实党风廉政建设和反腐败工作不到位的单位，按相关规定对主要负责人进行了提醒谈话。并在单位门户网站公布案件线索举报邮箱、举报电话，接受人民群众监督。三是强化执纪问责。对2013年市动物卫生监督所违规收取动物卫生“检疫费”和私设“小金库”违纪违法案件进行认真剖析，严肃追责，给予党纪处分和组织处理人员公开通报。
（四）关于会议费、车辆运行维护费超预算支出问题
整改情况：一是制定了《XX市畜牧局机关会议审批制度》，严格控制会议费支出。2016年度会议费支出5万元，比上年减少2.11万元，同比下降29.7%，未超预算支出。二是严格公务用车审批程序，制定了《XX市畜牧局机关公务用车管理制度》、《XX市畜牧局机关租约车管理制度》。2016年度车辆运行维护费实际支出5.56万元，租约车费10.56万元，比上年减少15.91万元，同比下降49.5%，未超预算支出。
（五）关于局属单位公务接待制度执行不严格且费用超支问题
整改情况：一是对该问题进行了进一步调查，经查市兽药监察所2016年公务接待中列支烟酒共2687元，款项已于2016年11月1日上交XX市财政局。市黄牛场进一步规范公务接待制度，严格控制公务接待费用支出。公务接待费2015年支出13.13万元，2016年支出8.37万元，同比下降36.3%。XX市动物卫生监督2016年公务接待费预算2万元，实际支出7117元，未超支。二是局属单位规范完善了财务报销制度，严格执行报批手续，增强守纪律讲规矩意识，形成长效机制，坚决杜绝违规违纪现象发生。
（六）关于无依据发放津补贴问题
整改情况：一是对市疫控中心无依据发放津补贴问题认真清查，逐人算清，已全额退还8.007万元，已整改到位。二是严格落实规范津贴补贴的相关文件要求，对局属单位对十以来此类问题进行认真自查，印发了《XX市畜牧局关于财务管理方面问题专项整治方案》，对二级单位开展了专项整治，对存在问题及时进行整改，目前对局属单位无依据发放的津补贴已清退54575元。
（七）关于民主集中制执行不力问题
整改情况:一是强化民主意识。“正确履行民利，积极参与民主决策，自觉接受民主监督”，每年召开一次民主生活会，增强班子成员民主意识和责任意识；二是营造民主氛围。严格坚持党组会议决策制度，重大事项必须由党组讨论通过，对讨论不充分、意见不集中，不作结论性决策。三是健全民主制度。修改完善了“三重一大”报告备案制度，重大问题决策前有集体研究决定，并及时报告备案，绝不搞包办代替、“一言堂”，议事决策更加民主化、科学化。四是修订完善了《XX市畜牧局涉牧项目监督管理意见》等管理规定，对项目管理职责、项目分配及项目公示、备案、审计等环节，进行了具体的明确和规范，并及时在XX市畜牧局门户网站“工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏”公示等，实现项目工作的阳光操作。
（八）组织生活流于形式方面的问题
整改情况：一是严格按照召开民主生活会的相关要求，遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。二是局属各党组织抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，使普通党员知情，上级组织有数。三是严肃组织生活，局属各级党组织每季度进行一次党课教育，各支部每年至少过一次高质量的民主生活会，把“”、民主评议党员、党员教育培训等工作常态化。坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次党支部委员会、党小组会。据统计：局属各级党组织领导干部率先讲党课20次，召开一次民主生活会。
（九）关于选人用人不够严格问题
整改情况：认真开展自查自纠，严格按照“三定”方案，对选人用人进行了自查。市黄牛场、市动物卫生监督所制定了整改方案，已全部取消超设科室，撤销合并科室7个。市黄牛场对七个分场场长重新进行了聘任。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，对局机关和相关局属单位科级干部进行了调整，解决了市兽药监察所超职数配备问题。局监察室全程参与监督，规范了干部选拔任用工作程序，推进了我局干部工作的科学化、民主化、制度化。
（十）关于人事管理不规范问题
整改情况：完善选人用人制度，制定了借用人员管理办法，按有关规定规范使用干部，在保证工作的前提下，缩小暂时借用人员范围，并办理了借用手续。市疫控中心外借调人员苏雅琴、陈明阳分别已于2016年10月8日、10月15日回单位上班，2016年12月孙胜利完善了兼职报备手续，并承诺在兼职单位不取酬，不能利用协会平台经商，并定期向市疫控中心做好报告。在局干部调整时，已解决局机关畜禽屠宰办负责人由借调人员担任问题。
（十一）关于人才培养缺乏长远规划问题
整改情况：结合单位实际，制定了干部培养计划，加强后备干部的培养、储备。利用空缺编制招录年轻高素质人员。2015年公开招录公务员3人、2016年遴选公务员2人、2017年调任公务员1人，市编办已核准2017年公开招录公务员2人名额。通过公务员招录等方式，充实壮大了机关干部队伍，优化了干部结构。
（十二）关于局属单位管理松散问题
整改情况：一是建立了重大事项报告制度。局属二级单位实行“三重一大”事项事前请示、事后报告制度，按照相关规定需请示报告局党组的，同时报局监察室等相关部门并主动接受监督检查；二是建立监督检查工作机制。制定了《XX市畜牧局内部审计制度》，对局属单位每年开展一次内部审计，对领导干部进行离任审计；2016年11月开展了XX市畜牧系统落实“三重一大”报告备案制度执行专项治理，局监察室、计财科对局属单位重要事项决策、大额资金支出、基建项目建设等关键环节执行情况进行了专项检查。
（十三）关于国有资产管理不严格问题
整改情况:一是制定了《XX市畜牧局国有资产管理办法》，并委托XX诚誉有限公司会计师事务所对局机关及局属单位进行了全面清查，并出具经济鉴证报告。2016年10月市黄牛场制定了黄牛淘汰方案，规定严格淘汰标准，规范处置。市疫控中心门面出租费用5.4万元及时收缴并上交市财政局，按照相关规定已整改到位。二是加大对局属单位国有资产的监管力度，每年对局属单位国有资产管理情况进行一次监督检查，确保国有资产安全。
（十四）关于财务管理混乱问题
整改情况：一是加强培训，提升业务素质。计财科2016年11月25日对局系统财会人员进行了业务培训，提高财会人员业务素质，确保局属单位财务管理到位、原始票据完整、账务处理规范。二是认真核查，规范财务手续。认真核实了市疫控中心会议召开实际情况，市疫控中心完善了会议相关手续，并对相关人员进行了业务培训和批评。XX市兽医院全额补交了电费7.04005万元，并于2016年10月10日上缴市财政局；XX市兽医院拖欠的34.947559万元疫苗款足额汇到市疫控中心账户。
（十五）关于扶贫工作开展缓慢问题
整改情况：一是制定工作计划。局党组进一步深化扶贫工作的责任认识，制订了《XX市畜牧局畜牧产业扶贫实施方案》和年度扶贫工作计划，并指导淅川等7个县畜牧局分别完成了贫困县“十三五”畜牧产业精准扶贫规划编制工作。二是成立工作机构。成立了扶贫工作领导小组，加强扶贫技能培训、项目对接、资金整合、典型带动等工作，加快推进全市畜牧产业扶贫工作。三是探索扶贫模式。指导各县结合本县畜牧业发展的实际，探索出了比较可行的畜牧业扶贫模式。内乡县（“政府+银行+龙头企业+合作社+贫困户”的“5+”模式）和方城县（“金融+企业+合作社+支部+贫困户”产业扶贫合作模式）畜牧产业扶贫工作突出，被河南省畜牧局评为全省畜牧产业扶贫典型县；牧原食品有限公司、方城县鸿旺牧业有限公司、内乡县春牧养殖有限公司等3家畜牧企业作为全省涉牧企业扶贫典型，在全省畜牧产业扶贫工作会上做了扶贫模式介绍和经验交流。今年在全市推广内乡、方城畜牧产业扶贫经验模式，指导和鼓励其他县区认真调研，大胆探索，敢于实践。四是整合项目资金。整合涉牧项目资金共计720万元，其中2016年度整合标准化养殖项目资金540万元支持贫困县畜牧业发展（其中内乡县等7个贫困县各50万元，桐柏县融资贷款风险担保基金190万元，重点用于为贫困户畜禽养殖贷款中小养殖场户贷款提供担保，用于支持养殖企业带动贫困户致富），整合2016年高产优质苜蓿示范建设项目180万元，用于镇平县产业扶贫共工作。五是扶贫成效显著。对驻村工作人员的进行了谈话教育，教方法，压担子，提高了工作人员对扶贫重要性的认识和工作能力。目前完成了贫困户精准识别，2016年10月21日，在贫困村进行了养殖技术培训，2017年5月为贫困户发放5000只蛋鸡苗。工作队和镇、村的共同努力下，我局精准扶贫村的内乡县马山口镇樊岗村，在2016年底该村已达到脱贫标准。扶贫村已有40户贫困户达到脱贫标准，脱贫人数达到134人。
（十六）关于涉牧惠农工作不到位问题
整改情况：一是明确了专人负责。指定畜牧科科长刘德奇负责畜牧业惠农政策信息宣传，第一时间在XX市畜牧局网站的工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏信息，并公示了畜牧业惠农政策咨询电话（），及时接受群众咨询和监督。二是加大惠农政策宣传。通过拍摄涉牧惠农政策宣传片、行风热线、市长热线宣传讲解等多种形式对惠农政策进行宣传。制定下发了《关于进一步加强涉牧惠农政策宣传的通知》，在市畜牧局网站公示了2016年标准化养殖项目实施方案、畜禽良种补贴项目实施方案、2017年农综开发区域生态循环农业储备项目等信息。三是加强了部门联动，严把项目申报关。主动与环保、工商、财政等相关部门的沟通，认真核实项目申报条件、资质等，严把环评手续、营业执照、防疫条件合格证、土地使用合同等材料审查关。四是加强工作持续性。2016年9月召开了《河南省中长期动物疫病防治规划》培训会。督促各县区加大补免补防工作力度，做好补免补防疫苗储备，2016年11月底对各县区补免补防情况进行了考核检查，确保免疫质量和效果。
（十七）关于工作作风存在不实现象问题
整改情况：一是加强系统人员学习培训，提高全体干部理论素养，深化岗位履职尽责的责任意识，增强过硬的工作执行力；二是积极与市发改、财政等部门协调，组成联合工作组，对项目实施工作进行常态化的监督检查；三是市、县区畜牧部门对往年项目进行了跟踪检查。对2014年、2015年奶牛标准化项目、2015年和2016年母牛扩群增量项目等实施情况进行了督导检查，对发现的问题，提出了整改要求。
巡察组临时党支部党建工作总结篇2
巡察办支部于xx年x月x日正式成立，共有党员xx名，积极分子x名，下设支部委员会，成员x人，支部书记1名，专职党务工作者1名。现将我支部2020年党建工作总结如下：
一、基本情况
（一）加强支部建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制原则。积极认真开展组织活动，开好组织生活会，支委会，不断加强党的十八届六中全会精神的学习。结合思想工作，摆进去，亮出来，放下包袱，解放思想，不断加强团结，统一认识，形成合力，增强战斗力。
2.认真落实“三会一课”制度。开展党内组织活动，增强党组织活力，凝聚力。上半年我支部共开展党员学习24次、召开党支部委员会6次、党员大会2次，主题党日3次。3.抓组织建设工作，积极发挥先进青年的模范带头作用，激发他（她）们的上进心，今年年初疫情期间，巡察办党支部青年党员都积极参与到疫情防控工作中，严寒中在道路卡口、小区门口、防控督查中成为了主力，累计出动11人，160次，1132小时。
（二）加强理论学习，提高自身素质
1.根据上级要求，支部制定了学习计划，并根据计划每月安排学习内容，使政治理论学习，做到了年有计划，月有安排。
2.为进一步提高巡察干部理论水平，2020年旗委巡察办党支部开启“以考促学、以考促用”常态化模式。坚持学用结合、知行合一，把学习教育效果体现在推进巡察工作的实际中。支部组织党员参加各类培训、学习，共计参加学习活动30余次。
3.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员开展主题党日活动，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神，推动理论学习与实践工作相结合。
（三）加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。
1.加强对党员的教育管理，推进“三重一大”制度落实。对党员进行“两学一做”学习教育，加强党员廉洁自律意识培养和教育，推进党员日常管理工作。
2.严格执行党内监督制度，加强对党员的监督管理，及时发现和处理党员违规问题。
3.加强廉政建设，落实中央八项规定精神，推进“两个责任”落实，加强对权力运行的监督，严防权力寻租行为，保持清正廉洁的政治生态。
二、存在的问题
1.支部组织建设还需进一步加强，支部建设工作还需提高。
2.党员理论学习积极性不高，需要引导和激励。
3.党员廉洁自律意识还需进一步加强，需要加强对党员的教育管理。
三、下一步工作计划
1.进一步加强支部组织建设，推进“三会一课”制度化常态化。
2.加强党员理论学习，推进“学用结合，知行合一”。
3.加强党风廉政建设，推进党员廉洁自律意识培养和教育，落实中央八项规定精神。
4.积极配合巡察工作，推进巡察工作与党建工作的有机融合。
巡察组临时党支部党建工作总结篇3
今年以来，在县直属机关工委的坚强领导下，纪监、巡察联合党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实新时代党的治藏方略，组织支部全体党员把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和以后一个时期的重要政治任务来抓，将工作重点放在推动完成年初党建工作计划和机关工委的安排部署上，以党史学习教育和“三更”专题教育为抓手，加强党员队伍建设，全面夯实党建基础，促进党建质效提升。
工作情况
（一）以党组织改选为切入点，进一步选优配强支委会班子成员。先后进行了支委会改选和党支部副书记改选工作，现支委会共有支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员5名班子成员。对照党支部工作机制和支委会建设要求，重点推动支部书记履行“一岗双责”、支部其他委员按照职责分工开展工作，成立了以支部书记为组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，形成支部书记主持全面工作、支部副书记协助开展工作、其他委员按照职责分工开展工作的优良机制，实现了双当双抓双促进的成效。同时根据数量充足、业务熟悉、结构合理的选配原则，配齐配强专兼职党务工作者一名。先后组织召开13次支委会和6次党员大会对党建重点工作进行研究、部署、督促、落实，深入贯彻落实年初制定的党建计划，统筹有序推进党建工作。
（二）认真履行主体责任，把党建工作抓在日常、做在经常。始终以标准化建设提质增效为载体，强化支部规范化建设，推进党建工作高质量发展。一是严肃党内政治生活，按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活制度，深入开展党史学习教育专题组织生活会，围绕会前材料把关、会中批评与自我批评、会后整改促进三个关键环节组织开展好组织生活会，有效防止党内政治生活形式化、娱乐化、庸俗化。采取研讨式、互动式、现场式等方式开展集中学习活动，达到组织生活与业务工作贴得紧、融得深的目的，确保各类组织生活记录、图文资料规范齐全。二是严格落实基本制度，按照《党支部工作条例》要求，严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排。同时不断健全完善党建工作责任制、党务公开、发展党员、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等工作制度，强化刚性执行，把党支部制度学习纳入组织生活内容、把党支部落实制度情况纳入支部星级创建范围、把党员执行制度情况纳入民主评议内容，推动制度落到实。三是从严抓好党员发展工作，定期开展谈心谈话，及时关注党员思想动态，认真落实思想汇报制度，听取培养人意见，每季度进行综合考察分析，以此作为向组织推荐的依据。按照支部2021年发展党员计划，做好积极分子、发展对象和预备党员的培养工作，今年共培养预备党员2名。四是深化违规违纪发展党员专项整治工作，根据县委组织部关于推进违规违纪发展党员专项整治工作的通知要求，积极配合县委组织部档案室同志，认真对2012年以来本支部10名新入党同志的入党时间、发展对象时间、转正时间等信息进行了核对，发现了支部两名党员存在入党手续不完备的问题，支部根据《洛扎县机关工委关于违规违纪发展党员存在问题的认定和处理意见》完成整改工作。
（三）以“两个准确把握”，推动“三更”专题教育和党史学习教育走深走实。准确把握“三更”专题教育和党史学习教育的总体要求，推动全体党员在锤炼党性上力行。全面强化组织领导，坚持规定动作和自选动作相结合，制定《关于开展党史学习教育的实施方案》，进一步充实完善《第一联合党支部学习计划》，组织开展支部集体学习20余次，党史学习教育知识测试2次，紧密围绕五个专题开展交流研讨，平均每名党员干部撰写党史学习教育心得体会7篇，真正做到学习有收获、思想受洗礼。制定完善常态化学习机制，精心打造“每日领读领学微课堂”，全体党员干部每日轮流利用30分钟领读领学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、西藏地方与祖国关系史共计140余次，让全体党员干部从原著原文中汲取真理力量、找准前进方向、理清工作思路。合理利用好身边的红色资源，开展“参观烈士陵园 缅怀革命先烈”主题党日活动，开展“一周两部党史纪录片”观影活动，集中观看《老西藏故事》《西藏-神圣疆土》《党史故事100讲》等红色视频，进一步传承好红色基因，赓续好红色血脉，不断从共产党人的伟大建党精神中感悟思想伟力，全力鼓起奋进新时代的精气神。准确把握以人民为中心的发展思想，推动第一联合党支部在为民服务上力行。牢牢站稳“江山就是人民，人民就是江山”的根本立场，深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众的急事难事揪心事。支部班子成员下基层开展专题调研，把调研重心放在为群众排忧解难上，组织开展爱心捐助活动，为2户因重大疾病导致家庭困难的群众募捐6450元，推动小康办把蒙达村村道防护栏建设列入到乡村振兴规划项目中，消除安全隐患，保障群众的生命安全。深入开展党员先锋志愿服务活动，成立第一联合党支部党员先锋志愿服务队，对老党员、老干部、困难群众进行走访慰问，并送去慰问金和生活用品；持续开展义务植树、卫生清洁等志愿服务活动，认真倾听群众心声，深入了解群众诉求，进一步加深同人民群众的血肉联系，真正做到以实际行动践行初心使命。
（四）以党建为统领，构建党建与纪检监察工作共同发展的新局面。深化“党建+业务”的工作模式，坚持党建工作与业务工作一起推动，把党建工作融入纪检监察业务工作和日常工作的各方面、全过程，实现了党建工作与业务工作的高度融合、互促互进。在持续深化党风廉政宣传教育上下苦功夫。坚持党建促纪检监察工作，切实推进全面从严治党和党风廉政建设宣传教育工作走深走实。组织党员开展节前警示教育4次，学习典型案例通报12期，集中观看警示教育片3次。利用微信公众平台推送党史视频、警示教育片共计102部、推送廉政文章和各类案例通报391篇，推送换届、节前廉洁提醒22次，反复筑牢了党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线。结合两个教育活动，以“秉藏南气韵 建清廉洛扎”为主题，组织为期5天的党风廉政警示教育展，强化正面典型示范引导和反面典型警示教育。同时，组织开展新任党员领导干部集体谈话2次，集中组织观看警示教育片6场次，推动各级党组织自行观看23场次，发放自治区、市、县典型案例读本225本，通过丰富多彩的活动，教育引导党员干部、公职人员筑牢拒腐防变思想防线。在严明政治纪律和政治规矩上下大力气。牢牢把握政治机关这一根本属性，真正把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动，主动深入疫情防控一线开展监督检查30余次，督促整改问题70余条，发现并督促整改公车管理使用、“二维码”张贴、派车单制度执行等问题39条；二是狠抓中央第十巡视组反馈意见整改，主动跟踪督导，推动县整改办、各整改部门全面落实整改任务，确保中央反馈问题整改到位；三是严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，回复廉政意见2981人次，对7名党员干部提出暂缓使用和评优评先的建议。
存在问题及原因
虽然本年纪检巡察联合党支部党建工作取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署要求相比，还存在一定的差距；一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与监督执纪工作结合不够深入；三是党员教育工作还有待加强。对党员干部在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少，在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
三、下一步工作计划
一是在学习教育上持续发力。狠抓党员思想教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于加强基层党组织的系列重要讲话精神，以支部建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动监督执纪工作迈上新台阶。二是在严肃党内政治生活上久久为功。以党章为根本遵循，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面加强和规范党内政治生活。严格党的组织生活，建立健全以“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员民主评议制度等为主要内容的党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。三是在强化责任落实上锲而不舍。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工。优化党员管理制度，鼓励党员主动担当、积极作为，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“八星党支部”标准化创建为标准，扎实推进支部各项建设，进一步巩固提升“八星党支部”标准化创建工作，引领支部党建工作再上新台阶。四是在作风建设上使劲钻研。以党风廉政建设宣传教育月活动为契机，不折不扣深入开展“廉政党课”、警示教育、廉政考试、廉政谈话、廉政文化进机关等“规定动作”，高质量推进宣传教育月活动。开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器，引导支部广大党员干部坚定理想信念，做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想道德防线，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
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