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厅党建工作计划6篇

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厅党建工作计划6篇厅2023年党建工作计划篇120xx银行政工工作计划20xx年,政工工作的总体思路是:在支行党组的正确领导下,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职下面是小编为大家整理的厅党建工作计划6篇,供大家参考。

厅党建工作计划6篇

在做好各项工作安排后,大家才能制定好工作计划,为做好新阶段的工作任务,需要制定一份详细的工作计划,以下是小编精心为您推荐的厅2023年党建工作计划6篇,供大家参考。

厅2023年党建工作计划篇1

20xx银行政工工作计划20xx年,政工工作的总体思路是:在支行党组的正确领导下,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作跃上一个新的台阶。

一、加强党的基层组织建设,积极开展文明创建活动

⒈进一步加强和改进党员教育管理工作。以“创先争优”活动为龙头,以规范“三会一课”制度为主线,继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆“七一”活动,扎实有效地组织开展党内民主评议,继续把民主评议与“创先争优”活动有机结合起来,表彰先进,鞭策落后,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使组织生活真正做到规范化、制度化、经常化。

⒉切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,进一步规范党员发展和入党积极分子培养工作,坚持成熟一个发展一个的原则,以保证质量为核心,努力改善基层党组织的党员结构。

⒊组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度,调动职工参与民主管理的积极性,切实发挥工、青、妇等的作用,鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“五好文明家庭”和青年课题组等活动,充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施,组织大家开展丰富多彩的文娱活动,进一步密切干群关系,凝聚人心,稳定员工队伍。

二、围绕央行新的职能定位,狠抓教育培训,不断提高干部职工的综合素质

⒈抓好作风整顿教育,提高政治素质。协助行领导深入开展作风集中教育整顿活动,促进全行员工进一步端正思想、改变作风,造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍,在全行树立斗志昂扬,奋发有为的良好精神风貌,脚踏实地地履行好基层央行职责。

⒉采取多种方式,丰富教育培训手段,提高教育培训工作水平。按照上级行统一部署,积极开展全员岗位任职资格培训,逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职学历教育,本着学以致用的原则,鼓励干部职工参加高层次学历教育,改善干部队伍的学历结构,提高文化素质。

⒊加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习,积极组织员工参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。根据实际情况,对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。组织开展新《人行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动,增强员工法制观念和依法行政意识。

三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理,进一步提高内部管理水平

⒈做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好20xx年度工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋升,工资、奖金、津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作;进一步规范津补贴管理,完善工资计划管理的措施和办法,维护工资政策和工资计划管理的严肃性;加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。

⒉加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。

⒊做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。

⒋加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持一致,并建立人事信息网络应用环境,使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息,真正实现人事信息管理电子化。 ⒌加强对组织人事工作中热点、难点问题的调查研究。就完善干部竞聘制度、创新干部培训手段、规范基层党建工作以及完善绩效考评体系和活工资分配办法等问题,继续深入开展调研活动,力争完成一至二篇

有分量、有水平的调研报告。及时做好信息综合反映工作,为领导决策提供参考。 四、积极做好人事改革,优化干部队伍结构 按照“三定”方案的要求,及时做好内设机构调整、人员配备、中层干部竞聘等工作。待上级行“三定”方案下达后,我们将按照中支要求的“人员要精干、结构要改善、素质要提高”的方针,协助行领导认真做好中层干部竞聘上岗工作。按照公开、公正、择优的原则,切实把那些政治思想素质好、业务能力强、业绩突出、群众满意的优秀年轻干部选拔上来,使优秀人才脱颖而出。同时,加大一般人员岗位调整力度,优化人员配置,促使大家提高综合业务素质。

厅2023年党建工作计划篇2

一、指导思想

坚持以……为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神。以贯彻落实教育局党委2021年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线,认真围绕学校教育改革和发展的中心工作,以办人民满意学校、创素质教育校园为目标,进一步加强党的执政能力和先进性建设,进一步提高党员队伍素质,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

坚持以人为本,以校为本的党建工作思路,充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子的口号指导下,努力团结一切可以团结的力量,巩固开展师德建设和精神文明建设,把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上,从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。

二、工作目标

1、总体目标

2021年—2022年党建工作中,我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组,从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面,紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作,服务全校大局,制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度,从而保证规划目标的实施。

学校党建工作把内容与措施并重:即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施3456工程:落实三项措施(党员岗位责任制示范制考核制)、确立四新目标(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立五好形象(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做六个带头模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。

2、具体目标

(1)领导班子建设:按照政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高自身素质和管理水平,工作努力有实效。班子成员努力做到四个一步,即政治理论先学一步,师德风范高出一步,教育业务一步,管理能力突出一步。

(2)干部队伍建设:干部整体精神面貌好,团结协作,群众基础牢固,在各自的岗位上既能练好内功,提升素养,又能带领身边的群众群策群力,提升学校各项工作水平。干部教师努力做到三个是,即行为规范是模范,教学业务是骨干,上情下达是中坚。

(3)党员队伍建设:进一步坚定理想信念,增强党员意识,能以三个代表重要思想鼓舞自己,在群众中发挥好四个作用,即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在理想宗旨树旗帜,师德师风做样子,教育教学创牌子上,继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到五个有,即党性有彰显,师德有特色,教学有个性,工作有创新,群众有口碑。

(4)精神文明建设:营造良好的校园学习环境,引导各处室和工会小组争先创优,积极向上。进一步巩固文明单位的成绩,提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽,学习型班组创建氛围活跃,教学改革奋勇争先,有一批班组能成为校级以上先进小组。

(5)师德行风建设:继续巩固学校教育行风建设成果,坚持勤俭办学,厉行节约。进一步加强师德建设,促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展,教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标,社会评价好。

三、主要工作及措施

1、加强学习显成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,以建设有……为指导,立足巩固和拓展学习实践活动成果。

通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。

(1)认真抓好学习培训:

党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动,采取党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会的学习形式,每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初,党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容,并分系列下发学习资料。

当前尤其要以学习十九大、十九届四中、五中中全会精神,坚持以建设有……为重点,分专题进行学习、辅导讲座。同时,必须把十九大的精神与学校实际和个人实际结合起来。

(2)坚持高质量的党课教育:党课教育每学年举办一至两次,党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来,进行有针对性地教育。

(3)不断改善学习条件:发挥校园网优势,积极为党员开辟党建动态书记荐读专题学习心得体会党员风采等栏目,介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。

(4)发挥学校党支部干部的带头作用:干部带头学习,熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理,使之有较强的文化业务素质,有较强的组织协调能力,并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议,总结支部半年党建工作,讨论、部署下一阶段工作。

认真贯彻党的群众路线,充分尊重和依靠师生,进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识,拓宽联系服务师生员工的渠道,主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题,使广大师生员工更加信任党组织和党员。

2、抓好党建促行风

(1)进一步落实教育局党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。

深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中中全会精神和全国教育工作精神,认真落实教育局党委《关于开展学习型、创新型、服务型、清廉型领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际,在学校领导班子中开展学习型、创新型、服务型、清廉型领导班子争创活动。

(2)加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度,进一步探索票决制,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,落实三重一大制度,保证教师依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。

(3)认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。

(4)积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制,发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系,听取群众的批评和意见,努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍,每个党员要积极参加党员群众结对活动。

根据教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神,结合本校工作实际,以创建五个好先进党支部、争当五带头优秀_员为主要内容,开展创先争优活动。坚持典型引路,深入开展好干部好党员的创先争优活动,营造氛围,树立榜样。

(5)认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式,广泛听取意见,按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。

3、围绕中心促发展

(1)加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合,坚持理论学习与实践研究相结合,坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训,提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。

(2)以提升能力为出发点,采取以点带面的策略,将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展提高质量,我当模范主题活动,号召全体党员争做师德建设模范,争做过程管理模范,争做教学工作模范,争做教育科研模范,争做团结协作模范。

(3)重视过程推进,强化教育教学过程管理。每学期,党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课),课题研究,教研组交流发言等活动,党员都必须成为教育教学骨干。

4、丰富活动带群体

(1)党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式,加强理论与实践的结合,达到学以致用和提高实效之目的。

(2)开展为学、为师、为人,做人民满意教师主题实践活动。从学校实际出发,挖掘身边的榜样,结合教育局倡导的廉洁文化进校园学生最喜爱的老师等主题以师德宣讲、评先评优等形式,引领广大教师,做人民满意教师,要求党员身先表率做模范。

(3)积极倡导并推动教学改革活动,在我校积极推行中高年级先学后导和低年级先导后学的先进教学模式,力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来,与全面落实本校各项工作任务结合起来,加强全体教师的自身学习,不断提升业务水平,为更好地服务学生及社会做好模范表率。

(4)支持并配合工会开展和谐校园、民主校园、欢乐校园工作。积极组织丰富多彩的文体活动、书香校园读书活动。引导师生共同参与体育锻炼,丰富提升精神生活、增强师生健康理念,创建健康校园。

(5)关心学校德育工作的开展,做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动,引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德,进一步提升我校师生的综合素养,塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织,抓好家长教育工作,提高家长素质,抓好家庭美德建设,加强未成年人的思想道德建设,为学生办实事,促进学生健康成长。

(6)关心女教师的生活。做好计划生育工作,提高女教师的自我保健意识。

(7)加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作,为青少年学生的成长成才搭建平台,创设条件。

(8)关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动,做到真正为老人办实事、办好事。

2021年,我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用,为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!

厅2023年党建工作计划篇3

2020年,***党委认真落实上级党委的决策部署,坚持疫情防控和经营发展两手抓、两不误,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标,不忘初心、牢记使命,努力拼搏,企业管理持续进步、经营成果稳中向好、职工精神面貌焕然一新,全面完成各项任务目标。主要抓好以下几个方面的重点工作:一、始终将政治建设摆在首位,提升改革发展的引领力(一)以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,党的十九大,十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务,作为党员尤其是党员领导干部教育培训的必修课。公司党委先后购置发放《习近平谈治国理政(第三卷)》等学习教材40余册,并以党委中心组学习、专题党课、交流研讨等形式,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉,不断增强四个意识,坚定四个自信,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)以建设学习型组织为目标,增强引领发展能力。认真学习贯彻落实集团公司党委的有关决策部署,积极开展创建学习型组织活动,制定下发《财务公司创建学习型组织实施方案》,修订《财务公司党委理论学习中心组学习规则》,突出抓好党委中心组学习。全年党委中心组共学习13次,进一步加强了领导班子成员的理论素养。专项研讨会议2次、安排专题党课4次、集团内部学习观摩1次、党务专项培训2场次,党员集中学习、个人自学平均每人30余篇目,撰写心得体会12篇,发表信息稿件40余篇。公司党委坚持理论联系实际,把学习习近平总书记系列重要讲话精神,同巩固和发展不忘初心、牢记使命主题教育成果,同落实集团公司六届十次职代会、第七次党代会精神相结合,同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕制定公司十四五发展规划,落实提质增效、转型升级和企业党建等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发挥了党委的把关定向作用。二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力(一)大力加强领导班子建设。坚持民主集中制原则,规范三重一大决策程序,制订或修订了《公司章程》、《党委会议事规则》、《纪委会议事规则》等制度通知,特别是把党建工作总体要求纳入到了《公司章程》,将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,保证党委在公司治理结构中的法定地位。今年,截止10月底共召开董事会3次、监事会2次、总经理办公会13次、党委会19次,党委会前置研究讨论重大事项50余项,保证了各项重大部署的贯彻落实。(二)大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的20字标准,坚持科学的选用标准和考核评价机制,认真执行年度考核、干部选拔任用、日常履职监管制度。稳步推进吉安保险公司托管工作,重点督促落实吉安保险托管运营方案和普通管理岗位公开竞聘和双向选聘工作,选拔10名岗位人员,分流5人;考核提拔部门经理1名,公开选拔团总支部书记1名。(三)大力加强党员队伍建设。发挥好三会一课作用,强化党员的政治理论学习和形势教育,将党员日常学习融入中心工作;把《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党内法规等内容作为党员集体学习的重要内容。年内分两期对全体党员进行轮训,每期轮训时间4个学时,重点落实了党章党规党纪教育、党的宗旨教育、党风廉政教育、形势教育等方面基本任务。先后组织开展了多项教育活动:参观红色甘肃展馆,感受甘肃党组织的烈士们曲折坎坷的革命生涯;开展党建知识竞赛活动,以考促学,鼓舞和激励广大党员群众、巩固建党知识、进一步激发党员群众爱党爱国的热情。自疫情防控战打响以来,成立了以党员、积极分子为主要力量的疫情防控突击队和经营保障突击队,广大党员带头战疫,把防控责任扛在肩上,确保公司生产经营稳定顺行。坚持贯彻中央控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,做好党员发展工作,注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作,严把党员发展质量,全年2名发展对象接收为预备党员。三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力(一)健全党建工作制度,促进党建责任落实。公司党委先后制定了《关于推进互联网+党建加强党支部建设的通知》《党支部目标管理细则》《四抓两整治实施方案》《关于建立财务公司党员领导干部联系点的通知》等通知文件,为强化公司党建工作提供了制度保障。公司党委坚持每月召开一次党群例会,听取上个月工作情况汇报,研究部署本月重点工作,加强督查督办,压实各级管党治管责任,不断增强党组织书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,推动全面从严治党向基层延伸。(二)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。牢固树立抓基层打基础的鲜明导向,落实四抓两整治要求,调整党支部管理范围,并对各党支部支委会进行增补调整,选优配强党支部书记,确保党建工作有人抓、有人管。将党建工作的重心放在基层,制定了加强基层党建工作的实施方案,探索尝试互联网+党建模式,充分发挥甘肃党建信息化平台作用,各支部党员大会、支委会、党课教育、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党务公开、政治理论学习等活动的发起、会议资料上传等优先通过甘肃党建信息化平台组织或上传,并做好同步维护工作。对维护甘肃党建信息化平台过程中产生的电子文件台账应做好整理归档工作,使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要,切实为基层党支部减负。(三)提升党务干部素质,增强党建工作效能。着力加强党群干部配备,及时调整增补党群干部,年内调整党支部书记3人,增补支部委员4名。大力加强党务干部素质建设,组织所属3个党支部书记、支部委员及党群专干开展了党务工作培训和保密培训,同时面向全体党员开展了党务知识测试。(四)加强形势任务教育,培养员工归属感和认同感。结合企业面临的新形势,广泛开展了形势任务教育活动,及时传达集团公司重大决策部署和经营形势,引导广大职工认清形势、坚定信心,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来,形成了上下同心、共谋发展的良好局面。四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力(一)落实两个责任,加强廉洁教育。坚持把党风廉政建设两个责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,协助党委履行党风廉政建设主体责任,同时认真履行监督责任,促进两个责任有效落实。按照谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的要求,督促党委、各党支部、分管部门分级签订党风廉政建设责任书。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。每季度召开党风廉政警示教育大会,并与部门负责人、关键岗位人员进行廉洁谈话;制定下发《关于开展九个严禁、九个严查活动的通知》,组织关键岗位人员接受郑文毅涉黑涉恶罪证展教育。(二)立足岗位实际,强化风险防控。梳理廉洁风险岗位和风险点,制定防范措施。财务公司作为非银行金融机构,防范财务风险、资金风险是重中之重。结合工作实际,对5个业务部门的风险岗位、风险点进行全面排查梳理,建立党风廉政建设责任与任务清单,共梳理高风险岗位8个,中风险岗位10个,风险点36个,建立风险防控任务清单36个,从制度层面入手,由党群部、风险管理部牵头,完善相关制度5个,从源头上防控风险。(三)围绕中心工作,认真履行监督职能。财务公司主要客户群体的是集团公司内部成员单位、银行和投资中介机构,廉洁风险较高,加之财务公司年轻人较多,需要通过不断的教育、不断的督促提高对党风廉政建设工作的认识。紧盯重要时间节点,进行廉洁提醒教育,在元旦春节五一端午等重要时间节点,开展警示教育、设立监督举报电话和监督举报电子信箱,并对公务用车进行封存;上半年召开警示教育2次,学习金融领域违法违纪典型案例。按照四抓两整治工作的要求,针对六个方面的内容,明确了责任部门和时限要求,重点对党员信教和涉黑涉恶问题进行整治,党支部与每名党员进行谈话,并召开专题组织生活会,签订了党员不信教和不参与涉黑涉恶问题承诺书。开展任前廉洁谈话,对包括吉安保险公司在内提拔、调整的6名同志进行了廉洁谈话。加强作风建设,下大力气整治作风漂浮和慵懒散等问题,督促解决涉及职工群众利益的遗留问题。针对部门负责人工作过程中出现的问题进行执纪问责,对2名部门负责人进行提醒约谈。五、注重和谐企业建设,提升职工队伍的凝聚力公司党委认真落实党建带工建、带团建方针,加强对工会、共青团工作的领导,支持工团组织紧密围绕生产经营中心,充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,健全以职工大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、金点子等活动。关心关爱职工,切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年慰问困难职工2人,发放慰问金2000元,协调解决职工职工提出的福利异地发放、医保政策异地享受等问题。组织开展三八亲情家书、爱国主义教育观影、迎国庆系列活动、环黄河风情线徒步行等寓教于乐的活动,并将环河步行、羽毛球运动作为常态化坚持。共青团组织根据团员青年的特点和需要,组织开展了拜师学技、团徽再佩戴、青春再出发、修旧利废、爱心捐赠孤儿院等主题团日特色活动,并成立青年志愿者队伍,引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗,为公司改革发展做出贡献。在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:一是党建基础薄弱,疲于应付、质量不高。支部书记均为兼职,支部标准化建设有差距。二是党务干部业务水平有待提高,专业知识不系统不全面,党群工作创新力度不够。三是支部对所辖部门职工形势教育跟不上,企业归属感、责任感、荣誉感不强。五是企业文化建设尚未完全落地,塑形铸魂的功能还有待增强。六、2021年党建工作计划(一)建立健全长效机制持续推进党建工作的建章立制,党委层面发挥好把方向、管大局、保落实作用,切实履行从严治党主体责任,每年党委会专题研究不少于2次。探索兼职党支部书记激励机制,发挥党支部在教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面的职能作用,重点保证三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部讲党课、党员教育培训等制度的执行落地。为进一步引领广大党员干部牢固树立政治、纪律和规矩意识,增强遵规守纪的自觉性,助推公司高质量发展,以政治纪律、政治规矩、职业规范为抓手,开展讲政治、懂规矩、守纪律主题教育。抓好意识形态教育,掌握职工思想动态,总结宣传党建及业务工作,每季度在集团公司级以上新闻媒体投稿刊载不得少于2篇。要以实干、干实的作风,一级做给一级看、一级带着一级干,全面形成压茬推进狠抓落实的常态长效机制。(二)加强党员教育管理贯彻落实《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》和集团公司党员教育培训工作规定,年内分两期对全体党员轮训一遍,每期轮训时间不少于4个学时,重点落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等 7 个方面基本任务。加强党史、国史、厂史方面的教育,坚持把党性教育和理想信念教育贯穿始终,以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标,对党员进行系统教育培训。(三)抓实干部队伍建设落实党管干部、党管人才原则,着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。大力培养选拔坚持原则、敢抓敢管,敢于斗争、不回避矛盾问题的干部;完善竞争上岗、轮岗交流制度,为员工提供成长平台;加强干部职工形势教育,教育引导广大职工认清形势、团结一致,提高整体凝聚力和战斗力,增强归属感、责任感、荣誉感。形势教育每季度开展一次,由两级党组织根据实际组织开展;注重对领导干部的监督,规范干部选拔任用监督机制,形成良好的用人导向。严格干部选拔任用,严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节,以纪检监察一票否决把好干部入口关。建设一支能够经得起困难和风险考验、充分发挥先锋模范作用的党员干部队伍。(四)紧抓党风廉政建设进一步加强作风建设,抓好分管领导、部门经理这个关键少数,重点整治存在的四种危险和不作为、不担当、分而不管等问题,对于不具备岗位能力素质、群众公认度低、分管范围内错误频发的干部要及时调整,让能者上、庸者下。(五)强化群团组织管理健全完善工会工作管理制度规范,加强民主管理和民主监督,全力做好关爱职工工作,维护职工合法权益,开展寓教于乐的活动,发挥好工会、共青团在公司高质量发展中的积极作用。结合财务公司住宿人员接近职工半数的实际,成立青年职工自主管理中心,建立健全宿舍管理制度,从日常学习、生活、卫生入手,公司对舍长制定相关的考核制度、为推进自主管理的顺利开展,丰富职工们的生活,在自主管理的同时,开展一系列企业文化建设,包括特色活动及常规活动。如三月雷锋日活动、三八妇女节活动、五一青年技能比武,七月党员先锋岗的评选、送温暖等活动。贯彻以职工为中心的发展思想,把关爱职工、成就职工、凝聚职工作为重要责任,鼓励员工积极为公司建言献策、充分发挥主人翁精神。全力协调、解决职工提出的问题和困难,构建公司命运共同体,让职工做企业的主人,让公司改革发展成果惠及全体职工。

厅2023年党建工作计划篇4

2021年xx党总支党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,以党的政治建设为统领,聚焦创建模范支部这一总目标,全面开展组织领航,激活squo;红色引擎squo;;党员闪光,锻造squo;红色先锋squo;;党群暖心,构建squo;红色校园squo;三大行动,努力形成共筑先锋堡垒、共谋全面发展、共享组织温暖、共创美好生活四种形态,进一步推动党建工作和教育教学深度融合,不断强化党建的引领和带动作用,全面提高基层党支部党建规范化、科学化水平。一、强化思想引领,提高政治站位1.强化理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局,推进党员干部用好学习强国等学习近平台,在全校大兴学习之风,发挥关键少数的示范带动作用。紧密结合学校工作实际,依托理论学习一小时学习近平台,读原著、学原文、悟原理,深入学习党章党规党纪、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效,真正把十九届四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。2.提升培训实效。制定全校干部教育培训计划,把党的方针政策、社会主义核心价值体系、形势任务、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班,注重抓好35周岁及以下青年干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级举办的党支部书记、党务干部、入党积极分子、入党发展对象培训班和党员轮训班。二、夯实组织基础,激活红色引擎3.落实党建工作责任。结合工作实际,合理调整支部设置,配齐配强支部班子,进一步夯实基层工作基础。落实党建工作责任制,建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度,落实党建工作日常沟通协调机制,加大对基层两个党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,深入实施党支部建设三年提升工程,推行党支部标准+特色+若干任务工作模式,完善一支部一品牌建设,促进两个党支部工作规范化、活动制度化、政治标准化、服务常态化、特色品牌化。围绕发展抓党建、抓好党建促发展,不断增强党支部的战斗力和向心力。4.严肃党内政治生活。坚持以贵在经常、重在认真、要在细节为标准,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断丰富和创新组织生活的形式和内容,提高组织生活的吸引力和凝聚力。建立支部书记民情日、宣讲日、巡查日三个书记日工作制度,完善机关党建三单三账工作台帐(党组织问题清单、任务清单、责任清单,党组织工作、党员管理、特色党建三类台账)。认真做好党员队伍进、出、管、育、爱工作,做好党员发展工作,严格组织关系转接和党费收缴管理。5.加强党建阵地建设。作为市级党建示范点,结合党工青妇活动需求,进一步完善规范党员活动室、名师讲坛、党风廉政教室、阅览室等党建阵地,打造宣传标识展示区、党建活动展示区、党员活动室和文化走廊等4大功能区,给党员干部教师提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。加强退休党员教师管理,为退休教师学习交流、组织生活积极创造条件。三、服务中心大局,锻造红色先锋6.服务中心工作。围绕示范点品牌建设攻坚年主线,建立健全集中财力办大事财政政策体系,强化财为政服务意识,系统谋划、精准保障,努力将党建工作和服务大局有机统一起来,不断丰富党建工作的内涵和外延。充分发挥组织党员在推动中心工作的先锋模范作用。7.服务基层民生。将推进教育事业发展作为服务群众的落脚点,进一步完善基础项目经费保障机制,努力提升教师幸福感和获得感。坚持领导带头、党员争先,通过开展学校党建调研、深化党建服务品牌创建等活动,推动党员干部在服务学生、服务群众、服务基层中带头履职尽责,带头攻坚克难,带头担当作为。8.党员志愿服务。加强党员志愿队伍建设,推动党支部和党员在环境整治、垃圾分类、深化改革、联系服务群众等方面发挥好作用。深化在职党员进社区义务执勤两地报到、双岗服务党员楼道长文明出行我劝导等志愿服务活动,推动党员干部参与文明创建。四、坚持纪律在前,推进廉政建设9.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面,运用好监督执纪四种形态,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。积极探索纪律教育常态化、制度化的途径,推行党支部会前10分钟说纪制度,常态化推送掌上纪律情景课堂,开展党章党规党纪学习教育。坚持以案释纪、震慑警醒,聚焦身边人身边事,用好专题教育、套餐学习一小时等载体,持续抓好警示教育。10.打好正风肃纪组合拳。认真抓好巡察整改问题回头看工作,以巩固巡察整改成效为契机,强化问题导向,定期排查廉政风险点,实现抓早抓小、防微杜渐。紧盯节点严督查,针对四风隐形变异问题,深入开展常态化察访,对查处的作风问题,一律公开通报曝光。注重发挥党支部纪检委员的作用,加强对权力运行的制约和监督,努力形成风清气正的机关环境。四、注重党群融合,构建红色家园11.深化党群共建。全面落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,切实加强对群团组织的领导,为群团组织开展工作提供坚强有力的组织保障。积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作,形成资源共享、教育共抓、活动共办、服务共搞的工作机制。大力支持群团组织工作,协调推进职工之家青年文明号巾帼文明岗等创建活动,增强群团组织的凝聚力和号召力。12.加强关爱帮扶。抓好凝聚人工程,落实党内关怀、帮扶机制,组织开展困难党员(职工)、患重病党员、老党员、党务干部走访慰问活动。加强干部健康体检的组织管理,进一步规范干部职工疗休养工作,不断增强干部职工的向心力。13.推进文化建设。引导培育文体活动兴趣小组,结合重大节庆、纪念日等,组织干部职工开展各种健康有益、形式多样的经常性文体活动,推动干部职工广泛参与,丰富文化生活。深化学习型单位和文明单位创建,开展文明单位、文明员工和学习型个人先进评选活动;用好网络文明传播志愿者队伍,发挥好传播汇聚正能量作用;深化全民阅读行动,组织开展阅读一本好书观看一部好片等活动。五、丰富特色活动,培植亮点品牌开展创牌亮旗行动。丰富党建工作机制内涵,创新党建工作的方法和形式,积极探索实践新形势下教育工作的新载体、新途径。一要积极参加特色党建项目评比活动。党建项目要紧扣中心、服务大局,又要凸显教育特色、彰显活力,突出反映本校的核心价值和服务宗旨,策划生成一项易操作、有特色、可推广的党建项目;二要积极参加一支部一品牌工程活动,今年,党总支党建工作项目将围绕不忘初心,用心育人开展党员六个一活动:一是挂钩一个班级。每位党员指导或协助指导一个班级特色课程的开设,如果是协助者,则至少每月应协助上一节较为高效的课,平时也应经常深入班级,协助特色课程的开展,给学生必要的指导,并做好活动记录。二是挂钩一个兴趣班。每位党员指导或协助指导一个兴趣小组活动,如果是协助者,则至少每月应协助上一节较为高效的指导课,平时也应经常协助活动的指导,并做好相关活动记录。三是指导一名教师。每位党员应结对帮助一名年轻教师或教学经验不丰富的教师,在教育教学上给予关心、帮助、指导。一年内,他们的专业水平能有较大的进步。四是指导一名特长生。每位党员应利用课余时间,指导培养一名或多名特长生,争取一年内至少有一名学生参加学校及区级以上竞赛能获奖。五是帮扶一名潜力生。每位党员应结对帮扶一名或多名的特困生,在学习和生活上给予关心、帮助、指导,每周至少有一次固定的帮扶时间,一年内,他们的学业水平能有明显的进步。六是举办一场专题讲座。每位党员应立足学校和学生实际,自行制作课件,利用多媒体教室,一年至少举办一次专题讲座(可以是针对教师或全体师生)。学校要统筹安排专题和每学期参与的党员。2.争当四有好老师。要以习总书记提出的四有好教师为根本,加强对广大教师的教育,严格遵照执行《中小学教师职业道德规范》,把师德教育贯穿于培养、培训和管理的全过程,使教师的师德水平与业务水平同步提升。推动教师管理制度改革,探索完善教师资格聘任和新教师聘用制度,把师德表现作为教师资格认定和聘任的重要依据。深入推进师德师风专项整治行动,切实规范办学行为和教师从教行为,提高教师职业道德水平。2021年是全面建成小康社会的决战决胜之年,做好当前教育党建工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面深入贯彻党的十九大精神,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委教育工委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,干在实处、走在前列,推动xx党总支党建工作迈上新台阶。附:2021年党支部月工作安排。一月份:1.召开支部委员会和党员大会。2.制定理论学习计划和党建(支部)工作计划与活动安排。3.制定xx防控疫情延期开学应对工作方案。4.组织党员教师积极参与社区活动;动员党员、干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。二月份:1.成立党员防控志愿服务队。2.制定学校党务公开实施方案。3.做好延期开学准备工作。4.召开支部委员会视频会议。5.党员教育:布置党员自学内容。6.组织党员教师积极参与社区活动;三月份:1.开展学雷锋活动,参与组织三八妇女节庆祝活动。2.组织党员教师积极参与社区活动;3.入党积极分子学习培训。4.召开支部委员会和党员大会。5.党员教育:党课、名师讲坛。6.套餐学习一小时。7.召开组织生活会。四月份:1.召开支部委员会。2.组织党员教师积极参与社区活动;3.套餐学习一小时。4.制定青年教师学习方案。五月份:1.参与组织五四青年节活动。2.组织党员教师积极参与社区活动;3.召开支部委员会。4.党员教育:名师讲坛(德育论坛活动)。5.套餐学习一小时。六月份:1.庆祝六一国际儿童节。2.组织党务(上半年党费上缴工作)、校务公开活动。3.召开支部委员会和党员大会。4.套餐学习一小时。七月份:1.开展建党纪念日活动。2.布置党员暑期自学内容。3.召开支部委员会。4.套餐学习一小时。八月份:1.研究新学期学校工作。2.召开支部委员会。3.接转党员组织关系。九月份:1.组织庆祝教师节活动。2.重阳节退休教师慰问活动。3.召开支部委员会和党员大会。4.党员教育:名师讲坛。5.套餐学习一小时。十月份:1.庆国庆活动。2.召开支部委员会。3.党员活动日:一个党员一面旗帜。4.套餐学习一小时。十一月份:1.召开支部委员会。2.套餐学习一小时。3.党员教育:名师讲坛。十二月份:1.套餐学习一小时。2.召开支部委员会和党员大会。3.研究支部2022年度党建工作思路。

厅2023年党建工作计划篇5

2018年,xx村党支部将贯彻落实党的十九大精神,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年目标任务。为扎实推进各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定2018年党建工作计划:

一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

(一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。

一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)、注重党员教育管理工作

一是严格党员发展的条件和程序,认真贯彻党建十六字方针,严格按照程序及有关规定发展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理,增强党员意识,保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化,积极搭建党员发挥作用的平台,充分发挥其先锋模范作用。

(三)、抓好党风廉政制度建设

一是健全廉政工作体制,对全村的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

(四)、做好党务村务公开工作

一是根据实际情况,确定党务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明,党务公开结合村务、财务公开,是解决这些问题最有效的办法。

二、发展经济、富裕农民

(一)、加强精神文明和文化建设

充分发挥农家书屋的作用,丰富群众文化娱乐活动,提高他们参与活动的积极性,不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动,不断丰富我村青少年学生的文化生活,促进他们更好地发展。

(二)、落实计划生育工作

坚定贯彻落实计划生育基本国策,认真开展计划生育政策宣传教育,努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导,责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节,每次双查日,村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作,集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

(三)、强化综治及平安建设工作

充分发挥治保调解委员会的作用,加强日常矛盾排查调处工作,不断提高调解队伍素质,提高调解水平,努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻,并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻,遏制各类案件的发生。争取在2017年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。

(四)、继续完善农村各项基建工作

做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

(五)、扎实推进其他各项工作

全体党员干部齐心协力,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,共同做好我村的其他各项工作。

总之,2018年我村党建工作将按照茂林镇党委部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

厅2023年党建工作计划篇6

一、指导思想

2018年机关党支部工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作,四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十九大精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。2018年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。


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