读新时代党建设心得体会

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　读新时代党的建设心得体会

　 近日，习近平总书记到河北省塞罕坝机械林场考察调研，了解林场弘扬塞罕坝精神、推动高质量发展等情况。塞罕坝精神是我们党精神谱系的重要组成部分，闪耀着伟大建党精神的熠熠之辉。广大党员干部要认真学习、领悟这种伟大精神，全体组工干部更要传承和发扬这种勇于吃苦、甘于奉献、敢于创新的精神，争做新时代“塞罕坝”式组工干部。

　 “千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，组工干部要进一步发扬塞罕坝人勇于吃苦、不负使命的干劲。“我还会选择塞罕坝！”面对记者提出如果回到 19 岁重新选择一次该如何选择的问题时，第一代建设者陈彦娴坚定的回答。新中国成立前，塞罕坝荒凉人烟稀少，风沙如恶魔般缠扰，不仅仅自然环境恶劣，生活条件更是艰苦，没有吃的，就吃咸菜就黑窝头，没有喝的，就喝雪水雨水，没有住的，就住地窨草房。在这种极端恶劣的条件下，陈彦娴以及其他 300 余名第一代建设者扎根下来，用勇于吃苦的精神、不负使命的干劲把当年的荒漠之地建成“绿色明珠”。新时代的组织工作已经是一项极具专业性的工作，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才、管公务员的公务员，在业务能力和工作水平上有了更加严格的要求。无论是传统的组织发展、基层党建，干部工作，还是后期新增的人才发展工作，公务员管理工作，都需要组工干部们在学习上在调研上在谋划上下大功夫、下苦功夫，成为各类业务上的“政策通”“活字典”，要以勇于吃苦、不负使命的干劲，成为组织工作的行家里手，做“塞罕坝”式组工干部。

　 “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，组工干部要进一步传承塞罕坝人甘于奉献，淡泊名利的韧劲。塞罕坝的生态修复需要上百年的时间，如果说第一代建设

　者的任务是植树造林、守住风沙，那么，如何实现可持续发展，成为第二代、第三代人需要思考谋划的问题。如今，仍有很多科研工作者、林业学专家安家在塞罕坝，他们放弃城市的繁华和物质的丰盛，用科学技术引领绿色事业向更高层次发展，用甘于奉献的精神、淡泊名利的韧劲和“功成不必在我”的淡然默默进行科技攻关，奉献青春，贡献知识和智慧。同样，广大组工干部也要秉持这种甘于奉献的高尚品德，始终践行“甘为人梯”的崇高精神。组织工作是党委的核心工作，选人用人、选好干部用好干部是我们的重要职责，但往往是考察别人提拔别人，自己却“原地不动”，就像是梯子，助他人到达云端，自己却在低处。组工干部始终要“甘为人梯”，以甘当绿叶的情怀、淡泊名利的韧劲，为我们党和人民的事业选贤任能、选优配强队伍，做“塞罕坝”式组工干部。

　 “为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，组工干部要进一步学习塞罕坝人敢于创新，不怕困难的闯劲。“绿水青山就是金山银山”，几代塞罕坝人深刻领会并认真实践着，如今的塞罕坝国家级森林公园每年接待游客超过***万人次，1 万余贫困人口脱贫致富。从荒漠变成森林，再从森林变成绿水青山，绿水青山又一步步变成金山银山，这正是塞罕坝人敢于创新、不怕困难的闯劲之果，是他们艰苦创业的集中体现。习近平总书记指出，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。新时代的组织工作意味着新形势，新任务，新挑战，这要求组工干部必须求真务实、创新发展，不能习惯于用“老办法”解决新问题，不能拘泥于“老套路”固定思维，要时时事事结合习近平总书记系列重要讲话中的新思想、新观点、新理念，理论联系实际，用新思想指导实践，在打造党建品牌、建设干部队伍、引育使用人才、激发公务员活力等方面敢于创新，不怕困难，拿出真招实招，做“塞罕坝”式组工干部，争创“塞罕坝”式奇迹。

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