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2022年基层党建工作经验介绍

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2022年基层党建工作经验介绍

 

 基层党建工作经验介绍

 强基固本筑堡垒 党建引领谱新篇 我县牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层党组织全面进步、全面过硬,努力把每个基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。主要做法是:

 一是坚持以“严”字为本,打出责任落实的重拳。基层党组织书记作为党建工作“一线总指挥”,落实党建责任是职责所在、使命所系。作为县级组织部门,我们积极健全明责、履责、考责、问责的党建责任闭环,纵深传导“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的理念,把责任明确起来,把压力传导下去;不断健全“1+2+N”考核体系(“1”即年度综合考核实施办法,“2”即高质量发展考核、党政领导班子和领导干部年度考核,“N”即各高质量发展考核牵头单位制定的实施细则),适度提高党建工作在高质量发展考核中的分值比重,倒逼党建责任落细落实;探索实施党建“赛马”机制,将党建各项重点任务的指标量化,定期对党建工作进行巡察调研,按总分值进行排名通报,推动各级、各领域党组织书记严抓首责、严格落实,真正构建起党建工作“书记抓、抓书记”的格局。

 二是坚持以“创”字为先,做好品牌塑造的文章。党建工作要做扎实、要出亮点、要扩大影响力,关键在于党建品牌的创建。可以说,创新基层党建工作载体,打造基层党建特色品牌,是提升党建工作质效的有效途径。我们坚持以“三有一创”党建品牌创建活动为抓手,继续深化基层党建“三化”建设,深入挖掘出一项项有代表性的工作、一个个有代表性的支部、一群群有代表性的党员,着力打造一批叫得响、立得住、过得硬的党建品牌,努力实现党建工作从重点领域向全领域提升,从强基础向强功能提升,从有特色向创品牌提升,铸就干部创先、大众创业、万众创新的生动局面。

 三是坚持以“实”字为要,下足党建融合的功夫。党建工作,重在一个“实”字。如果党建工作和中心工作是“两张皮”甚至“平行线”,那党建工作就失去了支撑点和生命力。我们始终坚持“围绕中心抓党建、抓统筹、抓融合”,把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入。继续用好党建引领“河口吹哨、部门报到”“党员体检、党性提升”等已有党建品牌,建立常态化跟踪问效机制,充分发挥党建引领乡村振兴、社会治理、地方发展的作用,不断放大基层党建助推高质量跨越式发展的乘数效应,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 践行”两个维护”,不仅要在思想上对标对表,更要在行动上看齐追随,身份变了,岗位变了,职责变了,但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色,抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作,把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来,清晰了解公司发展面临的形势和任务,科学谋划工作思路,研究工作措施,切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾,都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部,必须要眼睛亮、见事早、行动快,从政治角度认识政治和业务之间关系,善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题,培养自己科学研判预警潜在风险,不断增强工作的主动性、预见性,在保质保量完成的基础上,自我加压、奋勇争先,把问题解决在萌芽之时,把先机掌握在开局之初。

 大家到了新岗位,肯定会遇到不少矛盾和困难,有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情,保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神,主动创新的思维,运用青年的智慧和才干,迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上,就是对大家的充分肯定,《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形,是各级党组织规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免

 错,只要坚守底线、不碰红线,对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的,着眼推动发展、主动揽责担责的,处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限,充分考虑主客观因素,全面辩证地看待出现的失误,不简单”扣帽子”,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑,把握好机遇,全力以赴、放手去干,公司纪委绝不让大家受了累又受委屈,坚定为你们鼓劲撑腰,做你们的坚实后盾。

 要守纪律、讲规矩,廉洁行权用权。

 级别的提升、职务的升迁,意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力,和之前相比又提升了一个层次,同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀,适应监督已成常态的形势要求,自觉接受监督,本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受批评,不断完善自我、激励自我,通过自律和他律,时刻保持廉洁意识,确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部,付出了艰辛的努力,非常不容易。要主动给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”,发挥好”领头雁”作用,做到”慎初”,在思想上筑牢”第一道防线”,严守中央八项规定精神及其实施细则,遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”,做到不越雷池一步,不存侥幸之心;做到”慎微”,正确对待手中权力,严把小事、守好小节、防微杜渐,不以”小节无碍”放纵自己,不以”下不为例”开脱自己,不以”别人不知”麻痹自己,在管好小事小节中守住大行大德;做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈,管好自己的家人和身边工作人员,严格执行履职待遇规定,绝非分之想,拒非分之财,不为名利诱惑所动,远离”圈子”、防止”围猎”。

 要守初心、担使命,为群众办实事。

 要时刻牢记权为民所附,为民所用。你们拥有高学历,高眼见,高能力,应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上,要眼睛向下、脚步向下,

 经常扑下身子、沉到一线,多了解职工的急难愁盼,为他们解决问题,为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事,就要事不避难、义不逃责坚决地干,再小也绝不放过,再难也绝不退缩,从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发,全力解决群众的具体问题,明确目标任务,拿出具体举措,限时对账销号,能当下解决的绝不拖延,不能即时完成的也要在一定期限内见到成效,一锤定音一抓到底,确保干则必成、彻底清零,用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事,为党组织和群众交出一份满意的答卷,让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。


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