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xx公司企业党建品牌提升计划【完整版】

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下面是小编为大家整理的xx公司企业党建品牌提升计划【完整版】,供大家参考。

xx公司企业党建品牌提升计划【完整版】

2022年xx公司企业党建品牌提升计划

  持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,注重学用结合,用学习成果破解难题、推动工作。下面是小编给大家带来的2022年xx公司企业党建品牌提升计划,希望大家喜欢。

  某股份有限公司创建于1994年,是一家民营股份制企业。公司党总支总设委员X名,下设个X党支部,现有党员X名。多年来,公司党总支紧紧围绕“红旗引领XX起绿色和谐铸企魂”的党建工作思路,坚持党建融入中心、推动工作的思想,探索党建工作与业务的融合,保障生产经营工作持续健康发展,积极推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进,为全市民营企业党组织作用发挥树立了样板。公司将持续学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实公司各项决策部署,努力将党的建设不断取得新进展新成效,改革发展不断实现新突破新局面。现将下一步党建工作计划如下:

  一、发挥党建领航作用

  一是推进“一企一策”建设,健全标杆党支部培育机制,探索“一二三四”党建工作法。即“一个核心,两个原则,三个榜样,四个坚持”。

  一个核心指的是党组织在企业的政治核心地位;

  两个原则:第一,融合原则,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,确保党建工作和企业经营深度融合;第二,双倍原则,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。

  三个榜样:第一,树立焦裕禄式干部榜样;第二,树立雷锋式党员榜样;第三,树立王进喜式工匠榜样。

  四个坚持:第一,坚持党支部规范化建设和企业文化引领;第二,坚持主题党日活动和“三会一课”制度创新形式,丰富内容;第三,坚持开好组织生活会和民主评议党员,铸就一流的党员队伍;第四,坚持做好党建联盟,支部连支部、扶贫济困和爱心公益事业。

  二是推进党建与业务深度融合,坚持党建工作与生产经营深度结合,加快推动党建工作提质、增效、升级,确保上级党委和公司党总支各项决策部署在公司各支部落地生根。以党建引领企业发展为宗旨,不断提高公司的管理水平,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员同志的先锋模范作用,为公司的生产经营提供坚强的组织保障。

  二、坚持党对企业的全面领导

  一是持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,注重学用结合,用学习成果破解难题、推动工作。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、xx学习教育的核心内容、指导下半年及今后一个时期工作的根本遵循,计划组织支部专题学习,党员撰写心得体会。

  二是坚持党总支对生产经营重点工作的指导和把关,推动党建工作与生产经营工作融合互促、同向发力,将党建工作与公司改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核,层层传导压力,层层压实责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  三、加强基层党组织建设

  一是加强党费收缴和使用管理,严格按照规定发展党员。规范开展“三会一课”和主题党日活动,促进党内政治生活制度化规范化。

  二是按照大屯街道党工委关于xx学习教育工作安排,组织开展建强组织筑堡垒、我为群众办实事、“建党百年”主题党日、领导干部讲党课等系列活动,通过活动的开展,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及xx学习教育进一步推向深入。

  三是继续以提升组织力为重点,突出政治功能,狠抓基层党建工作,全面贯彻落实《中国共产党组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,强化“三会一课”等组织生活制度落实。

  四是配齐配强支部书记,深化党务工作者队伍培养。增加专职党务干部数量、党组织工作经费额度。每年开展党员轮训和参加上级党组织党支部书记专题培训。

  四、破解难题补齐短板

  一是坚持补短板、强弱项,全面加强党的建设,整改州级、市级党建工作调研反馈意见三项。

  二是继续对疫情防控的严峻形势以及由此对生产经营工作带来的冲击时刻保持清醒的认识。严格落实并不断完善疫情防控措施,各支部要在疫情防控工作中身先士卒冲锋在前,坚决守住防疫“三个零”和不发生聚集性疫情的底线,实现“零感染”目标,确保疫情防控和生产经营两不误。

  五、坚持抓党建促群团共同发展,发挥宣传思想和群团工作凝心聚力作用

  一是坚持党管意识形态的原则,抓好职工思想政治工作,每年开展年度工作会议精神专题宣传,每半年开展职工思想动态专题调研,引领职工群众听党话、跟党走。

  二是坚持党建促工建、带团建、强妇建,加强党对工会、团支部和妇女工作的领导,对换届等重点工作给予指导性意见,积极组织开展职工文体活动,活动要立足于推进党建,着力于业务发展,依托于传统节假日,开展有主题,有特色,有内容的创新活动,丰富组织生活形式,使党员干部自愿、主动、积极的参与组织生活,提高组织的凝聚力、战斗力的同时丰富公司员工的业余文化生活。


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