2021年党群工作部党建引领工作表态发言

2022-03-17 09:27:26| 浏览次数：

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2021年党群工作部党建引领工作表态发言

2021年，党群工作部将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的***五中***精神，围绕市委市政府和党工委管委会决策部署，强化党建引领，激发干部活力，弘扬文明新风，深化群团建设，以不懈的努力和卓越的成绩，向党的100周年献礼。

一、举旗定向，打造党建引领新高地

一是办好一场主题活动。围绕开发区党组织多、党员多的特点，精心策划、周密部署建党100周年主题庆典活动，持续推进“四史”学习教育，引导广大党员学史明志、知史励行，激励党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是推出一批党建品牌。深入推进“党建＋科创”书记项目三年计划，打好收官之战。面向“两新”、机关、社区、国企党组织围绕“优化营商环境”“科创攻坚”“转型升级”“社会治理”等方向各培育2－3个党建品牌，树立典型，为全区高质量发展注入红色动力。

三是建立一批党建制度。加快党建科创主题公园、中华园党群服务中心建设，健全“海棠花红”三级党群服务体系“建、管、用”工作制度，充分发挥阵地引领作用。试行推广“两新”组织星级党支部评定管理工作制度，建强支部战斗堡垒作用。

二、建章立制，树立干部队伍新形象

一是加强年轻干部培养。深入开展年轻干部轮岗交流，做好年轻干部公开竞聘工作，充实完善年轻后备干部人才库，全方位、多角度、立体式考察干部，加强专题培训、挂职锻炼、课题调研等，帮助年轻干部快速成长。

二是激励干部担当作为。健全完善激励干部担当“1＋N”系列文件，把“三项机制”贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程，加大中层干部任前廉洁考试、廉政谈话和日常考核力度，激励干部在新时代担当新使命、展现新作为。

三是优化干部队伍结构。结合内设机构“三定”方案，以实用型和紧缺型干部培养为重点，创新理论学习、实战比才、履职竞赛等培育方式，打造“五个有”干部教育培训基地，努力建设一支高素质专业化的干部人才队伍。

三、实干笃行，营造文明和谐新风尚

一是筑牢意识形态防火墙。坚持党管意识形态原则，主动打好“特殊时期、关键节点”的意识形态工作主动仗；强化调查研究和理论创新，推进全区深入贯彻落实党的***五中***精神；妥善开展舆情处置，当前隐藏内容免费查看防范化解重大风险，全力维护意识形态领域安全。

二是打好文明创建持久战。围绕“一个核心九大平台”新时代文明实践全域工程，加快文明共建主题公园、世硕家园“追梦楼”建设，常态化开展“3＋1”文明创建督查行动，加大项目化、专业化志愿团队培育力度，不断提升文明城市的颜值气质。

三是凝聚宣传导向正能量。进一步探索多元化新媒体传播模式，全角度多方位的推送建党100周年系列活动报道，全面展示开发区党建工作的特色成果，营造浓厚的喜庆氛围。融合电视栏目、播音主持等元素，打造新一期《xx开发区之声》栏目品牌，用更加接地气的方式传播全区的好声音。

四、守正创新，展现群团改革新面貌

一是画出最大同心圆。加强政治引领，通过人大代表联系群众、“有事好商量”协商议事、侨资企业座谈会等活动，引领各界人士紧跟党的步伐。发挥职工讲堂、青年大学习、创业巾帼圆桌论坛等作用，最大限度地把群团力量组织起来，汇聚社会经济发展的强大合力。

二是打造科创服务器。精心策划全国经开区工会研讨会“xx论坛”活动，持续开展团委“服务青创助力科创”、妇联“科创未来巾帼风采”系列活动，不断深化产业工人队伍改革，引导广大职工、青年、女性建睿智之言、献务实之策，立足岗位、创新创业。

三是融合发展双提升。组织开展各类劳动竞赛、技能竞赛，举办专业技能提升班，激励广大职工深耕业务，助推社会经济高质量发展。积极培育选树先进典型，挖掘科技领军人物，加大社会各界精英的评选表彰，不断提升优秀人才的获得感幸福感。